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Bobigny

    Chargé de mission "Relation et expérience adhérent" - Bobigny, France - MSA

    MSA
    MSA Bobigny, France

    il y a 1 mois

    Afficher plus Effondrement du travail
    Default job background
    CDI
    Description

    Descriptif du poste

    L'action du Département Relation & Expérience de service vise à améliorer, simplifier et enrichir l'expérience vécue par les adhérents dans leurs interactions avec la MSA. A ce titre, les projets sont systématiquement conduits en associant des caisses du réseau et en transversalité avec les directions métiers de la CCMSA pour les thématiques qui les concernent. A titre d'illustration, le département œuvre en transversalité à la coordination du programme Services Publics +, des parcours attentionnés, de l'implantation territoriale ou encore de la relation omnicanale avec nos ressortissants.

    Ses principales missions seront de :

  • Assurer la prise en charge de projets relatifs à l'amélioration de la relation et de l'expérience de service dans une ambition omnicanale et proactive :
  • Analyse du contexte et du besoin
  • Cadrage et conduite du projet
  • Animation de groupes de travail
  • Evaluation et préconisations à l'issue du projet
  • Suivre et analyser des indicateurs dans une finalité de passage à l'action afin d'améliorer la satisfaction des adhérents :
  • Suivi et analyse des indicateurs COG et d'indicateurs internes
  • Co-construction de plans d'action
  • Suivi et évaluation des plans d'action
  • Contribuer à l'animation du réseau Relation & Expérience de Service
  • Participation aux Comités Réseau Relation & Expérience de Service (réunions opérationnelles avec des représentants des 35 caisses de MSA)
  • Partage de contenus via le SharePoint dédié
  • Animation d'ateliers lors de journées thématiques
  • Des déplacements ponctuels en province sont à prévoir.

    Descriptif du profil

  • Vous avez une expérience dans le domaine de l'expérience usager.
  • Une expérience en caisse locale de MSA ou d'un autre régime est un plus.
  • Vous savez être autonome dans un fonctionnement collectif.
  • Vous êtes force de proposition.
  • Vous maîtrisez la conduite de projet et l'animation de groupes de travail.
  • Vous disposez de qualités de synthèse et d'expression écrite et orale.
  • Vous avez à cœur de placer nos adhérents au centre de vos missions.
  • Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

    Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et un commentaire répondant à ces 3 questions :

  • Quelles sont les trois principales raisons qui vous incitent à postuler à la CCMSA ?
  • Que pensez-vous pouvoir apporter à notre équipe ?
  • Une dernière chose que vous voudriez nous faire partager ?
  • Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel.

    Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos nouveaux locaux "LUMINEM" :

    · A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'

    · Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement

    · Période d'essai de 4 mois non renouvelable

    · Possibilité de bénéficier de télétravail à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager

    · Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq

    · Restaurant d'entreprise et cafétéria

    · Comité social et économique


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