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    gestionnaire ressources humaines - Toulouse, France - EQUIP'AERO INDUSTRIE

    EQUIP'AERO INDUSTRIE
    EQUIP'AERO INDUSTRIE Toulouse, France

    il y a 6 jours

    Default job background
    CDI
    Description

    GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

    Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, spécialisée en conception et maintenance d'équipements aéronautiques embarqués et recherche un/une : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

    Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

    Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines dans l'ensemble de ses fonctions.

    Vos principales missions seront :

  • Gestion administrative du personnel :
    Gestion des dossiers salariés : contrat de travail, avenants, documents administratifs, inscription mutuelle et prévoyance, visites médicales, des arrêts maladie et accidents du travailSuivi et gestion du temps (création des profils, badges, plannings, absences, pointages, extraction de données, ...) via l'outil E-Temptation d'HOROQUARTZGestion des dossiers d'alternance et des conventions de stage
  • Gestion RH
    Mise à jour et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (BDES, absentéisme, turnover, taux AT, indicateurs processus, ...)Affichage et mise à jour réglementaire et mise à jour, rédaction et diffusion des notes internesClassement et archivage des documents RHVeille juridiqueSupport pour les documents à remettre aux instances représentatives du personnel (convocation, ordres du jour, PV).
  • Formation et gestion des compétences :
    Participer à la collecte des besoins de formation et à la constitution du plan de formationAssurer à la gestion et au suivi administratif des dossiers de formationAssurer l'interface avec les organismes de formation et OPCOMise à jour de l'outil informatique de gestion de la formation (SIRH FOEDERIS)Participer à l'organisation et au suivi des entretiens annuels d'évaluation professionnelleRédaction et mise à jour des fiches emplois et des classifications
  • Recrutement :
    Suivre les dossiers de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, pré-sélection des candidatures, entretiens téléphoniques de pré-qualification, planification des entretiens candidats, suivi des candidatures.
  • Projets RH :
    Parcours d'intégrationHabilitationsHarmonisation politique RH Groupe (accord, temps de travail, ...)Communication RHMarque employeur, partenariats
  • Une formation supérieure en Ressources Humaines de type Bac+2/3 est un plus.

    Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 à 4 ans minimum dans une fonction RH généraliste ou recrutement.

    Compétences clés : maitrise des aspects juridiques et du droit du travail, expérience signification sur la partie recrutement (sourcing, chasse, ...).

    La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est nécessaire.

    La connaissance du logiciel de gestion de temps HOROQUARTZ et SIRH est un plus.

    Aptitudes rédactionnelles.

    Maîtrise du Pack Office.

    Pragmatique, autonome, organisé(e), dynamique et rigoureux (se), vous êtes à l'écoute des salariés et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de planification et de communication.

    Date de début : Avril ASAP

    Contrat : CDI

    Lieu : L'Isle Jourdain et Toulouse



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