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    Learning & Development Specialist - France - BforBank

    BforBank
    BforBank France

    il y a 3 jours

    Default job background
    Description

    Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.

    Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

    Nous sommes aujourd'hui 480 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.

    Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.

    Tes missions ?

    Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) à notre Head of Learning, Skills Development & Change au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour misions :

    Dans le cadre de notre nouveau positionnement, accompagner le développement des collaborateurs de BforBank par le déploiement d'un plan de développement des compétences, aligné avec les besoins stratégiques de l'entreprise et des différents métiers :

    • Déployer le Plan de Développement des Compétences et les projets formation en veillant à garder une cohérence au sein des directions et de l'entreprise : Analyser les demandes de formation, échanger avec les directeurs managers et collaborateurs sur leurs demande de formation. Organiser et planifier les formations en interne et en externe, en présentiel et en distanciel. Gérer les aspects administratifs, la facturation et la logistique.
    • Garantir le déploiement de formations en lien avec nos valeurs et nos ambitions et en assurant une égalité d'opportunités pour tous
    • Identifier, collaborer et faire vivre un vivier de partenaires externes reconnus pour leur expertise et leur capacité à innover,
    • Orienter, informer et conseiller les salariés sur les différents dispositifs de la formation professionnelle
    • Être binôme dans le déploiement du parcours d'onboarding des nouveaux collaborateurs et les déploiements des formations réglementaires

    Réaliser les reportings et supports de communication sur le pilotage de l'ensemble de l'activités du service dans le but de :

    • Piloter l'activité en étant garant de la bonne utilisation du budget
    • Veiller au déploiement rigoureux et équitable
    • Tenir informées les différentes parties prenantes

    Participer à l'ingénierie pédagogique des programmes de formation en lien avec nos partenaires

    Contribuer au déploiement du plan de formations règlementaires et veiller à la conformité de notre cartographie de formations

    Se tenir informé des nouvelles initiatives de formation et des bonnes pratiques de développement des compétences, et tirer profit des technologies et nouvelles méthodologies (formations en ligne, serious games, etc.) afin de proposer des dispositifs innovants et faire évoluer ceux existants.

    Tes talents ?

    Formation : Bac + 5 /M2 et plus. Ecole de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines.

    Expérience : Passionné(e) par le développement des collaborateurs et de leurs compétences, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion et pilotage de dispositifs de développement des compétences, formations, plateformes e-learnings, entre autres.

    Ce que tu maîtrises :

    • Cadre légal de la formation professionnelle et des dispositifs (Expertise)
    • Ingénierie pédagogique (Maitrise)
    • Budget management (Maitrise)
    • Animation de formation (Maitrise)
    • Project management (Connaissance)
    • Outils métiers RH et bureautiques de la suite Microsoft 365 (Expertise)
    • Ecosystème de la formation (Expertise)
    • Anglais professionnel

    Ce poste est fait pour toi si :

    • Tu es réactif, autonome et dynamique
    • Tu as une forte orientation résultats et le goût du challenge
    • Tu es doté(e) de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active et ouverture d'esprit)
    • Tu es prêt(e) à t'investir dans un poste polyvalent, nécessitant de réelles aptitudes d'organisation, d'adaptabilité et de curiosité
    • Tu as une forte sensibilité au digital et une approche multi culturelle.
    • Tu incarnes à 100% nos valeurs pour participer à leur diffusion et à leur appropriation interne
    • Tu souhaites être acteur / actrice d'un projet ambitieux d'entreprise en pleine croissance en France et à l'international

    En rejoignant BforBank tu trouveras...

    • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
    • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
    • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
    • Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
    • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

    Mais aussi...

    • Télétravail : De 2 jours à 5 jours modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an
    • 25 jours de congés + 16 jours de RTT
    • 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
    • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
    • Des frais de transports remboursés à 75%
    • Un restaurant d'entreprise + Tickets restaurant
    • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche

    Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs

    Rencontrons-nous

    • Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes . 4 étapes pour te convaincre que Bforbank est le meilleur choix pour ta future carrière ‍
    • Visio de 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
    • Echange avec notre Head of Learning & Change (présentiel)
    • Echange avec une personne de l'équipe avec qui tu seras amené(e) à travailler (visio ou présentiel)
    • Echange avec notre Chief People Officer (visio ou présentiel)

    Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l'équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l'avancée du process.

    Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous

    C'est avant tout votre engagement, votre esprit d'équipe et votre curiosité qui feront la différence



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    Au sein de la Direction commerciale et en collaboration avec les consultants du HUB auquel vous serez associé: · **Vous participez activement au développement commercial du cabinet**: · - Développement de notre réseau clients existants : clients du CAC 40 et SBF 120 dans le Retai ...


  • Ausy Issy-les-Moulineaux, France

    Notre agence Ausy d'Issy-Les-Moulineaux rayonne sur l'ensemble de l'Ile de France. · Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. · Dans le contexte de notre t ...


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  • Neithwork Paris, France CDI

    Cabinet de conseil et recrutement, NeithWork vous accompagne dans vos recherches sur le marché du travail.NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats basé dans le 8ème arrondissement ...


  • NEITHWORK Paris, France À temps plein

    Quelles sont les missions ? · Compréhension du marché et pilotage des projets de développement clients et business aux niveaux local et européen · - Préparation des réponses aux appels d'offres et présentations clients · - Recherche clients et analyse de marché · - Rédaction des ...


  • Neithwork Paris, France CDD

    Cabinet de conseil et recrutement, NeithWork vous accompagne dans vos recherches sur le marché du travail.NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats français, composé d'une centaine ...


  • NEITHWORK Paris, France À temps plein

    Quelles sont les missions ? · Rattaché(e) au Secrétaire Général, aux associés des différentes commissions et en lien avec l'équipe communication, vous aurez comme missions principales : · Business Developement · - Veille des appels d'offres, préparation et suivi ; · Suivi des ...


  • NEITHWORK Paris, France À temps plein

    Quelles sont les missions ? · Rattaché(e) au Secrétaire Général, aux associés des différentes commissions et en lien avec l'équipe communication, vous aurez comme missions principales : · Business Developement · - Veille des appels d'offres, notamment sur la plateforme Dematis, ...


  • NEITHWORK Gentilly, France CDD

    · Poste : Rattaché(e) au Secrétaire Général, aux associés des différentes commissions et en lien avec l'équipe communication, vous aurez comme missions principales : · Business Developement · - Veille des appels d'offres, préparation et suivi ; · Suivi des clients/prospects ; ...

  • HireOn Ltd

    Sales Development Specialist

    il y a 1 semaine


    HireOn Ltd Paris, France

    HireOn Ltd is working with a leading technology company GRAITEC that is looking to recruit a French speaking Sales Development Specialist to join their offices in Barcelona. · GRAITEC **offers CAD and CAE analysis and design software for the civil engineering and construction fie ...


  • Worldline Paris, France

    Business Development Specialist (F/M) · **This is Worldline** · Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pay ...


  • ENI Paris, France

    OPEN DATE-CLOSING DATE: 17/05/2023-01/07/2023 · European Union-France-PARIS · PROFESSIONAL FAMILY: COMMERCIAL · Home National | Expert | · **BCHRGEEIRL02 - BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST** · At **Eni**, we are looking for a **Business Development Specialist** within **BeCharge * ...


  • CO2 AI Paris, France

    As an Operation Specialist at CO2 AI, you will provide crucial support across various departments (CEO, Investor relations, Marketing & Communication, Finance), optimize processes, manage data, facilitate communication, and coordinate projects. This role offers a unique opportuni ...


  • BforBank France

    Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. · Nous croyons en la force du collectif, chaque ...


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    Position Overview · A great new opportunity has opened to join our Velizy HR Team as HR Specialist Learning & Development. · As HR Specialist, your focus would be on Learning & Development of employees in France - through elaboration of a training plan for upcoming months/year, w ...


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  • UNESCO Paris, France

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  • Euronext Paris, France

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