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Responsable Ressources Humaines Siege
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Siège - Partenaire Business Ressources Humaines
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Responsable Ressources Humaines siège
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Responsable Ressources Humaines Siège f/h
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Responsable Ressources Humaines Siège F/H
il y a 1 semaine
Morgan Philips Executive Search Saint-Denis, France PermanentNous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie. Le poste est un CDI, basé à St Denis (93). · Sur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le Responsable Ressources Humaines met en œu ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 16 heures
GROUPE LA MAISON BLEUE Paris, France CDI· Poste : Au sein de l'équipe RH du siège et sous la responsabilité du DRH, votre rôle consistera à déployer et animer la stratégie RH sur le périmètre du Siège Social, situé à Boulogne. · -En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membres du Comité de direc ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 16 heures
GROUPE LA MAISON BLEUE Issy-les-Moulineaux, France CDIDepuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose u ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 20 heures
La Maison Bleue Boulogne-Billancourt, France CDIDescription du poste · Au sein de l'équipe RH du siège et sous la responsabilité du DRH, votre rôle consistera à déployer et animer la stratégie RH sur le périmètre du Siège Social, situé à Boulogne. · -En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membres du Co ...
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Responsable des Ressources Humaines Siége F/H
il y a 21 heures
GROUPE LA MAISON BLEUE Boulogne-Billancourt, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Au sein de l'équipe RH du siège et sous la responsabilité du DRH, votre rôle consistera à déployer et animer la stratégie RH sur le périmètre du Siège Social, situé à Boulogne. · - En tant que véritable Business Partner, vous accompagnerez les membre ...
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SPIE Saint-Denis, FranceFiliale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre natio ...
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Responsable Ressources Humaines Siège f/h - Saint-Denis, France - Morgan Philips Executive Search
Description
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie.
Le poste est un CDI, basé à St Denis (93).
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Pilotage RH
* Mettre en ?uvre la stratégie RH, en collaboration avec sa hiérarchie
* Définir et prioriser les actions et projets (gestion du temps de travail, formation, recrutement, etc.)
* Contribuer à la préparation et au suivi budgétaire de son périmètre (suivi des effectifs, etc.)
* Piloter les campagnes de rémunération (part variable, augmentations, etc.) sur la base de la stratégie RH
* Piloter et suivre les indicateurs de suivi et de performance de son activité (taux de départ, embauche, contentieux, etc.)
* Contribuer à l'amélioration continue de son périmètre (procédures, outils métiers, etc.)
* Assurer une veille concurrentielle et marché (outils métiers, rémunération, etc.)
Relations individuelles
* Accompagner et être un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des parties prenantes internes
* Développer et entretenir un climat social serein afin de maitriser les risques juridiques (conflits, grève, etc.)
* Assurer les procédures disciplinaires de son périmètre, en collaboration avec les parties prenantes internes
* Participer à la gestion des contentieux (argumentaires, etc.) en collaboration avec sa hiérarchie
Relations sociales
* Entretenir et animer, le cas échéant, les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales), en collaboration avec les équipes ressources humaines
* Organiser les comités et commissions de son périmètre (convocations, réunions, etc.)
* Contribuer à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
* Participer à l'organisation, le cas échéant, les élections des instances représentatives du personnel
Administration du personnel
* Superviser le suivi et l'administration du personnel de son périmètre (contrats, avenants, période essai, etc.)
Gestion de carrière
* Assurer et suivre la gestion des carrières (revue des talents, évaluation annuelle de performance, etc.)
* Accompagner et promouvoir la mobilité (recueil des besoins, cadre, opportunités, etc.)
* Contribuer à développer la diversité (égalité hommes/femmes, handicap, etc.)
Quel est le profil idéal ?
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Diplôme(s) et/ou expérience(s)
Niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines souhaité et/ou expérience significative souhaitée
Connaissance(s) spécifique(s)
Compétence(s) technique(s)
Connaissance générale dans le domaine des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, etc.)
Connaissance professionnelle dans le domaine juridique (droit social)
Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d'information
Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2)
Compétence(s) comportementale(s)
Sens relationnel
Ecoute active
Rigueur
Adaptabilité
Réactivité
Qui a publié cette offre ?
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
