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Responsable Carrière
il y a 3 semaines
Siège de l'AP-HP Paris e, FranceDescriptif du poste · Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris. · Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des personnels non médicaux (PN ...
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Responsable Carrière
il y a 2 jours
Assistance Publique Hôpitaux de Paris Paris, France**Date de début de diffusion **:13/02/2024 · **Date de parution **:13/02/2024 · **Description du poste**: · **Intitulé du poste**: · Responsable carrière F/H · **Métier**: · Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines · **Type d'emploi**: · Titulaire ou contractuel ...
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Responsable Carrière Paie
il y a 3 semaines
Ville de Sèvres Paris, FranceLA VILLE DE SÈVRES habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l'ouest parisien, jouit de no ...
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Responsable de La Gestion Des Carrieres
il y a 3 semaines
GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris e, France**Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · RESPONSABLE DE LA GESTION DES CARRIERES - DRH PARIS · **CONTRAT** · CDD; Détachement; Mutation · **DESCRIPTIF** · Temps de travail : 100% - cadre au forfait (19 RTT/an) · Statut : Titulaire / contractuel · Grade : Adjoint des cadres h ...
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Responsable Recrutement Et Carriere
il y a 1 semaine
Agence Française de Développement Paris, France-Agence Française de Développement · Paris, France · Posted 1 hour ago Permanent Competitive · - RESPONSABLE RECRUTEMENT ET CARRIERE H/F- Quelle équipe allez-vous rejoindre ? · - Au sein du Département Emplois, Talents et Compétences, la division Recrutement et Carrières est stru ...
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Responsable Carrière Mba
il y a 1 semaine
ESCP BUSINESS SCHOOL Paris, FranceLe rôle du responsable fédéral du développement des carrières au sein du Centre européen des carrières (ECC - Berlin, Londres, Madrid, Paris et Turin) est de définir, planifier, organiser et mettre en œuvre toutes les actions visant à faciliter le développement personnel et le dé ...
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Responsable de Service Carrières
il y a 3 jours
Orléans Métropole Paris, FranceDescriptif du poste · La Direction des relations humaines est une direction mutualisée de la Mairie d'Orléans et d'Orléans Métropole. Elle comprend 5 services dont le service Vie Statutaire dont vous êtes le/la responsable. · Activités: · Rattaché(e) directement à la Directrice G ...
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Responsable Recrutement, CarriÈres Et Compétences
il y a 3 semaines
SPA - Société protectrice des animaux Paris, FranceDepuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsab ...
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Responsable de Département CarriÈres Dirigeantes
il y a 3 semaines
CNAV Paris, FranceCDITemps pleinDe 2 à 5 ans d'expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines · **Mission**: · Vous êtes convaincu.e du rôle des équipes dirigeantes dans l'impulsion et l'incarnation des évolutions à porter dans une organisation. · Rejoignez la Cnav qui a fait le choix de ré ...
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Responsable Pôle Carrières Titulaires
il y a 2 semaines
INRAE Paris e, France**Présentation d'INRAE**: · L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'agriculture et du ministère en charge de la recherche. · C' ...
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Responsable Développement de CarriÈre Cadres
il y a 6 jours
Caisse des Dépôts Paris, FranceLa Mission Cadres Dirigeants de la Caisse des Dépôts est rattachée à la DRH du Groupe et de l'Etablissement public Caisse des dépôts. Elle a pour objectif de mettre en place un écosystème permettant de ; · - Détecter, développer et fidéliser les talents ; · - Offrir des espaces i ...
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Responsable Du Service Carrière-rémunération
il y a 1 semaine
Ville de Clermont Ferrand Paris, FranceCadre d'emplois - GradeAttachés territoriaux · - Filière.sAdministrative · - Recrutement par voieStatutaire ou contractuelle15 septembre 2023 · **Direction / Service**: · Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, Relation Usager.ère et Transformation Digitale · **Missi ...
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Responsable Du Secteur Carrières, Et Gestion Du
il y a 2 semaines
Hôpital National de la vision - CHNO 15 20 Paris e, Francede l'établissement: · L'Hôpital national de la vision des 15-20 assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions hospitalières associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme u ...
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Responsable de Cellule Carrière
il y a 2 semaines
Départemental de la Réunion Saint-Denis, France**Attaché Territorial et Rédacteur Territorial**: · **REF **: · - **Catégorie **:A · - Administrative · - **Niveau d'études **:Bac et au-delà · - Saint-Denis · **Le Conseil Départemental de la Réunion**: · **RECRUTE**: · par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur lis ...
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Responsable D'équipe Carrière Et Rémunération
il y a 1 semaine
Département du Val de Marne Paris, France**Le Val-de-Marne, un Département au service des Publics**. · Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le service communication développe l'ensemble des actions à destination des agents départementaux. · **Missions** · **Au ...
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Responsable Adjoint Du Service Carrière Paie
il y a 3 semaines
Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE Paris, FranceFilière **:Administrative** · Métier **:Ressources humaines** · Catégorie **:A** · **Attaché territorial** · CDD ou titulaire · **Asnières-sur-Seine** · **(Hauts-de-Seine 92)** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience **:3 à 5 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnita ...
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Responsable Maintenance Carrière
il y a 1 semaine
Approach People Recruitment FranceNous recrutons aujourd'hui un Responsable Maintenance France H/F (expérience Mining/Terrassement/Carrière/Granulats/Matériels), pour un fabricant d'engins de renom (groupe international) La société étant dans une phase de croissance très importante, celle-ci souhaite étoffer l'éq ...
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Responsable de Département Carrières Dirigeantes
il y a 2 semaines
CNAV Paris e, France**Contexte**: · Vous êtes convaincu.e du rôle des équipes dirigeantes dans l'impulsion et l'incarnation des évolutions à porter dans une organisation. · Rejoignez la Cnav qui a fait le choix de réunir au sein d'une Direction ARCaD (Avenir Responsable et Carrières Dirigeantes) l'a ...
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Responsable Adjoint Du Service Carrière Paie
il y a 3 semaines
Mairie d'Asnières Paris, FranceVille où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles P ...
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Responsable Carrière MBA
il y a 3 semaines
ESCP Business School Paris, France À temps pleinL'ESCP Business School a été fondée en 1819. L'école a choisi d'enseigner un leadership responsable, ouvert sur le monde et fondé sur le multiculturalisme européen. Six campus à Berlin, Londres, Madrid, Paris, Turin et Varsovie sont les tremplins qui permettent aux étudiants d'ex ...
Responsable carrière F/H - Paris, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre
Date de parution
11/05/Description du poste
Intitulé du poste
Responsable carrière F/H
Métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type d'emploi
CDI
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Horaires 9h-18h possibilité d'adapter les horaires
Présentation du service
Le Département de la Gestion des Personnels (DGP) est un département central de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris.
Il est chargé de piloter et de coordonner les activités liées à la gestion des carrières et à la paie des 70 personnels non médicaux (PNM) de lAP-HP.
Vos missions
En tant que Responsable RH/carrière à la DRH Centrale de l'AP-HP
Vous êtes le référent en matière de carrière pour l'ensemble des établissements composant l'AP-HP.
vous assurez les opérations centralisées en matière de gestion (avancement) et le contrôle des opérations décentralisées de nos groupement hospitaliers, hôpitaux et autres établissements/directions (reprise dancienneté, titularisation).
- Vous coordonnez et animez le réseau gestion carrière de lAP-HP par des canaux de communication variés, lélaboration et lexplicitation de notes et guides pratiques, par une comitologie ad hoc (de type club utilisateurs), et par le pilotage dun dispositif de formations pour veiller à la montée et au maintien en compétences.
- Vous assurez la gestion du versant « règlementaire » des contractuels publics.
- En lien avec le directeur du Département, vous êtes en charge de lensemble des processus déchanges avec la Direction des Finances Publiques et êtes linterlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.
- Vous organisez la veille réglementaire en étroite collaboration avec le département du pilotage RH et la Direction des services numériques
- Vous recherchez à optimiser et faciliter les processus liés à la carrière ou à la gestion des personnels en lien avec le département attractivité et pilotage RH (rôle dAMOA) et la direction des services numériques (rôle de MOE). - Vous contribuez à des études transversales sur la carrière pour orienter utilement nos politiques dattractivité (recrutement) et de fidélisation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme M2/bac en ressources humaines, ou êtes titulaire du grade d'attaché d'administration hospitalière
En poste sur un poste en Ressources Humaines/Carrière, idéalement sur le secteur hospitalier/sanitaire vous avez consolidé une expertise d'au moins 3 années.
- vous souhaitez évoluer sur un poste d'expert et de coordinateur au siège, en central.
- Vous souhaitez exercer des missions fortes de sens au sein d'un service public dont l'utilité sociale est éprouvée au quotidien.
- Une connaissance d'Excel avancé est indispensable pour ce poste.
- Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et des progiciels comme HR Access serait appréciée
Nous attendons votre candidature
Processus de recrutement :
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Prise de décision rapide
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
· 20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
· 1-2 jours de télétravail après période dessai ;
· Remboursement Navigo à 75% ;
· Un cadre de travail moderne au sein du nouveau siège dans des locaux flambant neufs situé au cœur de lhôpital Saint-Antoine dans le bourdonnant XIIème arrondissement de Paris
· Une procédure dintégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adaptée ;
· Un accès au catalogue de formations internes (formations métiers, management)
· Accès aux activités sociales et culturelles de lAGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS ;
· Pour les enfants, possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.