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Levallois-Perret

    Senior Talent Acquisition Specialist - Levallois-Perret, France - AptiSkills

    AptiSkills
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    Description

    QUI SOMMES-NOUS ?

    AptiSkills, depuis 2013, c'est aujourd'hui 1075 AptiSkilliens

    Alors l'histoire est longue, mais pour te la faire courte, AptiSkills c'est :

    · 874 Ingénieurs Consultants spécialisés dans le Nucléaire, l'Energie, le Naval, l'Aéronautique et le BTP.

    · 88 Ingénieurs d'Affaires qui se battent tous les jours pour créer des carrières sur-mesure.

    · 64 RHs qui recrutent et chouchoutent nos équipes

    · 3 Chefs de Projet RSE qui œuvrent pour une société engagée : B-Corp, Ecovadis Platinium, ISO 14001, etc.

    · 2 Ingénieurs qualiticiens qui renforcent nos expertises : CEFRI, MASE, ISO 450001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443.

    · 3 KAM en charge de développer nos partenariats grand compte : Technip, Total, Egis, Dassault, RATP, etc.

    · 5 chercheurs en R&D qui conçoivent des projets innovants et durables à destination de nos partenaires.

    · 20 experts de la finance qui élaborent la stratégie financière du groupe et la déploient.

    · 7 chargés de communication qui s'occupent de faire briller notre aventure et de faire kiffer nos équipes

    · 9 Office Manager qui s'assurent du bon fonctionnement de nos agences à Lyon, Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Nantes, Lille, Grenoble et Strasbourg.

    TES MISSIONS :

    Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la responsable recrutement France, tu seras amené(e) à recruter des talents clés essentiels à la croissance stratégique de notre entreprise.

    Ton rôle sera de :

    · Comprendre et analyser les besoins en recrutement des responsables de département ;

    · Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats hautement qualifiés ;

    · Identifier et sourcer les meilleurs profils ;

    · Mener des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences et les motivations des candidats ;

    · Gérer l'ensemble du processus de recrutement (accompagnement, suivi, conseils...) ;

    · Rédiger et présenter les contrats de travail.

    NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

    · Diplômé(e) d'un Bac+5 (en Ecole de Commerce idéalement) et fort(e) de 3 ans d'expérience réussie en recrutement minimum, tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d'entreprendre dans un contexte en forte croissance où l'humain est au cœur des préoccupations.

    · Tu disposes d'une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

    · Tu as une connaissance approfondie des techniques de recrutement et des meilleures pratiques du secteur.

    · Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l'aise à l'oral.

    · Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs.

    · Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.

    Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

    En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous Rejoins une entreprise handi-accueillante.



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  • MARGO CONSEIL Paris e, France

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  • AQUANTIS Paris e, France

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  • John Stork International Paris e, France

    John Stork International · **TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F** · **CABINET CONSEIL EN RECRUTEMENT** · **PARIS** · **NOTRE SOCIETE** · John Stork International est un Cabinet de recherche de Cadres et de Dirigeants. · Fort de plus de 45 ans d'existence, nous comptons comme princ ...


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  • NEO2 Levallois-Perret, France

    **Description du poste**: · MISSIONS · Vous intervenez sur le recrutement et intégration des fonctions « sièges » (Directeurs, Ingénieurs d'Affaires, Business managers et fonctions transverses de l'entreprise): · - Réalisation des entretiens (teams et en face à face) - Organisati ...


  • Alcimed Paris e, France

    **Qui sommes-nous ?** · En 1993, **Alcimed** voit le jour, avec pour vocation d'explorer et développer des terres inconnues. En 25 ans c'est plus de 220 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. · Répartis dans nos 8 camps de base en France, en Europe, à Singapour et aux USA, ...


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    **Qui sommes-nous ?** · En 1993, **Alcimed** voit le jour, avec pour vocation d'explorer et développer des terres inconnues. En 25 ans c'est plus de 220 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. · Répartis dans nos 8 camps de base en France, en Europe, à Singapour et aux USA, ...


  • Adequancy Paris e, France

    Référence digitale du management de transition, Adequancy accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management. · La société mobilise le meilleur des ...


  • NEO2 Levallois-Perret, France

    **MISSIONS** · Vous intervenez sur le recrutement et intégration des fonctions « sièges » (Directeurs, Ingénieurs d'Affaires, Business managers et fonctions transverses de l'entreprise): · - Réalisation des entretiens (teams et en face à face) - Organisation de sessions collectiv ...


  • ALB Conseil Paris e, France

    **Bienvenue chez ALB Conseil ** · ALB est un cabinet de conseil spécialisé dans la conduite des projets de transformation des institutions financières (Banque, Finance et Assurance). · En quelques chiffres, ALB Conseil, c'est près de **90 consultants**, **3 localisations,** des i ...


  • LE BON CHEVAL Paris e, France

    Descriptif du poste · Le cabinet Le Bon Cheval recherche un.e Talent Acquisition Specialist pour son client, l'ESN The Positive Thinking Company, basée dans de super locaux dans le 9ème à Paris. · The Positive Thinking Company est un écosystème de conseil en technologie composé d ...


  • CRIT Colombes, France

    **à propos de l'entreprise**: · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. · Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiqu ...


  • AQUANTIS Paris e, France

    Notre client, un acteur de référence de la gestion de fonds est à la recherche d'un Talent Acquisition H/F à Paris. · Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, votre rôle principal est de trouver, d'attirer et d'embaucher des talents dans tous les secteurs du groupe: · ...


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  • Scale You Up Paris e, France

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