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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIE Verberie, FranceDescriptif du poste · - Représente et travaille avec le comité de direction usine et son management intermédiaire pour structurer et déployer les programmes RH (efficience du cycle RH inclus) en soutient aux objectifs de l'organisation. · - Favorise et promeut le programme de res ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
STEPHID Pont-Sainte-Maxence, FranceVous avez de l'ambition et souhaitez apprendre votre métier au sein d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'industrie chimique ? · Notre activité principale est la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et parfums. Dans le cadre de son développement, no ...
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Chargé(E) Des Ressources Humaines
il y a 6 jours
Ec Lacroix-Saint-Ouen, France**Mieux nous connaître** · Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une ...
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Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
UNIVERSITE SORBONNE PARIS NORD Villetaneuse, FranceDescriptif du poste · **Pilotage et coordination des activités de la direction** · - Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement · - Proposer, définir et mettre en œuvre une politique orientée ver ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
iziwork Verneuil-en-Halatte, FranceIziwork, agence de recrutement, à le plaisir d'accompagner ses clients pour leurs recrutements en CDI. · Postulez et vous serez recontacté par Amandine ou Alyssa. · **À propos de la mission**: · Dans le cadre de son développement, notre client souhaite se doter d'un(e) responsabl ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
iziwork Verneuil-en-Halatte, FranceIziwork, agence de recrutement, à le plaisir d'accompagner ses clients pour leurs recrutements en CDI. · Postulez et vous serez recontacté par Amandine ou Alyssa. · **À propos de la mission**: · Dans le cadre de son développement, notre client souhaite se doter d'un(e) responsabl ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 8 heures
ENSEMBLE CONSEIL, 2 rue Lyautey, 75016 Paris Breuil-le-Sec, FranceDescriptif du poste · Profil recherché · - H/F, diplômé(e) d'un cycle supérieur spécialisé RH et/ou Droit Social (Master 2 ou équivalent), vous possédez une 1ère expérience sur l'ensemble des compétences de la fonction (Recrutement, Formation, Conseil en Droit Social, ADP, etc.) ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 jours
Proch'Emploi Creil Creil, FranceLa plateforme proch'Emploi Sud Oise, accompagne l'Agglomération Creil Sud Oise dans le recrutement de futur.e Gestionnaire Ressources Humaines. · Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Transition, le service des Ressources Humaines est supervisé par la responsab ...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
EUROMEDIS GROUPE Neuilly-sous-Clermont, France_**Stagiaire Ressources Humaines (H/F)**_ · - **Durée du stage = Entre 4 et 6 mois**_ · **EUROMEDIS GROUPE **est un acteur majeur de l'industrie des Dispositifs Médicaux et de l'Assistance · Médicale à Domicile en France, à travers la conception de produits à usage unique et la v ...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 2 jours
MCA MONTATAIRE Montataire, FranceNous recherchons un(e) STAGIAIRE dans le domaine Ressources Humaines et Recrutement. · Vous êtes prêt à vous investir et mener à bien vos missions. · Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et autonome dans vos recherches. · Vous accompagnerez les responsables des ressources ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Acushnet France Montataire, FranceACUSHNET France SAS, filiale de distribution des marques Titleist et FootJoy est le leader mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la distribution de produits de golf axés sur la performance, largement reconnus pour leur excellence en matière de qualité. · ...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 1 jour
MCA MONTATAIRE Montataire, FranceNous recherchons un(e) STAGIAIRE dans le domaine Ressources Humaines et Recrutement. · Vous êtes prêt à vous investir et mener à bien vos missions. · Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et autonome dans vos recherches. · Vous accompagnerez les responsables des ressources ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 jours
L'ARCHE OISE Pierrefonds, FranceDescriptif du poste · **L Arche à Pierrefonds** fait partie de l association L Arche Oise qui regroupe les 5 communautés de L Arche et un ESAT réparti sur deux sites. · L association emploie 280 salariés, et accueille 320 personnes en situation de handicap mental au sein de plusi ...
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Responsable Des Ressources Humaines en Alternance
il y a 3 jours
ESS-RH Baugy, FranceESS-RH, spécialiste de la formation dans les métiers des ressources humaines, recherche pour un de ses partenaires dans le secteur de Compiègne un/une **Responsable des Ressources Humaines en alternance**. · Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un contrat d'apprenti ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
AkzoNobel Montataire, France**Date**:16 févr. 2023 · **Lieu**: Montataire, FR · **Entreprise**:AkzoNobel · **A propos d'AkzoNobel** · Nous fournissons des peintures et revêtements durables et innovants sur lesquels comptent de plus en plus nos clients, nos communautés et notre société. C'est pourquoi **Peop ...
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Stage en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Le Grand Pavillon Chantilly Vineuil-Saint-Firmin, France**Le groupe LAVOREL HOTELS recrute** · Nos établissements sont tous uniques. Notre volonté est de proposer à nos clients une expérience hors du commun. · - Notre ADN_ : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance. · Rejoindre le groupe Lavorel H ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
EHPAD Emile GERARD Livry-Gargan, FranceEtablissement public médico-social autonome. · L'EHPAD a bénéficié d'une importante opération d'extension-restructuration de 2005 à 2010. · L'Etablissement dispose d'une capacité de 250 places dont: · L'établissement dispose d'une pharmacie à usage intérieur. · **Les missions**: ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Ramsay Santé Drancy, France**Paru Le***: Lundi 15 Janvier 2024 · **Contrat***: CDI · **Secteur***: Ressources Humaines · **Établissement***: Clinique Du Bois D'Amour · **Localisation***: Drancy · **Expérience***: 2-5 Ans · **CONTEXTE ET MISSION**: · - Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 8 heures
Fnac Darty Moussy-le-Neuf, FranceFnac Darty ou la naissance d'un leader européen de la distribution omnicanale dans l'électroménager, l'électronique et les produits culturels. C'est aujourd'hui près de 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de collaborateurs et plus de 900 magasins dans treize pays. Ce ...
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Stage en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
France Code Villiers-le-Bel, FranceDirectement rattachée à la Direction Administrative et Financière, vous êtes en coopération avec les différents services rattachés. Votre rôle est d'assurer le suivi avec le service comptabilité et ressources humaines. Vous devrez maîtriser les attentes des différentes parties pr ...
Responsable des Ressources Humaines - Chevrières, France - Tereos
Description
Qui sommes-nous ?
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur
Contrat : CDI
Localisation du poste : Hameau de la Sucrerie 6, BP, Chevrières - La Croix Saint Ouen 60617 FRA
Vos missions :
Animer les Ressources Humaines du ou des établissements dans l'ensemble de leurs composantes.
Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'adaptation et l'optimisation des ressources humaines aux finalités économiques du périmètre de responsabilité conformément à la législation sociale, aux règles internes, aux règles de sécurité, à la politique ressources humaines, aux processus qualité et à la culture de l'entreprise.
Au quotidien :
Être le garant des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité et environnement, et respecter les principes d'intégrité et de bienveillance au sein de l'établissement.
Être partie prenante dans le système de management de l'environnement.
MANAGEMENT
Assurer le management du personnel sous sa responsabilité (évaluation, accompagnement, formation, communication...) en adéquation avec les organisations définies.
Contribuer à la mise en place, respecter et faire respecter, pour les activités placées sous sa responsabilité, les politiques procédures et bonnes pratiques de sécurité, qualité, environnement et énergie définies par le Groupe et déclinées sur l'établissement.
ACTIVITES
Recrutement :
Piloter le recrutement dans le respect des règles internes et légales (budget, choix et rédaction des contrats et clauses...),
Garantir les conditions de succès de l'intégration des collaborateurs embauchés ou mutés.
Gestion des emplois et des compétences :
Coordonner la conduite des entretiens annuels et exploiter les données de sortie pour élaborer un Plan Emploi sur site, conforme aux exigences économiques,
Proposer et mettre en œuvre toute action permettant d'assurer l'adéquation entre les collaborateurs et les besoins de l'Entreprise,
S'assurer de l'aptitude physique et professionnelle aux postes de travail,
Conseiller les managers du site dans l'animation de leur équipe.
Relations sociales et droit du travail :
Préparer et coanimer, avec le Directeur du ou des sites, les réunions avec les institutions représentatives du personnel (IRP),
Assurer l'administration des instances (élections, suivi des heures de délégation, formations obligatoires), et veiller à la qualité du climat social,
Être le correspondant juridique en matière de droit social des établissements dont il a la charge,
Traiter tout contentieux individuel ou collectif, en informant sa hiérarchie des risques encourus,
Assurer la veille sociale afin d'informer, conseiller et anticiper les évolutions.
Paie - Administration du personnel :
S'assurer des opérations de suivi du temps de travail,
Coordonner les opérations de paie et la gestion administrative du personnel avec le CSB,
Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place des actions appropriées,
Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel,
Remonter aux services centraux les éléments de synthèse et tableaux de bord,
Assurer la cohérence générale et individuelle des rémunérations et le contrôle du budget.
Superviser la communication interne du site :
Contribuer à la mise en place, respecter et faire respecter, pour les activités placées sous sa responsabilité, les politiques procédures et bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement et énergie définies par le Groupe et déclinées sur l'établissement.
Votre profil :
Bac + 5 en droit/gestion des ressources humaines.
Expérience d'au moins 7 années sur un poste en RH, de préférence en milieu industriel.
Compétences requises en communication et affaires sociales.
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur
