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Argenteuil

    Responsable unité de soins paramédicaux H/F - Argenteuil, France - Croix-Rouge française

    Croix-Rouge française
    Default job background
    CDI
    Description

    Critères de l'offre

  • Métiers : Responsable d'unité de soins paramédicaux (H/F)
  • Expérience min : 3 à 5 ans
  • Diplômes : Bac+5
  • Lieux : Argenteuil (95)
  • Conditions : CDI36 949 € € par anTemps Plein
  • Présentation de la Croix-Rouge

    Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

  • Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
  • Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
  • Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
  • Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
  • Alors ce poste de RESPONSABLE D'UNITE DE SOINS PARAMEDICAUX [H/F/X] à temps complet au sein de notre structure est idéal pour vous

    L'EHPAD Florence NIGHTINGALE est un établissement récent (2021), situé à Argenteuil (limite Saint-Gratien)
    Il dispose de 104 lits et emploie 68 salariés (ETP).

    Découvrez votre futur poste et votre équipe :

    Votre fonction sera d'encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins, en lien avec le projet d'établissement.

    Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous contribuez au pilotage de la mise en œuvre de la politique des soins dans le cadre de la stratégie de la Croix-Rouge française et de l'établissement. Ainsi, vous organisez les activités paramédicales, animez les équipes, coordonnez les moyens mis en œuvre au sein de vos unités de soins et supervisez l'évaluation des pratiques professionnelles.

    Poste

    Plus particulièrement, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :

    ELABORATION ET REALISATION DU PROJET PARAMEDICAL EN COLLABORATION AVEC LE MEDECIN COORDONNATEUR ET LES EQUIPES SOIGNANTES :

  • Dans le cadre du projet d'établissement, établir un projet de soins paramédical en collaboration avec le médecin coordonnateur et les équipes soignantes
  • Définir les objectifs suivis par le service, les axes de progrès et les modalités nécessaires, compte tenu des besoins et pathologies des résidents
  • Communiquer et diffuser le projet aux équipes placées sous sa responsabilité
  • ORGANISATION DES ACTES DE SOINS ET PARAMEDICAUX, GESTION, COORDINATION ET PLANIFICATION DE L'ACTIVITE :

  • Organiser le travail au sein de l'équipe
  • Veiller à l'application des prescriptions médicales
  • Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens au sein des unités de travail et contrôler les approvisionnements
  • Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
  • ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ :

  • Animer, développer et fédérer l'équipe
  • Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire
  • Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de gestion des carrières, de développement et de formation ; assurer la mise en œuvre des entretiens annuels individuels et de formation, ainsi que la fixation des objectifs individuels
  • Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité)
  • Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
  • PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES :

  • Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du système d'information
  • Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité
  • Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places, des lits et de la limitation
  • Gérer les plannings des personnels en veillant à ce que les effectifs répondent aux besoins du service et conformément aux autorisations budgétaires
  • Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définis
  • CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET À LA GESTION DES RISQUES :

  • Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
  • Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre
  • Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
  • Elaborer et suivre les tableaux de bord d'indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes
  • Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
  • Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
  • Date de début : 14/02/2024

    Profil du candidat

    Diplôme de cadre de santé et/ou formation de niveau I en Management ou spécialisé dans son domaine d'intervention.

    Vous avez une expérience réussie à un poste de responsable de soins et idéalement auprès des personnes âgées.

    Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer une équipe autour de la prise en charge des résidents.

    Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux (se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.

    Expérience souhaitée : Indifférent

    Rejoignez-nous

    Rejoignez nous :

    Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

    Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

    La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

    Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

    Date de prise de poste souhaitée

    Dès que possible

    Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiSégur 2 : OuiFormation : Oui


  • Croix-Rouge française Argenteuil, France

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  • Assistance Publique Hôpitaux de Paris Paris, France

    **Détail de l'offre**: · **Informations générales**: · **Entité de rattachement du publieur**: · L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. · - Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 mi ...


  • Croix-Rouge française La Queue-en-Brie, France CDD

    Critères de l'offre · Métiers : Responsable d'unité de soins paramédicaux (H/F) · Expérience min : 3 à 20 ans · Compétences : AnglaisPermis B · Lieux : La Queue-en-Brie (94) · Conditions : CDDTemps Plein · Présentation de la Croix-Rouge · A la tête d'un important réseau de 600 é ...


  • Ghtyvelinesnord France

    DIRECTEUR DES SOINS COORDONNATEUR DES INSTITUTS DE FORMATION PARAMEDICALE (F/H) Détails de l'offre · Poste proposé DIRECTEUR DES SOINS COORDONNATEUR DES INSTITUTS DE FORMATION PARAMEDICALE (F/H) Contrat CDI; Mutation Descriptif DIRECTEUR (TRICE)DES SOINS COORDONNATEUR (TRICE) DE ...


  • AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuel

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  • Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Saint-Germain-en-Laye, France CDI; Mutation

    Détails de l'offre · Poste proposé DIRECTEUR DES SOINS COORDONNATEUR DES INSTITUTS DE FORMATION PARAMEDICALE (F/H) Contrat CDI; Mutation Descriptif DIRECTEUR (TRICE)DES SOINS COORDONNATEUR (TRICE) DES INSTITUTS DE · FORMATION PARAMEDICALE DU GHT YVELINES NORD en charge de la coo ...


  • AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuel

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  • Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy Poissy, Yvelines, France

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  • AP-HP Paris, France Titulaire

    Informations générales · Entité de rattachement du publieur · Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les sp ...


  • Siège de l'AP-HP Ivry-sur-Seine, France À temps plein

    Quelles sont les missions ? · MISSIONS PRINCIPALES- Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer la formation initiale en soins infirmiers et d'aides-soignants conformément au cadre réglementaire- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoirs et dans le développemen ...


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    Quelles sont les missions ? · MISSIONS PRINCIPALES- Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer la formation initiale en soins infirmiers et d'aides-soignants conformément au cadre réglementaire de fonctionnement des Instituts de Formation Paramédicaux et en regard des référen ...


  • Hôpital Henri Mondor Créteil, France permanent

    GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR · ETABLISSEMENT : Site : Henri MONDOR · STRUCTURE · Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau. · Les Hôpita ...


  • AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuel

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  • AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuel

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  • AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuel

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  • Siège de l'AP-HP Paris - ème arrondissement, France À temps plein

    Quelles sont les missions ? · Assurer des activités de formation auprès des bénéficiairesMISSIONS PRINCIPALES- Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer la formation initiale en soins infirmiers et d'aides-soignants conformément au cadre réglementaire de fonctionnement des I ...