Emplois
>
Paris

    Chargé des carrières et de la rémunération - Île-de-France - CNFPT

    CNFPT
    CNFPT Île-de-France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Description

    Chargé des carrières et de la rémunération (F/H)

    Contexte du recrutement et définition de poste

    En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

    Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

    Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

    Au sein de la Direction de la Gestion des Carrières et de la Rémunération, vous aurez en charge :

    Vos missions principales sont les suivantes :

  • Traitement des dossiers accidents de service et maladies professionnelles au sein du pôle absences longues maladies
  • Calculs des paies (de la réalisation jusqu'au contrôle)
  • Relations avec le conseil médical (envoi et suivi des dossiers)
  • Profil recherché

    Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et une expérience significative en gestion du personnel.

    Rigoureux et organisé vous savez planifier votre activité et respecter les délais.

    Doté d'un bon sens relationnel, vous vous intégrez facilement dans une équipe.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils de gestion internes (si possible ASTRE).

    Ce poste est ouvert au recrutement direct (sans concours), aux agents titulaires d'un grade d'adjoint administratif territorial ou grades équivalents, aux lauréats de concours inscrits sur liste d'aptitude à un grade d'adjoint administratif et aux personnes en situation de handicap (art. L. -4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

    LES PLUS

    Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

    · Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

    · Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

    · La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service

    · Une politique active de formation

    · Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

    · Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

    · Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur

    · La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

    · La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

    · Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

    · Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

    LA REMUNERATION

    Traitement indiciaire

    +Prime mensuelle (IFSE) = ,71 € bruts

    +Prime annuelle = 2 ,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en

    +Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel



  • CONSERVATOIRE NATIONAL ARTS ET METIERS Paris, France

    **Qualification**:Technicien · - **Profil recherché**: · - **Expérience**:Débutant accepté · - **Compétences recherchées**: · - Techniques de communication · - Gestion des Ressources Humaines · - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité pro ...


  • Département du Val de Marne Paris, France

    **Au sein de la Direction des ressources Humaines, **la Direction adjointe chargée de la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail (CRTT) est composée de deux services, dont l'un, le service CRTT 2, composé de 41 agents répartis au sein de 5 équipes : 4 d'en ...


  • mairie d'Ivry-sur-Seine Ivry-sur-Seine, France

    **Grade d'adjoint administratif territorial** · Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d'Ivry-sur-Seine offre à l'ensemble de ses habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s'inscrivent dans un pro ...


  • Mairie de Villejuif Villejuif, France

    Vous participez à la **veille et aux observations sectorielles** liées à votre activité et périmètre d'intervention : pilotage des dispositifs de veille et d'observation législative, réglementaire et statutaire, identification des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences ...


  • MAIRIE DU KREMLIN BICETRE Paris, France

    Filière: · **Administrative** · Métier: · **Ressources humaines** · Catégorie: · **C** · **Adjoint administratif territorial-AAT** · CDD ou titulaire · **Le Kremlin Bicêtre** · **(Île-de-France)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **2 à 3 ans** · Rémunération s ...


  • Grand Paris Seine Ouest Meudon, France

    **Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.** · Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudo ...


  • ARCOM Paris er, France

    Descriptif du poste · Gérer et suivre la carrière et les évaluations des agents ; · Saisir les actes administratifs ; · Élaborer/suivre des tableaux de bord ; · Saisir/contrôler la paye à façon ; · Réaliser des simulations de salaire ; · Gérer les bulletins de salaire, les dossie ...


  • Ville de Sceaux Sceaux, France

    La ville de Sceaux recrute · UN GESTIONNAIRE CARRIERE ET REMUNERATION (H/F) · pour la direction des Ressources humaines, du management et de l'organisation · Pourquoi nous avons besoin de vous ? · Notre collègue part réaliser son projet de vie en province Nous cherchons son ou sa ...


  • Grand Paris Seine Ouest Meudon, France

    Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. · Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, S ...


  • Ville de Clermont Ferrand Paris, France

    Cadre d'emplois - GradeAttachés territoriaux · - Filière.sAdministrative · - Recrutement par voieStatutaire ou contractuelle15 septembre 2023 · **Direction / Service**: · Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, Relation Usager.ère et Transformation Digitale · **Missi ...


  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE Paris, France

    Descriptif du poste · Votre rôle · - Responsable d une équipe en charge de la carrière et rémunération, vous veillerez à garantir la bonne gestion de la paie des agents, de leurs carrières, la gestion du temps de travail des collaborateurs ainsi que le management d une équipe de ...


  • Département du Val de Marne Paris, France

    **Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**. · Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le service communication développe l'ensemble des actions à destination des agents départementaux. · **Missions** · **Au ...


  • Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique Paris, France

    **À propos de nous**: · L'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l'accès aux œuvres culturelles à l'ère numérique. · L'Arcom est un ...


  • Hauts-de-seine Nanterre, France

    **Référent carrière et rémunération**: · **Référence**: **: · **Cotation**: 4.1 Référent métier**: · **Catégorie**: · - AAttachés Territoriaux · **Thématique**: · Ressources humaines · **Pôle**: · Pôle Ressources Humaines et Financières Direction des Ressources Humaines Service G ...


  • Ville de Sceaux Sceaux, France

    La ville de Sceaux recrute · UN GESTIONNAIRE CARRIERE ET REMUNERATION (H/F) · pour la direction des Ressources humaines, du management et de l'organisation · Pourquoi nous avons besoin de vous ? · Notre collègue part réaliser son projet de vie en province Nous cherchons son ou sa ...


  • Mairie de Villejuif Villejuif, France

    **Responsable de Service Carrières et Rémunération** · - En pleine expansion avec plus de habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Gran ...


  • VILLE D'ARGENTEUIL Argenteuil, France

    A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité ...


  • Mairie de Saint-Ouen sur Seine Saint-Ouen, France

    NOUS RECRUTONS, au sein de la DRH et sous la responsabilité du chef de service, notre responsable d'unité rémunération et carrière dont les missions seront les suivantes: · - Manager une équipe de 5 gestionnaires · - Gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion adminis ...


  • VILLE D'ARGENTEUIL Argenteuil, France

    A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité ...


  • Ville de Villejuif Villejuif, France

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du responsable de service Carrière et Rémunération, en tant que gestionnaire carrière et rémunération vous mettez en œuvre et garantissez l'application de l'ensemble de la réglementation et des procédures ...