Gestionnaire de Parc Informatique - Paris, France - Size Up Consulting

Size Up Consulting
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'entreprise** Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?**

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous
**Description du poste**
Voici les missions générales pour ce poste:

- Installer, tester et gérer le matériel informatique
- Mettre à jour les logiciels
- Effectuer la maintenance des ordinateurs et de l'ensemble des équipements informatiques
- Former les utilisateurs et les mettre au courant d'éventuels changements
- Conseiller et assister les utilisateurs au quotidien
- Régler les problèmes rencontrés par les utilisateurs ou envoyer un technicien pour résoudre les éventuels problèmes
- Garantir la sécurité du réseau local interne.

**Qualifications**
Nous recherchons idéalement un profil confirmé et autonome, qui perdure dans le temps. Quelqu'un qui sache gérer le parc et être proactif dans son activité.

Ainsi:
Bon relationnel ;
Autonomie ;
Bon sens de l'organisation ;
Gestion des priorités ;
Etre pédagogue..
**Informations supplémentaires** Conditions**:

- Type d'emploi : CDI, temps plein
- Rémunération : 21600 à 22200 € brut/an (selon profil)
- Poste ouvert au télétravail après la période de formation (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site)

**Ce que nous vous apportons**:
Les avantages classiques:

- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités:

- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_
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