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    DGT-TRANSFO-HA- Adjoint(e) du bureau transformation et transversalité H/F - Paris, France - Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

    Default job background
    Description

    Description du poste

    Le (la) titulaire du poste participe à l'activité du bureau d'élaboration et de mise œuvre de la stratégie de transformation numérique de la DG (réflexion, instances, chefferie de projets et MOA). A ce titre, il (elle) participe activement au pilotage et au suivi de la gouvernance numérique de la direction et assure une fonction de veille en termes d'innovation numérique, technique et technologique et d'usages.
    Il (elle) contribue à favoriser l'intelligence collective, capter et cadrer les idées pour les transformer en opportunités. Il (elle) anime des ateliers d'idéation selon des méthodes agiles telles que le design thinking.
    Il (elle) initie et conduit des projets de transformation et d'innovation numériques (en propre ou en soutien de bureaux métiers). Dans ce cadre, il (elle) est amené soit à assurer la chefferie de projet opérationnelle (recueil et formalisation du besoin, priorisation et suivi) notamment s'agissant de projets mobilisant principalement des ressources techniques internes à la direction, soit à piloter et coordonner les projets avec l'ensemble des parties prenantes en lien avec des interlocuteurs externes. Il (elle) met en place une comitologie Projet et des bonnes pratiques en termes de chefferie de projet. Il (elle) contribue à la programmation et assure le suivi des crédits relevant de son périmètre.
    Le (la) titulaire du poste intervient également en renfort méthodologique sur les projets des autres membres du bureau.

    Conditions d'exercice particulières

    Principales activités
    Conception, coordination, animation, études, pilotage, rédaction, veille

    Principaux interlocuteurs

    Services du MEFSIN, prestataires de MOE, AMOE et AMOA mobilisés sur les projets de la direction
    Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

    Mise en place d'un réseau social d'entreprise (Digital Workplace) et d'un nouvel outil GED innovant.

    Elaboration d'une feuille de route directionnelle de la donnée (usages, outils et gouvernance) et et suivi et mise en œuvre du plan d'action.

    Participation aux travaux interministériels de l'utilisation de l'IA par les administrations.

    activité télétravaillable jusqu'à 2 jours

    Description du profil recherché

    Le profil recherché est celui d'un agent disposant de

    Savoirs :

    Problématiques de la transformation numérique du secteur public

    Qualification projets et besoins

    Organisation, fonctionnement, missions des services et langage métier

    Notions de tests applicatifs (outils, techniques, cycle de vie, ...)

    Urbanisation des SI / cartographie applicative

    Anglais professionnel (lu, parlé)

    Savoir-faire :

    Pilotage de projet, animation de réunion et synthèse de réunion

    Conduire des veilles stratégiques (innovation numérique)

    Conception d'interface graphique (ergonomie web) et de workflows

    Capacité d'analyse et de synthèse (note de cadrage, appels d'offre)

    Temps Plein

    Oui

    Compétences candidat

    Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
  • Niveau d'études min. souhaité

    Niveau 7 Master/diplômes équivalents

    Niveau d'expérience min. requis

    Confirmé

    Langues

    Anglais (Maîtrise)



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    Bonjour a tous · Je recherches des Architectes SI pour integrer le pole architecture technique de la transformation du système d'information de mon client, · Equipe de 30 personnes, · Nous recherchons des Architectes d'entreprise mais aussi des profils experimentés qui souhaitera ...

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  • luxit

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    IMPORTANT · - Poste en CDI à Paris dans un cabinet de conseil international de plus de 4000 collaborateurs. · - Vous interviendrez dans la practice IT Strategy (550 personnes) · - Nous recrutons au grade de Manager · La practice est composée d'un collectif multi-compétences de pl ...

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    IMPORTANT_ · - _Poste en CDI à Paris dans un cabinet de conseil international de plus de 4000 collaborateurs._ · - _Vous interviendrez dans la practice IT Strategy (550 personnes)_ · - _Nous recrutons au grade de Manager_ · La practice est composée d'un collectif multi-compétence ...

  • AG2R La Mondiale

    Responsable Parcours Clients

    il y a 2 semaines


    AG2R La Mondiale Paris, France

    Référence : · **Caractéristique du poste***:Type de contrat**: C.D.I · **Pays / région / département**: France, Ile-de-France, PARIS (75) · **Ville**: PARIS POSTULER · Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, p ...


  • Ile de France Mobilités Paris, France

    **Qui sommes-nous ? **Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. · **Notre objectif **:construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France · **Comment **:en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'orga ...


  • NEXEM Paris e, France

    Au sein du pôle offre sociale et médico-sociale, le(la) conseiller(e) lutte contre les exclusions et la pauvreté: · - Assure la représentation de Nexem en étant une référence sur les sujets relatifs à la lutte contre les exclusions et la pauvreté en: · - contribuant à la stratégi ...


  • NEXEM Paris e, France

    Au sein du pôle offre sociale et médico-sociale, le(la) conseiller(e) grand âge/domicile: · - Assure la représentation de Nexem en étant une référence sur les sujets relatifs au grand âge et au domicile en: · - contribuant à la stratégie de plaidoyer dans ces domaines · - partici ...

  • KLUBB GROUP

    Acheteur Approvisionneur

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  • onepoint Group Paris, France

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  • HR Path

    Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    HR Path Paris, France

    **Date**:25 août 2023 · **Lieu**: Paris La Défense Cedex, 75, FR, 92042 · **Entreprise**:HR PATH · **HR PATH GROUP**: · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). ...

  • SPHERE FRANCE

    Responsable Qualité

    il y a 1 semaine


    SPHERE FRANCE Paris, France

    **Activités significatives**: · - Analyse et étudie les indicateurs de performance de la production et de la qualité des produits fabriqués · - Identifie les problématiques liées à la qualité et à la productivité et propose des plans d'actions · - Assure les définitions technique ...

  • NEXEM

    Conseiller(E) Handicap

    il y a 2 semaines


    NEXEM Paris e, France

    Au sein du pôle Offre sociale et médico-sociale et sous la responsabilité de l'adjointe à la direction du pôle, le(la) conseiller(e) Handicap: · - Développe l'expertise et assure la représentation de Nexem en étant une référence sur les sujets relatifs au handicap en: · - contrib ...