- Rencontrer régulièrement les familles ayant besoin d'un soutien dans la gestion de leur vie quotidienne ;
- Créer un lien de confiance avec les femmes accueillies ;
- Travail en collaboration étroite autour des situations des familles avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Observer, évaluer les besoins et élaborer un projet d'intervention adapté et évolutif ;
- Accompagner les familles hébergées dans l'accomplissement des tâches du quotidien avec un travail axé sur l'action éducative et préventive :
- Entretien : apprentissage des gestes nécessaires au bon entretien et à la bonne utilisation de leur espace d'hébergement et soutien en tant que de besoin ;
- Hygiène et sécurité : apprentissage des gestes nécessaires au bien-être et à la sécurité des personnes hébergées et de leurs enfants ;
- Cuisine : aide à la confection des repas, à la gestion du budget familial lié à l'alimentation.
- Accompagner les familles hébergées pour la prise en charge des responsabilités de la vie quotidienne :
- Courses ;
- Santé ;
- Accompagnement et gestion dans le cas de familles nombreuses, de présence de petite enfance, de situations de handicap... ;
- Aide aux devoirs en lien avec les bénévoles.
- Évaluer et soutenir le budget familial ;
- Participer au suivi des démarches administratives avec les référents sociaux de l'équipe.
- Proposer et animer des ateliers à thème regroupant les familles afin de favoriser le vivre-ensemble ;
- Accompagner les familles hébergées autour de l'utilisation des espaces communs ;
- Proposer, participer et/ou animer des projets collectifs permettant d'améliorer la qualité de la prise en charge des personnes hébergées.
- Tenir et actualiser les tableaux d'activité et de statistiques en vue des bilans d'activité et des reporting demandés par la responsable de service et/ou la direction ;
- Produire des écrits professionnels.
- Tenir l'accueil en l'absence de la secrétaire-assistante, accueil physique et téléphonique.
- Rendu-compte quotidien des actions professionnelles effectuées et des difficultés rencontrées aux différents membres de l'équipe et à l'encadrement à travers le cahier de liaison ;
- Participation aux réunions hebdomadaires avec la responsable de service, aux groupes de travail (projet de service, PP...), aux GAPP ;
- Participation aux réunions extérieures, à la demande de la responsable de service ;
- Soutien et promotion du travail en réseau.
- Mettre à disposition des familles accueillies un hébergement respectueux de l'intimité, de la dignité et de la sécurité des personnes ;
- Mettre en sécurité les personnes accueillies et leurs biens ;
- "Aller vers", offrir un cadre rassurant et garantir une écoute bienveillante ;
- Alerter en tant que de besoin les services d'urgence qu'ils soient de santé ou de sécurité, en lien avec l'astreinte ;
- Participation à l'animation du collectif au quotidien et lors d'événements spéciaux (fêtes, sorties d'été), au Conseil de Vie Sociale.
- Connaissance approfondie du public hébergé, des problématiques liées à la précarité, aux violences faites aux femmes, à la traite des êtres humains et au droit au séjour ;
- Connaissance fine du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion), et en particulier celui de l'insertion ;
- Maîtrise de la loi de 2002 et connaissances des lois régissant le secteur ;
- Capacité à agir sciemment en partenariat interne et/ou externe ;
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en réseau, et de façon autonome ;
- Capacités rédactionnelles (notes sociales diverses...) ;
- Capacité organisationnelles (rigueur et souci du détail, utilisation des différents outils) ;
- Maîtrise informatique (Pack Office, Compte Google) ;
- Gestion du stress lié à des moments et/ou situations de surcharge, de détresse ou de violences ;
- Capacité à assurer éventuellement des fonctions polyvalentes (le/la salarié(e) peut être amené(e) à effectuer des missions annexes dans le cadre de renfort – déménagements, admissions...) ;
- La maîtrise d'une seconde langue est un plus non négligeable (public régulièrement anglophone ou arabophone).
- Fort intérêt pour la relation d'aide ;
- Capacité à prendre du recul et à être objectif afin de maintenir une posture neutre ;
- Grande faculté d'adaptation ;
- Capacité d'accueil, d'écoute, et à être dans une distance professionnelle adaptée aux situations rencontrées ;
- Capacité à entretenir des relations avec les personnes accueillies fondées sur la non-discrimination et la bientraitance ;
- Respect du secret professionnel, de l'information partagée et de la discrétion professionnelle.
- Expérience professionnelle dans l'hébergement, l'accompagnement social, et auprès de femmes seules avec enfants ;
- Forte motivation attendue.
- Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience ;
- Horaires de travail en soirée et week-end ;
- Un bureau partagé, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ;
- Une voiture de service pour l'ensemble des salariés du dispositif.
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Assistant/e de Secteur Tisf
il y a 1 jour
A DOMICILE HERAULT Montpellier, FranceNous recherchons un/une assistant/e technique pour le service TISF de Montpellier. Vous exercerez votre activité en lien étroit avec la responsable de secteur TISF. Vous aidez activement à la gestion administrative et technique du service en lien avec votre collègue. · **Analyse, ...
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tisf
il y a 5 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Occitania, France CDDForte de 450 ans d'histoire dans l'action sociale toulousaine, l'association du May s'inscrit aujourd'hui dans les domaines de l'hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d'urgence et d'insertion, intermédiation locative), de la protection de l ...
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TISF ou Animateur-trice socioculturel-le
il y a 5 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Occitania, France CDDFrance Horizon Foix (09) cherche TISF ou Animateur-trice socioculturel-le – CDD 6 mois à 70% à partir du 17 Juillet 2023 – Établissement le Cairn à Foix (Cada, Cph et Chu) · Depuis plus de 75 ans, France Horizon se place au plus près des personnes en demande de solidarité afin de ...
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Travailleur Social
il y a 5 heures
Pôle Emploi Montpellier, FranceNous recherchons un professionnel éducatif ( ME, AES, TISF, EJE ) sur un service éducatif de mise à l'abri d'urgence qui accueille des familles sur Montpellier en CDD à temps plein renouvelable. Service atypique. Equipe de 7 éducateurs. Les Horaires sont 7j/7 (weekend et jour fér ...
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Travailleur(Se) Social(E)
il y a 3 jours
COALLIA Montpellier, FranceNous recherchons un médiateur gens du voyage pour intervenir auprès des personnes sollicitant un passage au sein d'une aire de grand passage. · Un fort travail de partenariat est attendu avec les personnes accueillies, les responsables de ces aires, avec les municipalités et inte ...
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Travailleur Social
il y a 1 semaine
Pôle Emploi Montpellier, FranceVous aurez à assurer la prise en charge sociale de public vulnérable, vivant en grande précarité avec possibilité d'addictions, troubles de comportement, pathologies psychiatriques. Missions et activités: - accueil du public : accueil physique / accueil téléphonique / - orientati ...
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Educateur (H/F)
il y a 3 jours
Domino RH Care Perpignan Montpellier, France**Votre Mission**: · Ce poste d'éducateur (H/F) comporte de nombreuses missions allant de la coordination, à la mise en oeuvre de projets individualisés pour les enfants, tout en assurant leur développement personnel et bien-être. · Ce rôle implique une étroite collaboration avec ...
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Assistant(E) Adminsitratif(Ve) Du Rts
il y a 1 semaine
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, FranceFilière: · **Administrative** · Métier: · **Population-Administration Générale** · Catégorie: · **B** · **Rédacteur territorial** · CDD ou titulaire · **MONTPELLIER** · **(Occitanie)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **1 à 2 ans** · Rémunération statutaire + ...
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Assistant Administratif Du Rts
il y a 1 jour
conseil departemental herault 34 Montpellier, FranceFilière: · **Administrative** · Métier: · **Population-Administration Générale** · Catégorie: · **B** · **Rédacteur territorial** · CDD ou titulaire · **MONTPELLIER** · **(Hérault 34)** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **1 à 2 ans** · Rémunération statutaire + régim ...
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Assistant-e Administratif-ve Du Rts
il y a 5 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, France**Assistant-e administratif-ve du RTS - Réf : SD_1548**: · Fonction RIFSEEP : Assistant de manager intermédiaire · Groupe : B2 · IFSE Poste : 435,67 € · SEGUR : 100 € · DGA Solidarités Départementales · Pôle action sociale enfance famille · MDS du Montpelliérain · STS Proudhon · ...
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Assistant-e Administratif-ve Du Rts
il y a 1 semaine
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, France**Assistant-e administratif-ve du RTS - Réf : SD_1523**: · Fonction RIFSEEP : Assistant de manager intermédiaire · Groupe : B2 · IFSE Poste : 435,67 € · SEGUR : 100 € · DGA Solidarités Départementales · Pôle action sociale enfance famille · MDS du Biterrois · STS Pézenas · **Caté ...
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Assistant Administratif Du Rts
il y a 3 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, FranceFonction RIFSEEP : Assistante de manager intermédiaire · Groupe : B2 · Application SEGUR · DGA Solidarités Départementales · Pôle action sociale enfance famille · MDS du Biterrois · STS Sérignan · **Catégorie B** · **Filière**: Administrative · **Type de contrat**: Par voie Statu ...
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Spécialisé.e
il y a 2 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Occitania, France CDIL'Association Le MAY, Le Centre Départemental d'Accueil Mères-Enfants cherche Spécialisé.e · L'Association · Avec plus de 450 ans d'histoire, l'Association du May s'inscrit aujourd'hui dans les domaines de l'hébergement et du logement accompagné, de la protection de l'enfance, d ...
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Maître(sse) de maison
il y a 5 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Occitania, France CDIL'association Le Touril cherche Maître(sse) de maison (CHRS Insertion Le Touril et SHU Joséphine Baker) · Poste à pourvoir au plus vite · Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP), CDI · Diplômes requis : CESF, TISF, certification maître(sse) de maison · Permis VL exigé ...
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Assistant·e administratif·ve du RTS
il y a 5 jours
Département de l'Hérault Montpellier, FranceDescription du poste · Missions : · Assister sur le volet administratif le(s) responsables(s) ou/et les membres d'une structure · Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial des Solidarités (RTS), Membre de l'équipe médico-sociale, · Participe à la mise en œuvre de ...
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Travailleur Social avec missions de coordination
il y a 1 semaine
Fédération des acteurs de la solidarité Occitania, France CDICités Caritas cherche un travailleur social avec missions de coordination (H/F) / Maison Relais Belfort, Résidence Sociale et Maison Relais Peyrolières Service Logements Adaptés Toulouse (31) / Poste à pourvoir au plus tard le 21/11/2023 / CDI – ETP · Créée en 1989, l'Associati ...
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directeur (h/f)
il y a 5 jours
Fédération des acteurs de la solidarité Occitania, France CDIL'Adages, association de loi 1901 à but non lucratif créée en 1986, est un des acteurs majeurs du secteur social et médico-social de l'Hérault. Elle a pour vocation d'accueillir, d'accompagner et de protéger des enfants, des adolescents, adultes ou personnes âgées, personnes hand ...
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ADMR Nîmes, FranceENTREPRISELa Fédération ADMR du Gard recherche un : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale · **TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)** · **CDI** · ### MISSIONS · Vous souhaitez exercer un métier à vocation sociale, vous sentir utile à la ...
TISF - Occitania, France - Fédération des acteurs de la solidarité
Description
L'association Le Touril Toulouse (31) cherche TISF
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ( ETP – possibilité d'évoluer sur un temps plein), CDI
Qualification exigée : diplôme d'état TISF
Permis VL exigé
L'Association Le Touril œuvre depuis 50 ans auprès de femmes et familles monoparentales en situation de détresse et de précarité, et particulièrement vulnérables du fait des violences vécues (intrafamiliales, violences, de guerre...).
L'association est composée de 6 dispositifs aux différentes modalités pour répondre à une multitude de problématiques. Au-delà de l'accueil et de l'hébergement, est mis en place un accompagnement social et éducatif, allant de la simple orientation vers les lieux ressources de la ville, à l'aide à la réinsertion sociale et professionnelle. Une préoccupation centrale est donnée au soutien à la parentalité et à la protection de l'enfance.
Par la richesse de son offre, les professionnels du Touril sont compétents en matière d'accompagnement social global.
Descriptif du poste
La création de ce poste s'inscrit dans le réaménagement des espaces de vie des personnes hébergées au 8, rue de la Hache, lieu d'hébergement du CHRS Insertion Le Touril et du dispositif d'hébergement d'urgence Joséphine Baker. En effet, un programme de travaux d'humanisation a permis de réaménager 22 espaces privatifs, dits "studettes", pour l'accueil et l'hébergement de 22 femmes seules ou avec enfants, soit 60 personnes. Ces "studettes" sont désormais composées de kitchenettes, d'intimité et de salle de bain et WC privatifs. La nouveauté réside surtout dans la prestation alimentaire qui est désormais à la charge des personnes hébergées (suppression de la prestation alimentaire collective).
Votre intervention visera à permettre le développement et l'autonomie dans le logement des personnes hébergées. Vous assurez un rôle à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien (action socio-éducative).
Activités centrales
ALLER VERS
LE SOUTIEN DES PERSONNES EN FONCTION DES BESOINS IDENTIFIÉ
LES ACTIVITÉS D'INCLUSION COLLECTIVE
L'ACTIVITÉ
Activités partagées
RENFORT EN CAS DE BESOIN
TRAVAIL D'ÉQUIPE ET DE RÉSEAU
CADRE BIENVEILLANT ET SÉCURISANT
Compétences attendues
Savoirs techniques
Savoirs être
Expérience requise
Conditions de travail
Dépôt de la candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Leslie DUMAS, Cadre des Ressources Humaines, avant le 15/09/2023, et à l'adresse suivante