Cdd Généraliste RH - Sainte-Savine, France - ZimVie

ZimVie

Entreprise vérifiée

Sainte-Savine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Bienvenue chez ZimVie, une entreprise mondiale cotée en bourse qui se concentre sur l'élaboration de solutions pour améliorer le quotidien de nos patients. Notre entreprise repose sur un héritage de marques reconnues, d'experts médicaux et d'un chiffre d'affaires annuel de plus de 900 millions de dollars. Nous concevons, fabriquons et distribuons une gamme complète de solutions innovantes pour les implants dentaires, la chirurgie de la colonne vertébrale et la stimulation de la croissance osseuse. Notre direction et notre équipe mondiale dévouée de plus de 2 700 personnes sont concentrées sur la création d'un avenir passionnant pour ZimVie - nous espérons que vous envisagerez d'en faire partie_

**À propos du rôle**:
Le Poste est basé à Sainte-Savine Le poste est proposé dans le cadre d'un surcroît d'activité. Le rôle consiste principalement en un support administratif RH pour accompagner le service Ressources humaines dans des projets essentiels en cette fin d'année et pour le debut d'année prochaine.

**Ce que vous ferez: listes des tâches non exhaustives**
- Formation : Participe à l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du plan de formation
- Support dans le cadre des recrutements en fonctions de besoins de la structure (analyse, choix des partenaires, entretien, contrat de travail, intégration)
- Gestion de l'accord égalité hommes-Femmes
- Participe aux réunions du CSE si nécessaire
- Support à la mise à jour de la BDES
- Support paie et administration du personnel et autres tâches administratives RH
- Gestion et support administratif changement de convention collective

**Ce dont vous aurez besoin**:
**Formation**:

- BAC + 5 spécialisation en GRH
- 2/5 ans fonction similaire

**Expérience professionnelle et/ou compétences requises**
- Expérience en gestion de projet RH
- Connaissance des processus RH
- Connaissance de la législation sociale
- Connaissance des outils de gestion des ressources humaines et de la paie
- Capacité à gérer et à administrer la fonction ressources humaines
- Capacité à proposer et mettre en place toutes modifications de fonctionnement nécessaires à la bonne gestion de la fonction

**Ce que nous offrons**:
Travailler dans une équipe mondiale diversifiée et collaborative embrassant la curiosité innovante, l'authenticité personnelle, la responsabilité et un état d'esprit de croissance. Notre culture nous permet de nous mettre tous au travail chaque jour, afin que nous puissions donner le meilleur de nous-mêmes au service de nos clients, patients et collègues.