Juriste Droit Des Affaires - Paris, France - Webhelp

Webhelp

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Location**
- Paris, France**Language**
- French***

**Description**:
Leader Européen de l'externalisation de la relation client, Webhelp met chaque jour ses collaborateurs passionnés au service des plus grandes marques, sur 200 centres de contacts répartis sur une cinquantaine pays.

**Avec un chiffre d'affaires de 2,4 Milliards d'euros, Webhelp vise aujourd'hui le leadership global dans les prochaines années.**

Nous intervenons sur l'ensemble de l'Expérience Client 360 des entreprises, et ce sur tous les canaux : voix, mails, chat, réseaux sociaux.

Chaque jour, Webhelp place l'humain au cœur des préoccupations des marques, pour enrichir l'expérience client et développer des solutions sur mesure pour chacune des entreprises qui nous font confiance. Nous savons que l'intelligence émotionnelle, alliée à la technologie crée la différence pour nos clients.

**Le poste et les activités**:
**Webhelp recrute son futur Juriste droit des affaires H/F en CDI, alors n'hésite plus et viens rejoindre les équipes du siège dans le 17ème **

Directement rattaché au Directeur Juridique Région France, tu interviens sur des problématiques de structuration de Pôle pour la Région France qui regroupe 11 pays (l'Algérie, le Maroc, la Côte d'Ivoire, Madagascar, la Grèce, la Roumanie, le Portugal, l'Egypte, le Bénin, le Sénégal et la France). De plus, tu seras également amené-e à collaborer avec le Legal Manager niveau Groupe.

A ce titre, tes principales activités sont les suivantes:

- Négociation et revue de contrats (Clients, Fournisseurs, AO et Comptes Multi Régionaux), notamment bilingues/internationaux, mandats, délégations, documents d'entreprise;
- Accompagnement d'audits de conformité (intermédiation bancaire et assurantielle) ;
- Support juridique aux équipes dans le cadre des négociations contractuelles ;
- Gestion de projets juridiques en accompagnement des initiatives du groupe, contribution à l'implémentation d'une contrathèque auprès des opérationnels ;
- Gestion des litiges ;
- Formation juridique des opérationnels ;
Tu interviens en tant que véritable business partner pour accompagner le Groupe dans sa croissance.

Cette liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil.

**Le profil recherché**:

- Tu as acquis une expérience de plus de 2 ans en droit des contrats au sein d'une direction juridique d'entreprise et/ou en cabinet d'avocat.
- Formation Bac+5 - Master 2
- Spécialisation en droit bancaire et/droit des assurances appréciée
- Au vu du périmètre international du poste, ton niveau d'anglais, que ce soit à l'écrit comme à l'oral, est courant.
- Enfin tu es rigoureux(se), impliqué(e) et tu fais preuve de curiosité intellectuelle au quotidien.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Tu adhères à des valeurs humaines fortes telles que l'unité, l'exemplarité, la reconnaissance et l'engagement.

Tu recherches un poste formateur, complet et très polyvalent nécessitant de multiples compétences dans une entreprise à forte croissance.

Tu cherches à développer tes compétences de business partner autonome à forte valeur ajoutée, avec une dimension internationale et très opérationnelle dans le domaine de l'outsourcing.

Tu aimerais te spécialiser dans des domaines porteurs du Droit des affaires et tu as le sens de la négociation avec les clients internes et externes.

Tu souhaites rejoindre une équipe très dynamique et à l'écoute de tes idées.

De fortes perspectives d'évolutions existent en France et à l'international sur tous les métiers du Groupe.

**Informations complémentaires**:

- Un siège dans le 17ème arrondissement de Paris
- Accès à une salle de sport, de yoga, où des cours collectifs sont organisés
- Une équipe de communication interne au top, qui organise régulièrement des évènements pour tous nous réunir
- Carte Tickets restaurant
- Accord d'intéressement

**Non-discrimination**:
Le groupe Webhelp s'engage à poursuivre une politique de recrutement non-discriminatoire. Nous prônons la Diversité et l'Inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.