Chargé(E) de Communication éditoriale - Bezons, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Bezons, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Mairie de BEZONS**
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
BEZONS CEDEX

A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 10 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- BEZONS

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 28/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Communication > Stratégies de communication**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Attaché
- Attaché hors classe
- Attaché principal**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de publication**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

**Missions et conditions d'exercice**
- MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE:
- Réaliser des reportages et rédiger des articles, préparer des interviews, des brèves pour le magazine municipal
- Préparer et participer aux comités de rédaction des supports d'information et de communication
- Réaliser des prises de vue pour les différents supports de communication de la collectivité
- Participer à la relecture du magazine municipal
- Réalisation de contenus (articles, posts, vidéos) pour le site Internet, le site Intranet et les différents réseaux sociaux de la ville (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin)
- Entretenir une bonne connaissance de la ville, de ses acteurs et partenaires
- Piloter ponctuellement divers projets de communication (campagnes, réalisation de guides, plaquettes...)
- Remplacer la rédactrice en chef des publications en cas d'absence

SPÉCIFICITÉS DU POSTE:
- 37h30 hebdomadaires
- Travail certains soirs, week-ends et jours fériés
- Pics d'activités à prévoir notamment en période de bouclage du magazine et lors des événements municipaux
- Télétravail possible

**Profils recherchés**
- COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:
- Excellente capacité rédactionnelle sur les différents supports print et web
- Maîtrise des règles orthographiques
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise des nouvelles technologies d'information et de communication
- Sens de l'organisation et gestion des priorités, gérer les délais
- Capacité à travailler en transversalité
- Appétence pour la photographie
- Respecter une stratégie de communication et une ligne éditoriale

DIPLÔMES, CADRE D'EMPLOI ET RÉMUNÉRATION:
- Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une école de journalisme ou de communication
- Cadre d'emploi : Attaché territorial ou rédacteur territorial
- Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- AVANTAGES SOCIAUX:

- Régime indemnitaire attractif
- Prime annuelle
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
- COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
- Restaurant communal
- Chèques vacances
- Participation aux frais de transports
- Participation aux frais de garde
- Activités sportives