Conseillers en Prevention - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX, TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation ressources humaines et moyens généraux,Direction responsabilité sociétale de l'employeur et préventions, service prévention
- 12/06/2023

Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté urbaine, la Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
La Métropole de Lyon vous offre ainsi une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers (administratifs, techniques, sociaux et médico-sociaux, culturels...) ; rejoignez les 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d'habitants.

Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.
Au sein de la Direction Responsabilité Sociétale de l'Employeur et Préventions composée de 60 collaborateurs (médecins, préventeurs, infirmiers, psychologues du travail, assistantes sociales, personnel administratif), et en étroite collaboration avec la responsable du Service Prévention, le Conseiller en prévention participe à la mise en œuvre de la politique prévention de la collectivité.

**Vos missions**:

- conseiller la délégation, les directions, les managers, les agents dans le déploiement des actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
- participer à la promotion de la sécurité et de la santé et au partage de connaissances par le biais d'animations de formation, de sensibilisation, d'ateliers ou de groupes de travail,
- participer au réseau de prévention interne à la Métropole,
- évaluer les risques professionnels,
- initier, animer et coordonner un réseau des assistants de prévention et leurs actions,
- identifier le besoin de formation sécurité
- accompagner la mission inspection (programme, visite) et conseiller les services concernés pour la rédaction et le suivi des actions correctives et préventives,
- analyser les situations de travail, les accidents de travail,
- réaliser des études de poste ergonomiques, organiser des campagnes de mesures d'ambiance physiques ( bruits polluants), proposer des actions correctives et préventives et participer au suivi des statistiques,
- conseiller en matière d'équipements de protection individuelle,
- participer à la démarche de prévention incendie de risques co-activité avec les entreprises extérieures, risques incendie des ERP et ERT (visites de sites, conseils d'occupation des locaux, formations équipiers de niveau, exercices d'évacuation),
- assurer la veille technique et rédiger des notes d'aide à la décision,
- veiller à la mise à disposition des registres santé sécurité et conditions de travail et conseiller, les services concernés pour la rédaction et le suivi des actions correctives et préventives.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau III (Bac+2),
- formation en prévention et gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail) souhaitée,
- bonnes connaissances de la réglementation en matière de sécurité et santé au travail (analyse de risques, mesures de prévention, risques psycho-sociaux),
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point) et des tableaux de bords,
- permis B exigé.

**Vos aptitudes et qualités**:

- qualités relationnelles, diplomatie, neutralité, écoute, dialogue,
- aptitude à travailler en équipe et en réseaux,
- aptitude à analyser une situation, esprit de synthèse,
- qualités rédactionnelles et aisance orale auprès de publics variés,
- autonomie (organisation et planification du travail),
- respect du secret professionnel,
- sens pédagogique,
- capacité à alerter et à rendre compte.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : rayonnement sur l'ensemble de l'agglomération (véhicules de pool)

Conditions d'exercice:
poste ouvert au télétravail,
La Métropole propose:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel ou Tickets re