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    Responsable Ressources Humaines - Connerré, France - Dhova

    Dhova
    Dhova Connerré, France

    il y a 3 jours

    Default job background
    CDI
    Description
    Entreprise

    Notre client, entreprise industrielle familiale depuis 2 générations est fière de fabriquer en France des produits distribués auprès de clients professionnels. Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Exigence, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien.

    Cette fonction est structurante pour coordonner et développer la politique d'attractivité et de développement RH de l'entreprise. Relation de conseil et d'accompagnement en proximité avec l'équipe dirigeante, les managers et les collaborateurs sur le terrain.

    Le poste est à pourvoir dès que possible au siège de la société basé à 35 minutes du Mans, en CDI temps plein.

    Poste

    Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, votre fonction est clé pour concevoir et déployer la politique et stratégie en matière de Ressources Humaines. A ce titre, vos missions et responsabilités incluront :

    Développement RH

    être force de proposition auprès de la Direction concernant la politique de développement RH de l'entreprise, définir et piloter les projets associés en matière de formation, recrutement, mobilité, GEPP, politique de rémunération et de digitalisation des process RH

    définir, déployer et animer la politique de marque employeur pour développer l'attractivité et la fidélité des collaborateurs

    organiser et piloter le déploiement de la démarche RSE sur les sujets RH

    assurer une veille économique et sociale auprès des acteurs locaux

    Conseil et accompagnement des managers

    recueillir les besoins et apporter des conseils, réponses et solutions pragmatiques aux managers opérationnels (Production, Supply Chain, Finance...)

    définir et veiller à la bonne application des procédures RH

    Administration RH & juridique

    superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel et animer l'assistant RH paie en charge de ces missions

    créer et animer les outils de reporting RH, optimiser les outils nécessaires au pilotage social

    être garant des procédures administratives RH et de leurs conformités face aux exigences légales et juridiques

    participer aux réunions CSE

    Profil recherché

    De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que RRH / Responsable développement RH acquise idéalement au sein d'une PME ou dans une société industrielle.

    Vous aimez être au contact du terrain et des opérationnels. Vous êtes force de proposition auprès de la Direction et apportez du conseil aux managers en réponse à leurs besoins. Vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse seront appréciées. Vous êtes force de propositions et de conviction. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables à votre réussite.

    Prise de poste : dès que possible

    Rémunération: selon profil et expérience, participation aux résultats de l'entreprise et prime d'intéressement



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    Votre mission · Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité. · Vous êtes disponible actuellement et à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine des Ressources ...


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    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. · Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. · Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise resp ...


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  • Barry-Wehmiller Le Mans, France À temps plein

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