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Lille

    Directeur/Directrice - Lille, France - Maison Régionale de l'Environnement

    Default job background
    Description

    Organisme recruteur : Maison de la Vie Associative de Dunkerque

    POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
    Directeur/Directrice d'équipement sou sl'autorité de la Directrice Générale

    TYPE CONTRAT : CDD du 01/09/2018 au 09/01/2019 à temps plein

    INDICE DE REMUNERATION : de 676 à 750 points (en fonction des diplômes acquis).
    De à euros bruts annuels selon la convention collective ALISFA.

    DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS : Diplôme de niveau II en développement social local

    MISSIONS :
    Assure la responsabilité de la poursuite de la démarche participative d'élaboration, et de mise en œuvre et d'évaluation du projet de la MVA sur le territoire de la CUD. Dans ce cadre, assume la coordination des actions et la responsabilité du fonctionnement général de la MVA (management, financier...).

    Participation à la vie globale de l'Association
    Participe à la dynamique globale de l'Association, aux instances de réflexion de l'Association.
    Animation, pilotage et coordination de projets
    Pilote et anime la démarche participative de mise en œuvre de son équipement dans le respect des valeurs de l'association.
    En référence au projet, assure et met en œuvre, à travers les différents axes prioritaires les actions nécessaires et en assure la coordination.
    Anime ainsi la réflexion et la coordination des divers acteurs (salariés,
    bénévoles, partenaires extérieurs...).
    Assure le suivi d'animation de temps collectifs et de conseils aux associations et adhérents.
    Etudie et propose les moyens permettant la réalisation du projet.
    Participe et organise l'évaluation partagée du projet et des actions menées.

    En relation avec le siège, organise l'information interne et externe.
    Veille à sa régularité et met en place des moyens d'écoute, d'observation et d'information des associations du territoire communautaire.

    Budget
    Etudie et propose un budget de fonctionnement prévisionnel et un budget prévisionnel d'investissement à travers la réalisation de fiches action cohérentes.
    Assure le suivi de ce budget.
    Propose, recherche et monte tous dossiers de financement spécifiques et de financements nouveaux.

    Gestion immobilière
    Par délégation, est responsable des bâtiments, du matériel et de leur utilisation.

    Organisation
    Organise et assure la gestion de la vie quotidienne de l'équipement :
    heures d'ouverture, planification de l'utilisation des salles, accueil, sécurité et bon déroulement des activités, prêts de salle ou de matériel...

    Gestion des ressources humaines
    Assure la responsabilité du bon fonctionnement de la structure et du respect des règles en vigueur dans l'Association.
    Assure le management de l'équipe
    Assure la responsabilité de la planification et de la gestion des moyens humains.
    Veille à la bonne coordination des équipes, organise et anime régulièrement des réunions de service.
    Participe aux recrutements : entretiens d'embauche, décision, définition des profils de poste.
    Met en œuvre l'évaluation du travail individuel et collectif.
    Participe à l'élaboration du plan de formation.
    Veille au respect de la législation du travail.
    Assure la responsabilité de sa délégation de pouvoir auprès de la
    Direction Générale.

    Relations internes
    Personnel de l'équipement
    Direction générale
    Services du siège (coordination, comptabilité, ressources humaines...)
    Directeurs des autres équipements de l'Association.

    Techniques
    Mise à jour du cadre légal qui régit son domaine de responsabilité.
    Maîtrise des applications et outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'exercice de ses missions.

    Organisationnelles
    Managériales
    Autonomie
    Sait motiver une équipe
    Sens de l'organisation et de la méthode
    Fixe des objectifs
    Réactivité
    Sait gérer le budget
    Sait définir des priorités
    Respect des objectifs
    Respect des procédures et des délais
    Trouver et relayer l'information
    Force de proposition stratégique

    Relationnelles
    Sens du travail en équipe
    Mise à jour des connaissances des politiques publiques
    Sens du contact et du tissu partenariat institutionnel, pédagogique et financier
    Sens de l'écoute
    Savoir gérer les situations difficiles
    Analyse stratégique de court et moyen terme
    Respecte la confidentialité
    Capacité à la négociation inter-institutionnelle
    Communique

    Personnelles
    Esprit de décision
    Adaptabilité
    Dynamisme
    Capacité d'initiative
    vigilance
    Sens pédagogique
    Disponibilité
    Maîtrise de soi
    Anticipe

    Relations externes
    Tout partenaire institutionnel, financier et pédagogique
    amené à travailler avec l'équipement sur des projets
    Tous les publics concernés par les actions

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par voie hiérarchique à Binh DÔ-COULOT-MARIE, Directrice Générale de l'ADUGES pour le 30/06/2018.
    A DUNKERQUE, le 18/06/2018
    La Directrice Générale,
    Binh DÔ-COULOT-MARIE.

    2024 — Maison Régionale de l'Environnement et des Solidarités - 5 rue Jules de Vicq LILLE
    Tél.:

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    DIRECTRICE ou DIRECTEUR

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  • Agence Dn'D Lille, France À temps plein

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    Missions du poste · Élément clé au sein de la Présidence de l'Université de Lille, le/la directeur/directrice de cabinet est le/la collaborateur/collaboratrice direct du Président. · Il/elle exerce ses missions sous l'autorité du Président, et dirige son cabinet. Il/elle appuie ...


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    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites ...

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