- Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs, mouvements, indicateurs RH...)
- Participer aux reportings et bilans RH annuels (données sociales annuelles Groupe, BDESE, bilans pour les CSE...)
- Participer aux processus de rémunération (campagne d'augmentation annuelle, calcul des rémunérations variables, enquête de rémunération)
- Participer à la mise en œuvre des avantages en nature (FMD, tickets restaurant, CESU)
- Gestion des temps : suivre les déclarations des temps dans l'outil SIRH (Nibelis), accompagner les collaborateurs et/ou managers sur l'utilisation du SIRH
- Effectuer diverses requêtes selon les besoins
- Participer aux projets en cours à la Direction des Ressources Humaines
- Vous faites preuve d'autonomie, de maturité professionnelle, de discrétion et de confidentialité dans la conduite de vos missions.
- Vous avez le sens du travail bien fait.
- Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux, actif et énergique et savez passer d'un sujet à l'autre tout en sachant gérer les priorités.
- Vous avez idéalement des connaissances en RH et droit social.
- Vous avez un attrait fort pour les chiffres.
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Référent Paie Et Reporting
il y a 3 semaines
FIDAL Courbevoie, FranceNous recherchons pour notre centre de service partagé de la paie un: · **Référent paie et reporting H/F** · Au sein du CSP, ses principales missions sont: · La réalisation de la paie: · - Recueillir et traiter les informations sur les collaborateurs de leur entrée à leur sortie : ...
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Référent Paie Et Reporting
il y a 1 semaine
FIDAL Courbevoie, FranceDescriptif du poste · Nous recherchons pour notre centre de service partagé paie un: · Référent paie et reporting H/F basé à Paris La Défense · Au sein du CSP, ses principales missions sont: · **La gestion opérationnelle**: · - Gérer la DSN : Urssaf, Taxe d apprentissage, caisses ...
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Gestionnaire Paie Et Reporting RH
il y a 3 semaines
The Ascott Limited Levallois-Perret, FranceNous serions heureux de t'accueillir au poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée entre 6 mois et 1 an · Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d' ...
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Responsable Paie Adp Et Reporting Social
il y a 2 semaines
STIM MATCH Paris e, FranceVous êtes à la recherche d'un poste de **Responsable Paie & ADP, et avec des missions de reporting / analyse de données ?**: · - De superviser les paies pour 3 marques (retail) pour environ 500 à 600 BS mois ? · - **D'accompagner l'équipe** (2 gestionnaires paie, et 1 alternant) ...
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Référent Paie Et Reporting RH
il y a 2 semaines
Pay Job Courbevoie, FranceDescriptif du poste · La gestion opérationnelle: · Gérer la DSN : Urssaf, Taxe d'apprentissage, caisses de retraite, AGEFIPH...Importer les EVP mensuelle :TR, absences,...Planifier les cycles de paie Assurer la veille technique de l'outils paie et de la législation légale et régl ...
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Spécialiste Reporting Social Et Paie
il y a 1 semaine
AP Technology Neuilly-sur-Seine, FranceDescriptif du poste · **Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.** · Nous sommes à la recherche d un(e) Spécialiste Reporting Social et Paie qui sera responsable de la prestation d activités associées au traitement des rapports de paie, du rep ...
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Alternance - Reporting RH Et Paie (H/F)
il y a 1 semaine
Spirica Paris, FranceDans le cadre de son développement, **la BU SPIRICA - UAF LIFE Patrimoine **(environ 240 personnes)** recherche un(e) alternant(e) Reporting RH et Paie**. · **Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions ...
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Gestionnaire Paie-adp Et Reporting Social Confirmé
il y a 2 semaines
Micropole Levallois-Perret, FranceAu sein de Micropole, nous vous proposons de rejoindre notre siège social basé à Levallois-Perret, où vous aurez pour mission la gestion administrative du personnel et de la paie. Notre activité est rattachée à la CCN SYNTEC et vous viendrez renforcer une équipe de 4 personnes an ...
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ALTERNANCE - Reporting RH et Paie H/F
il y a 2 semaines
Crédit Agricole Assurances Paris, France Alternance / ApprentissageDescription du poste · SPIRICA, jeune société dassurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits dassurance vie épargne (contrats dassurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation). · SPIRICA a ...
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ALTERNANCE - Reporting RH et Paie H/F
il y a 3 semaines
SPIRICA Paris, France Alternance / ApprentissageSPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation...). · SPIRICA a réalisé en 2022 pl ...
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Trésorier - (F/H)
il y a 3 semaines
FED Finance Paris, France**Fed Finance, cabinet entièrement dédié aux recrutements sur les métiers de la finance de marchés et du private equity, recherche pour une société de gestion d'actifs, une ou un : Trésorier - F/H** · **Votre fonction**: · Rattaché à la direction financière, vous êtes en charge d ...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 3 semaines
iziwork Paris, FranceIziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel à Évreux. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. · **À propos de la mission**: · Rattaché/e au Directeur des R ...
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Chargé(E) de Reporting
il y a 2 semaines
Pay Job Paris, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · transpa ...
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Trésorier Junior
il y a 2 semaines
DATA4 Group Paris, FranceMISSIONS PRINCIPALES · Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Trésorerie et Capital Market pour piloter, contrôler et suivre de toutes les opérations de trésorerie du groupe. Vous serez ainsi un point de contact privilégié de nos partenaires financiers externe ...
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Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie H-f
il y a 2 semaines
France Télévisions Paris, FranceLe poste · Gestionnaire administration du personnel et paie H-F · **Nature du contrat**:CDD**Lieu de travail**: · Informations complémentaires · **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du personnel et paie ...
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Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie
il y a 2 semaines
France Télévisions Paris, FranceLe poste · Gestionnaire administration du personnel et paie · **Identifiant**:2349**Nature du contrat**:CDD**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires · **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du ...
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Expert Paie
il y a 2 semaines
UNIK AND CO Paris, FranceUNIK&CO recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'Horlogerie, un Expert Paie & Administration du Personnel H/F. Poste à pourvoir en CDI. · Vos missions · Au sein de la Direction Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du ...
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Gestionnaire RH Magasin
il y a 3 semaines
Primark FR Paris, France**GESTIONNAIRE PAIE/ADP MAGASIN H/F** · **Poste basé à Créteil (94)** · **CDD 35h** · **=> A Partir du 17 juillet 20203** · **=> jusqu'au 16 septembre 023** · **DESCRIPTION DU POSTE** · Dans une structure de plusieurs centaines de collaborateurs, vous faites partie de l'équipe RH ...
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Financier Cash Management, Contrôle Et Prévision
il y a 2 semaines
orano Paris, FranceEn tant que stagiaire du département Cash-Management, Contrôle et Prévision, vous intégrerez la Direction des Opérations de Financement et Trésorerie (DOFT) du groupe. · Les missions qui vous seront confiées: · - Etablir la position de trésorerie du groupe et déterminer les équil ...
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Chargé(E) de Missions Sirh
il y a 1 semaine
orano Paris, FranceAu sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-acces), Talent (OPUS - Talent Soft) et Reporting RH. · Le pôle Talent pilote l'ensemble de la suite applicative OPUS (éditeur TalentSoft) · La suite OPUS digitalise les processus RH sui ...
ALTERNANCE - Reporting RH et Paie H/F - Paris, France - SPIRICA
Description
Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation...).
SPIRICA a réalisé en 2022 plus de 2 milliards d'euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 110 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
Dans le cadre de son développement, la BU SPIRICA – UAF LIFE Patrimoine (environ 250 personnes) recherche un(e) alternant(e) Reporting RH et Paie.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :
Contrôle de gestion sociale / données sociales :
Comp & Ben / Rémunération :
SIRH :
Projets :
Aptitudes personnelles requises :
Compétences requises :
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.
Vous êtes de formation BAC + 3, et vous intégrez un bac + 4 à la rentrée afin de préparer un Master en Contrôle de gestion sociale ou RH.
