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    CDD Responsable RH H/F - Paris, France - JLL

    JLL
    JLL Paris, France

    il y a 5 jours

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Nous recherchons un(e) People Experience Partner - France F/H pour notre Département RH basé à La Défense.

    A propos de JLL

    JLL est un groupe américain côté au NYSE, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise, employant plus de collaborateurs dans plus de 80 pays à travers le monde.

    Au sein de JLL France, nous sommes environ 950 collaborateurs à conseiller avec engagement et excellence près de 1.000 clients - entreprises, propriétaires et investisseurs locaux et internationaux - en mettant à leur disposition notre connaissance du marché, nos services d'études et de recherche, ainsi qu'une offre de services intégrée permettant deles accompagner dans l'ensemble de leurs enjeux et projets immobiliers que ce soit l'évaluation de leurs actifs, la gestion de transactions immobilières à l'investissement et à la location, le conseil stratégique en gestion et optimisation de leurs actifs immobiliers, le conseil à la rénovation et transformation de leurs biens immobiliers, la conception et aménagement de leurs locaux, la réalisation de travaux en contractant général, ou encore la gestion externalisée de leurs biens immobiliers. De fait, JLL SAS n'est pas une société d'architecture.

    Nous intervenons sur une large gamme de classe d'actifs (bureaux, locaux d'activités, commerces, plateformes logistiques et hôtels) représentant plus d'1 million de m2sur l'ensemble du territoire français à travers nos bureaux situés à Paris, Saint-Denis, Le Plessis Robinson, Lille, Lyon, Bordeaux et Marseille mais aussi grâce à notre réseau de partenaires opérant partout en France.

    Chez JLL, vous rejoindrez une société internationale, dynamique et passionnante, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et collaboratif.

    Missions

    Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines en France pour soutenir l'ensemble des équipes opérationnelles de votre périmètre soit près de 500 personnes réparties en Ile-de-France et en Régions et au sein de 3 entités juridiques.

    Aux côtés des équipes de Direction, vous participerez au pilotage de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs EMEA pour ces lignes de métiers.

    Au quotidien, vous interagirez avec les équipes RH France (Administration du personnel, Paie, Learning & Development et Talent acquisition).

    Le poste est à pourvoir en CDD durant 6 mois et est basé à La Défense.

    Ainsi, vos missions seront :

  • Garantir le déploiement des process RH définis par la Directrice des Ressources Humaines:staffing, rémunération, promotions, talent management, discipline, éthique...
  • Intervenir, avec la DRH, dans la gestion du dialogue social : préparation des réunions avec les IRP, négociations collectives, élections professionnelles, protocoles d'accords, rédaction de notes juridiques, disciplinaire, contrats de travail, avenants...,
  • Apporter l'appui et le conseil aux Responsables opérationnels en termes de relations sociales en leur proposant des solutions concrètes et pragmatiques,
  • Mettre en place des outils de reportings HR notamment liés à la formation, la rémunération, datas liées à la Diversité&Inclusion, afin de réaliser des études et analyses RH consolidées et fiables,
  • Veiller à ce que les données relatives aux employés figurant dans nos systèmes RH soient exactes et à jour,
  • Déployer la politique RSE et Diversité sur votre périmètre,
  • Participer aux côtés de la DRH à la mise en place des projets du Groupe à l'échelle du pays tels que ceux liés au développement des carrières, à l'environnement de travail, aux systèmes de rémunération...
  • Ce poste vous attire ? Voici les profils que nous recherchons

  • Ce poste vous permettra d'être au service d'une palette très large de métiers et de profils. Une expérience significative en tant que Responsable RH, avec notamment une expertise en droit social, et une certaine diversité dans vos expériences opérationnelles RH seront donc des atouts.
  • L'organisation de nos métiers par Business Line vous amènera à évoluer régulièrement en langue anglaise avec vos collègues de la zone EMEA ; C'est pourquoi nous attacherons une attention toute particulière à votre maîtrise professionnelle de l'anglais mais aussi à votre capacité à évoluer dans une organisation matricielle telle que nous la rencontrons au sein du groupe JLL.
  • Votre agilité opérationnelle, votre compréhension de nos métiers, votre capacité à prendre des initiatives seront les moteurs de votre réussite chez nous.
  • L'esprit JLL

    Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C'est grâce au professionnalisme, à l'engagement et à l'esprit d'équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d'être aujourd'hui leader sur le marché de l'immobilier d'entreprise. ​

    Nous sommes convaincus que la culture d'entreprise, l'environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentiels pour permettre à nos talents de s'épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Chez JLL, vous trouverez l'autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s'attacheront au développement de vos compétences.

    #RM2

    Location:

    On-site –Paris, FRA

    If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table

    Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.



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    il y a 1 semaine


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    Cdd Responsable Adjoint

    il y a 2 jours


    ADVANCED RETAIL Paris e, France

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