- Mettre en œuvre la stratégie RH, en collaboration avec sa hiérarchie
- Définir et prioriser les actions et projets (gestion du temps de travail, formation, recrutement, etc.)
- Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire de son périmètre (suivi des effectifs, etc.)
- Piloter les campagnes de rémunération (part variable, augmentations, etc.) sur la base de la stratégie RH
- Piloter et suivre les indicateurs de suivi et de performance de son activité (taux de départ, embauche, contentieux, etc.)
- Contribuer à l'amélioration continue de son périmètre (procédures, outils métiers, etc.)
- Assurer une veille concurrentielle et marché (outils métiers, rémunération, etc.)
- Accompagner et être un interlocuteur privilégié des parties prenantes internes
- Développer et entretenir un climat social serein afin de maitriser les risques juridiques (conflits, grève, etc.)
- Assurer les procédures disciplinaires de son périmètre, en collaboration avec les parties prenantes internes
- Participer à la gestion des contentieux (argumentaires, etc.) en collaboration avec sa hiérarchie
- Entretenir et animer, le cas échéant, les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales), en collaboration avec les équipes ressources humaines
- Organiser les comités et commissions de son périmètre (convocations, réunions, etc.)
- Contribuer à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
- Participer à l'organisation, le cas échéant, les élections des instances représentatives du personnel
- Mettre en œuvre le plan de recrutement
- Assurer et/ou s'assurer de la réalisation des étapes du processus recrutement
- Accompagner et conseiller les responsables métiers dans le domaine du recrutement (définition du profil, organisation, etc.)
- Superviser le suivi et l'administration du personnel de son périmètre (contrats, avenants, période essai, etc.)
- Analyser les besoins de formations et participer à l'arbitrage des demandes de formations, en collaboration avec les responsables métiers et les équipes ressources humaines
- Assurer et suivre la gestion des carrières (revue des talents, évaluation annuelle de performance, etc.)
- Accompagner et promouvoir la mobilité (recueil des besoins, cadre, opportunités, etc.)
- Contribuer à développer la diversité (égalité hommes/femmes, handicap, etc.)
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Chargé(E) de Ressources Humaines Siège
il y a 1 jour
AKTISEA Saint-Ouen, FranceDans le cadre d'un remplacement, le service RH recrute un(e) Chargé(e) de RH, en CDI pour intervenir sur le périmètre Fonctions Support. Rattaché(e) au RRH, vous intervenez sur un périmètre France et gérez une population de 450 collaborateurs. · Vous déployez la politique RH de l ...
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Gestionnaire Ressources Humaines Siège
il y a 6 jours
Groupe ELSAN Paris, FranceCDITemps pleinDe 2 à 5 ans d'expérienceLicence, Bac+3Ressources humaines / Paie · **Mission**: · Leader de l'hospitalisation privée en France en médecine, chirurgie et obstétrique, **ELSAN** accueille chaque année plus de deux millions de patients. Implanté dans toutes les région ...
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Responsable Ressources Humaines Siège Et Services
il y a 5 jours
AKTISEA Saint-Ouen, FranceRattaché au DRH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs sur le périmètre France (450 personnes) et animez une équipe de 3 personnes. · **Missions**: · - Le déploiement de la politique recrutement et la gestion du recrutement des fonctions support ...
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Gestionnaire Ressources Humaines Siège
il y a 6 jours
Elsan Paris, FranceLeader de l'hospitalisation privée en France en médecine, chirurgie et obstétrique, ELSAN accueille chaque année plus de deux millions de patients. Implanté dans toutes les régions, le Groupe rassemble 137 établissements présents dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation. ...
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Responsable Ressources Humaines Siège
il y a 1 semaine
Colas Paris e, FranceColas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de ...
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Chargé (E) de Ressources Humaines Siège
il y a 4 jours
Sandro Siège France Paris, France**Service**: · RH / Paie / Formation · **Intitulé du poste**: · Chargé (e) de Ressources Humaines Siège Alternance H/F · **Contrat**: · Alternance · **Durée du contrat**: · 12 · **Temps de travail**: · Temps complet · **Missions**: · Vous rejoignez la Direction des Ressources Hum ...
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Responsable Ressources Humaines Siege
il y a 1 semaine
METRO France Nanterre, Francede l'entreprise · N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût · Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les product ...
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Siège - Partenaire Business Ressources Humaines
il y a 1 semaine
IKEA Plaisir, FranceQui tu es · Tu es passionné(e) par les personnes et tu sais faire ressortir le potentiel de chacun pour contribuer aux résultats de l'entreprise. Tu t'engages à contribuer à une expérience unique pour les collaborateurs. Tu aimes travailler dans un environnement multidimensionnel ...
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Responsable Ressources Humaines siège
il y a 1 semaine
RSight® Paris, FranceNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines siège (F/H) pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise française internationale, leader la distribution de matériel électroménager, électronique et de produits culturels. · Contexte : · Rattaché(e) à la Directrice ...
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Responsable Ressources Humaines Siège f/h
il y a 1 semaine
Morgan Philips Executive Search Aubervilliers, France CDI· Poste : Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie. · Le poste est un CDI, basé à St Denis (93). · ACTIVITES SIGNIFICATIVES · Pilotage RH · * Mettre en ?uvre la stratégie RH, en collab ...
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Responsable Ressources Humaines Siège f/h
il y a 1 semaine
Morgan Philips Executive Search Saint-Denis, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie. · Le poste est un CDI, basé à St Denis (93). · ACTIVITES SIGNIFICATIVES · Pilotage RH · * Mettre en ?uvre la stra ...
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Responsable Ressources Humaines Siège f/h
il y a 1 semaine
Morgan Philips Executive Search Saint-Denis, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie. · Le poste est un CDI, basé à St Denis (93). · ACTIVITES SIGNIFICATIVES · Pilotage RH · * Mettre en oeuvre la str ...
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Responsable Ressources Humaines Siège f/h
il y a 6 jours
Morgan Philips Executive Search Colombes, France CDI· Poste : Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie. · Le poste est un CDI, basé à St Denis (93). · ACTIVITES SIGNIFICATIVES · Pilotage RH · * Mettre en oeuvre la stratégie RH, en colla ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 1 semaine
GROUPE LA MAISON BLEUE Nanterre, France CDI· Poste : Au sein de l'équipe RH du siège et sous la responsabilité du DRH, votre rôle consistera à déployer et animer la stratégie RH sur le périmètre du Siège Social, situé à Boulogne. · -En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membres du Comité de direc ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 1 semaine
GROUPE LA MAISON BLEUE Issy-les-Moulineaux, France CDIDepuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose u ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 1 semaine
La Maison Bleue Boulogne-Billancourt, France CDIDescription du poste · Au sein de l'équipe RH du siège et sous la responsabilité du DRH, votre rôle consistera à déployer et animer la stratégie RH sur le périmètre du Siège Social, situé à Boulogne. · -En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membres du Co ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 1 semaine
GROUPE LA MAISON BLEUE Boulogne-Billancourt, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Au sein de l'équipe RH du siège et sous la responsabilité du DRH, votre rôle consistera à déployer et animer la stratégie RH sur le périmètre du Siège Social, situé à Boulogne. · - En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membre ...
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Chargé(E) de Gestion RH
il y a 4 jours
SNCF Saint-Denis, France**Description de l'employeur** · Le Pôle RH Siège SNCF Voyageurs gère environ 1000 des agents issus de métiers supports. · Le périmètre est organisé par établissements: · - Le Secrétariat Général qui comprend la Direction Comptable, la Direction de la communication, la Direction ...
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Assistant D'agence RH/comptabilité
il y a 5 jours
Urbaser Environnement RDP Saint-Denis, FranceUrbaser Environnement recherche pour sa nouvelle filiale Urbaser Environnement RDP un Assistant d'agence H/F. · A ce poste vous assisterez le Directeur et le Responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne des éléments d'exploitations: · **Missions d'exploitation** · - Vér ...
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Stagiaire RH
il y a 1 semaine
SPIE Saint-Denis, FranceFiliale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre natio ...
Responsable Ressources Humaines Siège F/H - Saint-Denis, France - Morgan Philips Executive Search
Description
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie. Le poste est un CDI, basé à St Denis (93).Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le Responsable Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH sur son périmètre. Il assure l'administration du personnel de son périmètre. Il prend en charge et assure les recrutements de son périmètre. Il accompagne et est un interlocuteur privilégié des parties prenantes internes.
Pilotage RH :
Accompagner et être un interlocuteur privilégié des parties prenantes internes
Être garant de l'administration du personnel de son périmètre
Être garant du traitement des procédures disciplinaires de son périmètre
Être garant de la qualité et des délais des recrutements de son périmètre
Être garant de Veiller à l'animation des instances représentatives
Connaitre, appliquer et faire appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes
Niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines souhaité et/ou expérience significative souhaitée
Connaissance spécifique
Compétence technique
Connaissance générale dans le domaine des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, etc.)
Connaissance professionnelle dans le domaine juridique (droit social)
Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information
Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2)
Sens relationnel
Ecoute active
Rigueur
Adaptabilité
Réactivité