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Head of People
il y a 4 semaines
High Flyers Paris, FranceEnvoyer un message directement à l'auteur de l'offre d'emploi de High Flyers · Fondée il y a tout juste 6 ans, l'entreprise ambitionne de devenir le leader dans son domaine. · La start-up cherche un.e Head of People pour gérer et structurer sa fonction RH et faire de cette dern ...
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Head of People
il y a 3 semaines
High Flyers Paris, FranceEnvoyer un message directement à l'auteur de l'offre d'emploi de High Flyers · Fondée il y a tout juste 6 ans, l'entreprise ambitionne de devenir le leader dans son domaine. · La start-up cherche un.e Head of People pour gérer et structurer sa fonction RH et faire de cette dern ...
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People Manager/Head of People
il y a 3 semaines
High Flyers Paris, FranceSecteur : MarTech / FoodTech · Fondée il y a tout juste 6 ans, l'entreprise ambitionne de devenir le leader dans son domaine. · e Head of People pour gérer et structurer sa fonction RH et faire de cette dernière une entreprise attractive où les talents s'épanouissent dans la du ...
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Head of People
il y a 3 semaines
High Flyers Paris, FranceTrouvé dans:Talent FR 2A C2-il y a 14 heures · Secteur : MarTech / FoodTech · Fondée il y a tout juste 6 ans, l'entreprise ambitionne de devenir le leader dans son domaine. · La start-up cherche un.e Head of People pour gérer et structurer sa fonction RH et faire de cette der ...
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Head of People
il y a 3 semaines
Hello Watt Paris, FranceHello Watt est la plateforme pour faire la transition énergétique de son logement. · L'app Hello Watt , fondée sur les données des compteurs Linky, permet de suivre et de comprendre sa consommation d'énergie. Elle permet aussi de la maîtriser , en identifiant et en chiffra ...
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Head of People
il y a 1 semaine
Twinin Paris er, FranceDescriptif du poste · **A propos du poste** · Dans le cadre de sa croissance, TWININ recherche **un Head of People H/F** pour un poste en Full Remote. · Le Head of People est responsable de la stratégie de gestion des talents de l'entreprise et de la mise en œuvre efficace des pr ...
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Head of People
il y a 2 semaines
Data Recrutement Paris e, France**L'ENTREPRISE : SCALE UP DE LA MARTECH** · - Solution **Saas** permettant de **connecter les marques avec leurs consommateurs via le gaming et l'ultra-personnalisation**: · - + 50 collaborateurs et **et une roadmap ambitieuse cette année**: · - **+5 millions d'euros de levées de ...
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Head of People
il y a 2 semaines
jobs_that_makesense Paris e, FranceDescriptif du poste · Directement rattaché.e à Nathan, CEO et co-fondateur de La Fourche, tu prendras en charge une équipe de choc composée de Parveen, Talent Acquisition Manager et Corinne, Office Manager. · Après la mise en place des fondations RH (compliance, Talent, Expérienc ...
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Head of people RH HR
il y a 5 jours
Nifance Paris, FranceLe cabinet : · Nifance est un cabinet d'expertise-comptable et de conseil nouvelle génération dédié aux TPE-PME-startups de l'industrie et des services. Nous recherchons un Head of People pour soutenir notre croissance et animer notre réseau de professionnels externes. · Descript ...
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Head of People
il y a 3 semaines
Zenride Paris, FrancePour les salarié-e-s, Zenride est synonyme de temps de trajets à nouveau fiables, de bien-être retrouvé en s'aérant l'esprit deux fois par jour. C'est surtout une solution évidente face aux enjeux climatiques, que ce soit pour aller au travail, faire ses courses, emmener ses enfa ...
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Head of People
il y a 3 semaines
La Fabrique by CA Paris, France**La Fabrique by CA est un startup studio spécialisé en fintech.** · Nous faisons émerger des idées sur la base de business model successful existant et nous les mettons en oeuvre sous la forme de startups alignés stratégiquement avec le Crédit Agricole, leader en France de la Ba ...
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Head of People
il y a 4 jours
EdHunters Paris e, FranceDescriptif du poste · **MISSION ET RESPONSABILITES** · Dans le contexte de structuration de l'ensemble des départements et de scaling des activités à l'international, vous pourrez, en tant que Head of People avoir un impact structurant sur le groupe. · C'est un réel tremplin dans ...
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Head of People
il y a 2 semaines
Reezocar Boulogne-Billancourt, France**QUI SOMMES NOUS ?**: · Créée en 2014, Reezocar est une entreprise « made in France » qui facilite, sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site centralisant des millions de véhicules d'occasion et neufs. · Rachetée par la Société Général ...
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Head Of People- F/H
il y a 1 semaine
Wastern FranceEnsemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier · La Scale-Up Orvéa lance une nouvelle solution digitale " " pour révolutionner la gestion des déchets du BTP dans le cadre de son offre Site Facilities. Grâce à cette offre ...
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Head of People
il y a 1 semaine
Spekty Courbevoie, FranceLe Groupe Spekty est LE tiers de confiance dans la rénovation énergétique qui met en œuvre son expertise énergétique auprès des particuliers et des professionnels. Pour la petite histoire, Oussama et Jean-André ont décidé de créer Spekty en 2020, forts de leur expérience sur la r ...
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DRH - Head of People H/F
il y a 2 semaines
TalentDetection Paris, FranceDescription du poste et Missions · Expérience de 8ans minimum, dans une start-up/scale-up. · - Expérience managériale d'une équipe de 15 à 20 personnes minimum au sein du service RH · - Formation Bac+5 de préférence en droit et ou en RH requise. · - Anglais courant (niveau C1 ...
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CDI - Head of People Experience H/F
il y a 3 semaines
Marionnaud Paris, FranceCDI – Head of People Experience H/F · Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational derenom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gammevariée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires etdétaillants ...
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Head Of People- F/H
il y a 1 semaine
Wastern FranceEnsemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier · io " pour révolutionner la gestion des déchets du BTP dans le cadre de son offre Site Facilities. Grâce à cette offre, le client accède à un standard de qualité supérieure ...
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Head Of People H/F
il y a 4 semaines
Yumani [Rejoint l'équipe Avizio] Paris, FranceLes missions du poste · La société : · Société française créée en 2013, ils développent un moteur de recherche, ils ont récemment été racheté par un géant de la tech française spécialisé dans le Cloud. · Le moteur de recherche est basé sur le respect de la vie privée de ses ut ...
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Head Of People H/F
il y a 1 semaine
AVIZIO Paris, FranceLes missions du poste · La société :Société française créée en 2013, ils développent un moteur de recherche, ils ont récemment été racheté par un géant de la tech française spécialisé dans le Cloud. Le moteur de recherche est basé sur le respect de la vie privée de ses utilisate ...
Head of People - Paris, France - High Flyers
Description
Head of People (H/F)Secteur : MarTech / FoodTech
Fondée il y a tout juste 6 ans, l'entreprise ambitionne de devenir le leader dans son domaine.
La start-up cherche un.e Head of People pour gérer et structurer sa fonction RH et faire de cette dernière une entreprise attractive où les talents s'épanouissent dans la durée.
L'entreprise prévoit de passer de 50 à 100 salariés en un an
En tant que Head of People, vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie de recrutement avec les managers, de vous assurer que chaque talent est responsabilisé et de promouvoir la culture d'entreprise au sein de l'équipe et à l'externe. Vous ferez également partie de la stratégie globale en tant que membre de l'équipe de Direction.
MISSIONS :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs talents.
Participer au recrutement des premiers profils internationaux à l'étranger.
Concevoir et exécuter des programmes de développement et formation des salariés pour favoriser la progression professionnelle.
Établir des processus de gestion de la performance pour évaluer et soutenir les progrès des employés.
Promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive en adéquation avec les valeurs de l'organisation.
Répondre aux problèmes et préoccupations des employés pour assurer leur bien-être et leur satisfaction.
Faciliter une communication efficace entre la direction et les employés.
Nous recherchons un candidat exceptionnel qui possède un mélange unique de réflexion stratégique, d'expertise en ressources humaines et d'une capacité à répondre aux exigences d'une entreprise en pleine expansion.
EXPERIENCE :
Si vous avez une expérience avérée en RH, en Conseil ou en Entrepreneuriat RH, et que vous êtes passionné par l'idée de contribuer au succès d'une scale-up en pleine croissance, ce poste est fait pour vous
Savoir-faire : au moins 10 ans d'expériences en RH, idéalement avec une partie dans une startup technologique avec un volet international
vous avez une excellente maîtrise des sujets RH
vous avez défini et mis en œuvre des process et outils RH et administratifs performants et faciles à utiliser pour l'équipe
vous êtes attaché.e à faire vivre une culture d'entreprise dans un contexte de croissance
vous avez déjà managé et êtes attaché.e à coacher vos équipes pour qu'elles s'épanouissent et montent en compétence
vous êtes bilingue anglais pour gérer les sujets RH liés au développement international de la start- up
Savoir-être :
vous avez une intelligence relationnelle et émotionnelle très développée qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux humains de l'équipe et d'apporter des solutions
Vous travaillez facilement en équipe pour imbriquer les enjeux RH dans les différentes équipes et à différents niveaux de l'organisation et vous assurer d'un bon niveau d'alignement entre les parties
vous êtes autonome, , structuré.e et organisé.e pour garantir le respect de la réglementation sociale et mener à bien les différents projets RH
vous avez la capacité de rentrer dans le détail mais aussi de prendre du recul et de synthétiser
vous êtes pour bien comprendre l'activité et l'organisation de l'entreprise et vous savez rendre des sujets complexes pédagogiques pour interagir facilement avec différentes équipes
vous êtes à l'aise avec les outils et cherchez à rendre l'équipe RH efficace et à simplifier le quotidien des autres équipes
Formation : BAC+5 ou supérieur en ressources humaines, école de commerce ou IEP.
TYPE CONTRAT
CDI, début dès que possible.
REMUNERATION
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Lhabitant Florian
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Paul Trévilly
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