Chargé de Recrutement Mobilité - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation transition environnementale et énergétique,Direction ressources, service des ressources humaines, unité emploi et développement des compétences
- 05/07/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon, créée en 2020, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

Vous rejoindrez également une équipe dynamique et investie, travaillant à la modernisation des modes de recrutement pour assurer l'attractivité des missions environnementales de la délégation, au sein d'une Métropole agissante et tournée vers l'avenir.

**Vos missions**:
Vous aurez à:

- collaborer étroitement avec les managers des directions de la délégation,
- markéter les offres d'emploi pour les rendre attractives, définir et choisir les supports de publication adaptés,
- fiabiliser le recrutement administratif, effectuer des simulations, aller chercher des solutions de rémunération,
- alimenter des données dans le cadre du suivi des effectifs et de la masse salariale pour assurer la bonne projection budgétaire,
- veiller à la bonne tenue du répertoire des fiches de poste et à leur mise à jour,
- utiliser tous les leviers qui permettront de lutter contre les recrutements pénuriques (apprentissage, stages, participation à des portes ouvertes, job dating, salons de l'emploi ),
- effectuer un rendu compte actif à la responsable d'unité,
- travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires carrière/paie en interne au SRH, et en transverse avec les acteurs emploi du fédéral,
- travailler au repositionnement des agents de la Métropole, de l'accompagnement à la mobilité simple jusqu'au repositionnement dans le cadre du maintien à l'emploi.

**Vos connaissances et compétences**:

- vous avez une formation ressources humaines, recrutement, management des organisations, gestion publique(à un niveau bac + 2 à mínima)
- vous êtes expert en recrutement,
- vos connaissances du statut de la fonction publique territoriale de ses métiers et des Ressources Humaines sont un vrai plus,
- vos connaissances « métiers techniques et industriels » sont également un vrai plus,
- vous savez rédigez des offres d'emploi attractives, et choisir les bons supports de communication,
- vous maniez facilement l'outil informatique,
- vous savez définir et mettre en place des processus recrutement (de l'analyse du besoin à la fiabilisation administrative d'un dossier de recrutement),
- vous savez conduire un entretien, élaborer des tests et des mises en situation,
- vous êtes titulaire du permis B.

**Vos aptitudes et qualités**:

- vous êtes autonome,
- vous avez une forte capacité d'analyse,
- vous êtes à l'aise à l'oral et développez une communication stratégique et pragmatique,
- vous êtes adaptable,
- vous avez le sens de l'argumentation et de la négociation,
- vous savez collaborer et travailler en équipe,
- vous êtes empathique, tout en sachant prendre du recul,
- vous êtes discrets.

**Conditions de travail**:
Lieu : le Triangle (locaux neufs et confortables, à proximité des transports publics), 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain en véhicule de pool, transports en commun, modes doux

Conditions d'exercice:
en choisissant la Métropole vous bénéficierez d'un certain nombre d'avantages : télétravail, tickets restaurant, plan de déplacement d'entreprise, participation aux mutuelles santé et prévoyance, comité des œuvres sociales, expérimentation actuelle sur la semaine de 4 jours etc.

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Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).