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Formateur en Soins Et Activités Paramédicales en
il y a 5 heures
Assistance Publique Hôpitaux de Paris Paris, France**Détail de l'offre**: · **Informations générales**: · **Entité de rattachement du publieur**: · L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. · - Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 mi ...
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Formateur en Soins et activités paramédicales F/H
il y a 1 semaine
Siège de l'AP-HP Ivry-sur-Seine, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · MISSIONS PRINCIPALES- Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer la formation initiale en soins infirmiers et d'aides-soignants conformément au cadre réglementaire- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoirs et dans le développemen ...
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AP-HP Val-de-Marne, France Titulaire ou contractuelInformations générales · Entité de rattachement du publieur · L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. · Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en co ...
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Formateur en Soins et activités paramédicales F/H
il y a 13 heures
AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuelInformations générales · Entité de rattachement du publieur · L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. · Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en co ...
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AP-HP Val-de-Marne, France Titulaire ou contractuelInformations générales · Entité de rattachement du publieur · L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. · Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en co ...
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Cadre de Santé Formateur en Soins et Activités Paramédicales F/H
il y a 1 semaine
Siège de l'AP-HP Paris - ème arrondissement, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Mettre en oeuvre, en équipe pédagogique, la formation initiale des étudiants en santé conformément au cadre réglementaire de fonctionnement des Instituts de Formation Paramédicaux et aux référentiels de formation initiale ; · Accompagner les étudiant ...
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cadre de secteur de soins et d'activités paramedicales F/H
il y a 1 semaine
AP-HP Paris, France TitulaireInformations générales · Entité de rattachement du publieur · Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les sp ...
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AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuelInformations générales · Entité de rattachement du publieur · L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. · Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en co ...
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AP-HP Paris, France Titulaire ou contractuelInformations générales · Entité de rattachement du publieur · L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. · Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en co ...
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Cadre de Soins Du Service Des Urgences Et Soins
il y a 5 jours
EnvA Maisons-Alfort, France**Cadre de soins du service des urgences et soins intensifs** · **Hôpital des animaux de compagnie de l'EnvA** · **(H/F) · **Catégorie : B(/A)** · **Emploi type**: · **Ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques : articles L332-6 à L332-7 du Code général de la** · **fon ...
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Cadre de Sante
il y a 2 semaines
USLD Saint-Maur, France**Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · CADRE DE SANTE - USLD · **CONTRAT** · CDI; Détachement; Mutation · **DESCRIPTIF** · Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un santé pour son service d'USLD · Définition du poste · Organiser l'activité paramédicale, ani ...
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Cadre de Soins Du Service Des Urgences Et Soins
il y a 1 semaine
Ecole nationale vétérinaire d'Alfort Maisons-Alfort, FranceL'École nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du ministère chargé de l'agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (Anses, INRAE, UPEC, ...
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Assistantant Adv
il y a 5 heures
Samsic Emploi - Pontault Combault Bonneuil-sur-Marne, FranceNotre client, spécialisé dans l'activité paramédical recrute dans le cadre de son développement. · **Vos missions seront les suivantes**: · **Accueil téléphonique** · - Oriente les appels entrants · - Prend les commandes des pharmacies en location et vente · - Enregistre les dema ...
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Assistant Administration Des Ventes
il y a 5 heures
Samsic Emploi - Pontault Combault Bonneuil-sur-Marne, FranceNotre client, spécialisé dans l'activité paramédical recrute dans le cadre de son développement. · **Vos missions seront les suivantes**: · **Accueil téléphonique** · - Oriente les appels entrants · - Prend les commandes des pharmacies en location et vente · - Enregistre les dema ...
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Assistant de Direction
il y a 1 semaine
MAIRIE DE CHAMPIGNY-SUR-MARNE/Mme PECOME Champigny-sur-Marne, FranceDescriptif du poste · **Missions**: · Sous l'autorité du Directeur de la Santé, vous l'assistez dans le suivi administratif de la Direction. Vous assurez la rédaction de tout type de documents (courriers, rapports, reporting ). En binôme avec l'assistante du service médical & par ...
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Assistant Administratif Secteur Paramédical
il y a 4 jours
ELIVIE Champigny-sur-Marne, FranceAssistant administratif secteur paramédical (H/F), Champigny · Assistant administratif (5484/94/CDI) · Elivie recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI pour son activité paramédical. · Vous serez rattaché(e) à notre agence de Champigny (94). · Vous serez chargé(e) de la ré ...
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Aide Soignant
il y a 1 semaine
CLINIQUE KER YONNEC Champigny, FranceCréée en 1977, la clinique Ker Yonnec vous accueille dans la ville de Champigny-sur-Yonne (89). Établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, il est composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire d'une centaine de salariés et d'une dizaine de praticiens · ...
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Cadre de Santé
il y a 1 jour
APAJH 94 Alfortville, FranceL'APAJH94 recrute** 1 Cadre de santé H/F** pour la MAS Robert Séguy à Alfortville · - CDI temps complet_ · **Principales missions** · - Animer, encadrer et gérer les équipes médicales et paramédicales · - Assurer l'organisation des actes de soins et paramédicaux, la gestion, la c ...
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Aide Soignant
il y a 6 jours
CLINIQUE KER YONNEC Champigny, FranceCréée en 1977, la clinique Ker Yonnec vous accueille dans la ville de Champigny-sur-Yonne (89). Établissement pluridisciplinaire certifié par la H.A.S, il est composé d'une équipe médicale et paramédicale complémentaire d'une centaine de salariés et d'une dizaine de praticiens · ...
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Gestionnaire RH
il y a 2 semaines
TKCARE Champigny-sur-Marne, FranceNotre agence Tkcare intérim est spécialisée dans le secteur paramédical. · Compte tenu d'un accroissement d'activité depuis notre création, nous souhaitons renforcer nos équipes. · Nous recherchons une personne avisée pour gérer les plannings des intérimaires de façon dynamique e ...
Cadre responsable de secteurs de soins et d'activités paramédicales - Créteil, France - Hôpital Henri Mondor
Description
GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
ETABLISSEMENT : Site : Henri MONDOR
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU Biologie Pathologie
DMU FiXit : Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU SAPHIRE : Santé Publique VigilAnces PHarmacie Information médicale REcherche
DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
DMU Médecine
DMU Cancer et spécialités
DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE
DMU Cancer et Spécialités
Présentation des services du DMU :
Oncologie médicale
Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire
Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes
CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces
Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie
Hépatologie
Gastroentérologie
Endoscopie digestive
Radiothérapie
Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier)
Unité Douleur et Soins Palliatifs Intégrés (Albert Chenevier)
Directeur médical de DMU: Pr C. TOURNIGAND
Directrice déléguée de DMU : C. COTIS
Cadre supérieur paramédical de DMU : V. DEMAREZ
Cadre administratif de DMU : J. PIERRUGUES
ACTIVITE
160 lits d'hospitalisation conventionnelle, 4 hôpitaux de jour (49 places) et une unité de consultation dans chaque service
Plateaux techniques interventionnels : Endoscopie digestive
Radiothérapie
SECTEURS DE SOINS
PRESENTATION et COMPOSITION DE L'EQUIPE
2 secteurs de soins au sein du DMU :
Secteur oncologie et hématologie :
Oncologie médicale : 21 lits d'HC, 1 HDJ - 2 cadres de santé – 26 IDE, 21 AS
Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire : 26 lits HC, CS et HDJ partagés
Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes : 14 lits HC -> 4 cadres de santé sur le secteur – 72 IDE, 36 AS
CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces : 3 lits HC, 1 HDJ
Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie : 1 cadre de santé et 2 IDE
Unité Douleur et Soins Palliatifs Intégrés (Albert Chenevier) : 10 lits HC – 1 cadre de santé – 12 IDE, 10 AS
Secteur hépato-gastro et endoscopie :
Hépatologie : 26 lits HC, CS et 2 HDJ partagés
Gastroentérologie : 18 lits HC -> 2 cadres de santé – 46 IDE, 27 AS
Endoscopie digestive : 3 salles – 1 cadre de santé – 8 IDE, 4 AS
Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier) : 50 lits HC – 2 cadres de santé – 21 IDE, 18 AS
Radiothérapie : 1 cadre de santé – 2 IDE – 5 AS - 21 MERM
Projet du DMU :
Projet radiothérapie : installation d'un 3ème accélérateur
Projet hématologie : restructuration des services
Création et rénovation de 3 unités de soins avec des chambres individuelles
Développement du CLIPP
Développement de thérapies innovantes
Rénovation complète du service de rééducation digestive :
Création de 2 unités de soins de 25 lits
Rénovation de tous les locaux : hospitalisation, consultations, accueil, plateau de rééducation
Projet médical en lien avec le service d'Addictologie (DMU IMPACT)
Oncologie :
Unité de soins palliatifs : développement d'une unité douleur et soins palliatifs intégrées sur Albert Chenevier
Unité de lieu du service : 21 lits d'hospitalisation sur un même étage
Projet d'un HDJ commun avec les services d'hématologie
Hépatologie et gastroentérologie :
Développement d'une plateforme de suivi des maladies du foie
Projet institutionnel d'une plateforme interventionnelle comprenant l'endoscopie digestive
Développement des nouveaux métiers : IDE de coordination, IPA, logistisoins
Engagement des services du DMU dans le Label Hospitalité
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur général des soins, cadre paramédical de DMU
FONCTIONNELLES
Le directeur médical de DMU, les chefs de services, les différentes directions, les équipes médicales, paramédicales du service et des services cliniques et médico-techniques, les équipes administratives et logistiques.
DATE DE MISE A JOUR
Juin 2021
INTITULE DU POSTE:Cadre responsable de secteurs de soins et d'activités paramédicales
METIER: Cadre responsable de secteurs de soins et d'activités paramédicales
CODE METIER: 05UAA0
GRADE: Infirmier cadre supérieur de santé paramédical
ACTIVITES
Le cadre supérieur de santé coordonne et optimise la continuité des prestations de soins et les activités paramédicales d'un ensemble d'unités ou de services dans une optique de qualité, en manageant une équipe de cadres de santé de proximité, en lien avec les équipes médicales du secteur de soins et en étroite collaboration avec le cadre paramédical de DMU.
Il contribue à l'accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement.
Il assure la conduite de projets transversaux pour l'ensemble du DMU en lien avec les projets institutionnels ou les projets du DMU.
Organisation, évaluation et coordination des soins
Assure la déclinaison des orientations du projet d'établissement et notamment du projet de soins en collaboration avec les cadres de santé
Met en place, assure le suivi et évalue les objectifs de qualité et de sécurité sur la base d'indicateurs :
La qualité des soins
L'évaluation des pratiques professionnelles
La prévention et la gestion des risques
Les procédures de veille sanitaire
Analyse les évènements indésirables et met en place des actions correctives en lien avec le médecin référent du DMU
Anticipe, accompagne et évalue les nouvelles organisations et exerce une fonction de veille par rapport aux évolutions des prises en charge.
-Suscite et promeut des actions d'amélioration continues des prestations (recherche en soins, protocole, organisation).
Veille à la prise en charge globale et individualisée des patients
-Contribue à l'évolution des systèmes d'information, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation de leurs
applications
Gestion des Ressources Humaines
Anime et accompagne l'équipe de cadres de santé de son secteur en collaboration avec le cadre paramédical de DMU
Veille à l'optimisation des ressources humaines allouées au regard des variations d'activités et des priorités
Contribue à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet social.
Définit les possibilités d'accueil des étudiants en soins infirmiers et participe à l'organisation des stages en
lien avec le cadre chargé de cette mission sur le site et l'IFSI et le cadre de santé coordinateur des stages à la DSAP
Gère les situations conflictuelles et appui les cadres des unités dans la rédaction des rapports administratifs
En fonction des effectifs alloués, des compétences et des qualifications, propose le recrutement et l'affectation
Décline la politique d'accueil et d'intégration pour les agents affectés dans son secteur.
Repère et accompagne les projets professionnels individuels et collectifs des équipes soignantes
Participe à l'élaboration du plan de formation paramédical, au suivi des formations et à leur retour sur investissement
Gestion financière
Participe à l'analyse des tableaux de bord de pilotage et apporte les arguments relevant des activités de soins
Participe au choix des équipements et à la priorisation en lien avec les chefs de service, les cadres d'unités, le cas
échéant les experts, l'exécutif du DMU
Veille à l'optimisation des ressources matérielles allouées en coordination avec l'organisation du DMU. Il
analyse les tableaux de bord, apporte les arguments relevant des activités de soins, contribue aux réajustements
dans son secteur.
Gestion de projets
Participe à la conception des évolutions d'organisations : analyse des besoins, effectifs, moyens techniques,
équipements, processus, pratiques professionnelles Fédère son équipe autour de projets cohérents avec les orientations médicales et institutionnelles.
-Se tient informé des évolutions technologiques et donne l'alerte en cas d'évolutions importantes impactant
l'organisation des soins.
Communication et information
Participe aux réunions institutionnelles, CLUD, DURQ, DSAP, ETP, ELAN ...
Retransmet les informations aux collègues, aux personnels et autres partenaires
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait. Base de 35 h par semaine
Amplitude entre 8h à 18h
Possibilité de déplacement la nuit
Participation par roulement à la permanence de l'encadrement des services cliniques du site Henri Mondor les week-ends et jours fériés (environ 2 week-ends/an rémunérés)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Exposition à des situations sociales complexes
Gestion du stress
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maitriser des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK, ORBIS, GESTIME, GED, NSI gestion, PTAH, Trajectoire...
Droit de la santé
Ethique et déontologie professionnelles
Gestion administrative, économique et financière
Management
Gestion des risques et qualité
Risques et vigilances
Soins
Stratégie et organisation/conduite du changement
PRE-REQUIS
Diplôme d'état d'infirmier
Diplôme de cadre de santé.
MASTER 2 : management des organisations soignantes (souhaitable)
Capacités à manager des équipes importantes, à les fédérer dans un projet, à s'inscrire dans une politique institutionnelle
Conduite de projet
Connaissances en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale et de gestion financière
Capacité à l'analyse et synthèse, capacité d'anticipation
Curiosité intellectuelle/ouverture d'esprit
Qualités relationnelles
Dynamisme et créativité
Loyauté