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    Responsable de Service Vente - Île-de-France - Aktisea

    Aktisea
    Afficher plus Effondrement du travail
    Default job background
    CDI
    Description

    Contexte et définition du poste

    Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

    Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

    Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Responsable de Service Vente H/F.

    Le poste est un CDI de 35h par semaine à pourvoir au magasin de Villiers sur marne (94).

    L'amplitude horaire est de 8h30 (plus tôt) 21h00 (plus tard).

    PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

    Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède.

    Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier.

    Nous avons fait beaucoup de chemin depuis nos humbles débuts, mais notre vision reste la même: améliorer le quotidien du plus grand nombre. Explorez notre l'histoire, pour en savoir plus sur notre héritage, ce qui nous motive, et ce que nous faisons pour avoir un impact positif sur les personnes et sur la planète.

    DESCRIPTION DU POSTE

    Au côté du Manager du département Vente tu contribues à augmenter les ventes et la rentabilité en t'appropriant l'assortiment de produits et en faisant la promotion active des priorités commerciales et des engagements en matière de volume.

    • Tu t'assures que ton équipe possède toutes les connaissances voulues concernant les produits de ton secteur et les services de l'entreprise afin de pouvoir les communiquer aux clients et d'améliorer ainsi leur expérience d'achat.

    • Tu t'appropries les objectifs de ton secteur, définis un plan d'actions, effectues le suivi, et prends les mesures qui s'imposent.

    • Tu agis sans délai face aux opportunités commerciales, aux changements de disponibilité des produits et au feed-back des clients.

    • Tu effectues une veille attentive de la concurrence locale (y compris en ligne) et tu réagis en conséquence.

    • Avec ton équipe tu contribues au développement durable selon notre engagement.

    • Avec l'appui du Responsable de département Vente, tu recrutes, développes, et mènes ton équipe.

    Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment et des services, des tendances du marché et des besoins des clients.

    Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité.

    Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles

    Profil recherché

    PROFIL RECHERCHE :

    NOUS ACCOMPAGNONS PARTICULIEREMENT LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

    Prérequis du poste : Esprit commercial, sens de l'initiative, gestion d'une équipe de 10 à 15 personnes. Analyse de chiffres. Intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration, expérience managériale dans un grand groupe équivalent.


    • Tu as l'esprit commercial et tu sais inspirer et mener une équipe.

    • Tu sais prendre des décisions rapides et tu as le sens de l'initiative. Tu fais bouger les choses avec flexibilité et simplicité.

    • Tu sais identifier les priorités commerciales et réorganiser ton travail en fonction de celles-ci.

    • Tu as une expérience professionnelle de la vente au détail ou des services orientés client (grande distribution de préférence), et de la gestion d'équipe, et tu as un intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration.

    • Tu aimes le travail d'équipe

    • Tu es capable de communiquer en anglais (écrit et oral).

    BON A SAVOIR


    • Une prime de 13e mois.

    • Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective

    • Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite

    • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée

    • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)

    • La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.

    • Une remise de 15% sur tes achats.
    *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.


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