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IT Business Partner
il y a 2 jours
Thomas Mazieres Roissy-en-France**Description de la mission** · Notre entreprise est à la recherche de son prochain partenaire Stratégique en Informatique dans le cadre de son expansion et en vue de combler un départ imminent à la retraite. · Pour ce poste, nous recherchons une personne capable d'assurer la coo ...
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Business Partner
il y a 4 jours
Agap2 Paris, France> · - Carrière · - > · - Offres d'emploi · - > · - business partner (h/f) · **Business Partner (H/F)**: · - Tout secteur · - Business Management · **paris** · *** · **Stage** · *** · **Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accé ...
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Business Partner
il y a 5 jours
Mindshare Paris, FranceMindshare est un modèle d'agence « brand to demand » conseil en stratégie des moyens et achats d'espaces, spécialisée dans le pilotage des campagnes de notoriété/considération et de performance marketing qui s'appuie sur la connaissance consommateurs et une organisation intégrée. ...
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Business Partner
il y a 5 jours
Licorne Society Paris, France**Descriptif du poste** · Intégré à l'équipe Sales & Partnerships, tu auras pour responsabilité de vendre des opérations publicitaires à des marques de grande consommation & leurs agences media. Tu joueras un rôle clé dans le développement de l'offre B2B et la croissance de l'ent ...
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Business Partner
il y a 6 jours
F8 CONSEIL Paris e, FranceDescriptif du poste · Véritable renfort de l équipe RH, en charge d'accompagner le fondateur de la société dans la croissance de l'entreprise et de l'excellence au service de nos clients, vous apportez une approche résolument business à l'activité recrutement. · Prospection · - S ...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
Galileo Global Education France Paris e, FranceEn tant que **leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé**, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants. · Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de ...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
Galileo Global Education Paris e, FranceDescriptif du poste · En tant que · **leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé**, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants. · Si vous vous reconnais ...
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HR Business Partner
il y a 4 jours
JD Sports Paris e, France, Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français.- Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Di ...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
Le bon marché Paris, France**HR Business Partner - La Grande Epicerie de Paris - F/H** · LA GRANDE EPICERIE DE PARIS · **Type de contrat** · CDI**Durée** · Plein Temps**Filière** · Ressources Humaines- Publié il y a 3 jours- Référence : LBM02215- **Description du poste**: · Nous recrutons un(e)** **HR Busi ...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
coty Paris, FranceHR Business Partner H/F · COTY - CDD, 5/6 mois · RESPONSABILITES · Nous recherchons un HR Business Partner en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre équipe Ressources Humaines qui accompagne les entités Coty en France et à Monaco. Le HRBP, rattaché au DRH Coty SAS sera en ...
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Learning Business Partner
il y a 1 semaine
Airbus Helicopters SAS Paris, FranceEntreprise : Airbus Helicopters SAS · - Localisation : Paris - France - Ile-de-France · - Fonction : Learning Business Partner & Key Account Manager Develop (M/F) · - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) · - Date de publication : · **Description du poste**: · **D ...
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Fmre Business Partner
il y a 4 jours
Airbus Paris, France**Airbus Defence & Space **recherche un **FMRE Business Partner **(f/h **) pour rejoindre le **Facility Management & Real Estate (FMRE) **basé à **Elancourt, France **. · Vous ferez partie d'une équipe dont l'objectif est de concevoir, construire, exploiter et entretenir des bien ...
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HR Business Partner
il y a 2 jours
Unibail-Rodamco-Westfield Paris, FranceNous recherchons actuellement notre: · People Business Partner - (F/H/NB) CDI · Ce que nous proposons · Nous cherchons la meilleure version de chacun au travail et sommes convaincus que nos managers ont un rôle clé à jouer. C'est pourquoi l'équipe People Business Partner accompag ...
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Learning Business Partner
il y a 4 jours
Persuaders RH Paris, France**Entreprise**: · **« Recrutez au delà des compétences. »** · Notre client, **acteur majeur de la protection sociale au niveau international**, met au cœur de son action l'humain à travers la protection de ses clients et de leur famille. L'entreprise intervient tant auprès des pa ...
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HR Business Partner
il y a 1 jour
Chefclub Paris e, France_Après six années d'existence, Chefclub est à un nouveau tournant de son histoire : se construire comme un _**studio de production**_ _capable de produire une diversité de shows autour du _**divertissement en cuisine**_, aussi bien pour les plateformes sociales que pour la télévi ...
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HR Business Partner
il y a 1 jour
Thales Paris, France**QUI SOMMES-NOUS ?** · L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces ...
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HR Business Partner
il y a 5 jours
Bausch + Lomb Paris, FranceLe laboratoire Bausch + Lomb développe et commercialise des traitements médicaux innovants. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portefeuille de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incon ...
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Fmre Business Partner
il y a 14 heures
Airbus Defence and Space SAS Paris, FranceEntreprise : Airbus Defence and Space SAS · - Localisation : Paris - France - Ile-de-France · - Fonction : FMRE Business Partner · - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) · - Date de publication : · **Description du poste**: · **Description de l'emploi**: · **Airb ...
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Fmre Business Partner
il y a 4 jours
Airbus Defence and Space SAS Paris, FranceEntreprise : Airbus Defence and Space SAS · - Localisation : Paris - France - Ile-de-France · - Fonction : FMRE Business Partner · - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) · - Date de publication : · **Description du poste**: · **Description de l'emploi**: · **Airb ...
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IT Business Partner
il y a 1 semaine
NONSTOP CONSULTING Paris, FranceLe 6 avril · **Critères de l'offre**: · - Paris (75) · - CDI · - Temps Plein · - Expérience requise : 6-10 ans, 11-20 ans · - Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE · **L'entreprise **:NONSTOP CONSULTING**: · **IT Business Partner - Paris** · Vous recherchez un challe ...
Human Resources Business Partner H/F - Champs-sur-Marne, France - Rhôn'Telecom
Description
Rhôn'Telecom : un écosystème dynamique et collaboratif
Contexte
Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?
De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 collaborateurs en 2023.
Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE , nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous
Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité , l' engagement et l' écoute , l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner H/F en CDD de 7 mois pour rejoindre nos équipe à Champs sur Marne .
Vous aurez comme principales missions
Au sein du département Ressources Humaines :
Le/ La HRBP est le point d'entrée des collaborateurs sur son périmètre, il/elle a pour mission de:
• Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes des cas particuliers en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés tel que la paie, l'Administration du Personnels, le disciplinaire, etc.. ;
• Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources;
• Déployer la politique RH sur le terrain, accompagner les objectifs et les enjeux business d'une activité ou d'une région ;
• Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes et déploie localement les processus RH en tenant compte des spécificités des Directions dans une logique d'alignement et d'harmonisation
• Accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et processus RH tout en étant le garant de leur déploiement opérationnel.
• Prendre part à des projets RH divers.
Conseil et support auprès des opérationnels :
• Répondre aux demandes des opérationnels sur les sujets RH (droit du travail, gestion des carrières...) avec le soutien du service Administration du Personnels ;
• Apporter son soutien aux managers dans l'instauration d'une culture de performance, de méritocratie et d'équité de traitement (suivi de l'absentéisme, gestion de la performance, gestion disciplinaire...) ;
• Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH en les aidant à intégrer la variable RH dans leurs décisions (décisions disciplinaires, entretien d'évaluation, promotion, ...) ;
• Expliciter et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Développement RH/Gestion de la performance /Gestion des talents:
• Coordonner, animer et suivre le parcours d'intégration (onboarding) : livret d'accueil, parcours, mentorship, tutorat... ;
• Gérer la campagne des entretiens individuels et accompagner les managers dans l'animation de ces entretiens ;
• Agréger les résultats formalisés des entretiens annuels des salariés afin d'évaluer leurs souhaits d'évolution ;
• Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise (y compris internationale le cas échéant) ;
• Suivre et coordonner les demandes de mobilité des salariés ;
• Gérer les évolutions professionnelles des salariés ;
• Assurer les revues des effectifs (people review) dans le cadre des comités de carrière ;
• Étudier les projets professionnels des salariés, accompagner les reconversions professionnelles et plan de succession ;
• Gérer les dossiers de départ (mutations, retraites, démission...) ;
• Mener les actions adéquates d'engagement et de fidélisation des collaborateurs (plan de rétention...) ;
• Formaliser le processus d'identification des talents et potentiels ;
• Repérer et évaluer les talents-hauts potentiels afin de développer leurs compétences et les fidéliser ;
• Accompagner le DRH dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale (GEPP, égalité hommes-femmes, emploi des handicapés, acquisition des talents...).
Profil recherché
De formation supérieure en RH, vous avez une expérience confirmée (d'au moins 4 ans) dans une fonction RH généraliste.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez être à la fois opérationnel et stratégique pour être le lien entre la politique RH groupe et les équipes en local. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre niveau de communication écrite et orale et votre capacité à prendre des initiatives pour répondre aux mieux aux sujets quotidiens. Vous savez adapter votre posture et votre discours quel que soit la fonction de votre interlocuteur,
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante ? Vous êtes prêt(e) à vous investir pour relever de nouveaux challenges ?
Compétences techniques recherchées
Pack office
Recrutements en Qu'attendez vous pour nous rejoindre ?Passionné(e) par la gestion des ressources humaines
Vue d'ensemble
CDD, Cadre 37h
Bac+5
Expérience requise : 4 ans min sur un poste similaire
Champs sur Marne
Salaire annuel à partir de 40K €
Avantages
Poste ouvert au Télétravail jusqu'à 2 jours
Mobile Pro
Primes intéressement, participation
Tickets restaurant
Frais de transports publics pris en charge à 50%
