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    Consultant métier F/H - France - ALTHEA

    ALTHEA
    ALTHEA France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description
    Althéa est un cabinet de conseil en management focalisé sur la transformation des fonctions transverses : Ressources Humaines, Finance, Achats et Opérations.
    Althéa réalise un chiffre d'affaires de 27 M€ et emploie 250 consultants chez plus de 500 clients privés comme publics, dans tous les secteurs d'activité.
    Dans la practice Human Capital Management, que vous vous apprêtez à rejoindre, nous concentrons nos efforts sur des transformations de grande ampleur, dans un contexte de forte complexité et quasi exclusivement à dimension internationale chez des grands comptes ou des scale-up.

    Depuis près de 10 ans, Althéa est classé parmi les meilleurs cabinets français chaque année par le magazine Décideurs et le magazine Capital pour la qualité de son expertise, son dynamisme, le professionnalisme de ses équipes et sa fibre entrepreneuriale.
    Fort de son indépendance vis-à-vis des éditeurs et intégrateurs de solutions, le cabinet est reconnu pour ses expertises fonctionnelles comme techniques.

    Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation de leur organisation et de leurs systèmes d'information, nous intervenons sur des périmètres suivants :
    · Stratégie SIRH Amont : Schéma directeurs, aide au choix,
    · Accompagnement projet AMOA SIRH : Assistance au pilotage projet et mise en production,
    · Change Management : Stratégie de déploiement & conduite du changement,
    · Machine Learning (IA) et RPA : Automatisation de processus métier,
    · Performance RH : Optimisation des charges sociales, DSN, Paie,

    Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultant(e)s pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l'équipe Human Capital Management dans le but participer au pilotage de projets innovants en gestion des talents.

    Construction des schémas Directeurs Organisationnels & SIRH.

    • Réaliser le cadrage de projet (Benchmark).

    • Piloter des projets SIRH, de la conception à la recette et au déploiement.

    • Conduire le changement sur les projets de transformation en Développement RH.

    • Accompagner le déploiement en France et à l'international des solutions SIRH.

    De formation Bac + 5, avec une expérience de minimum 2ans sur des sujets similaires serait un plus.

    • Attiré(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets.

    • Vous parlez Anglais couramment.

    Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité au travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d'entreprise, des RTT –
    Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.
    Cette initiative est unique dans le monde du conseil.

    • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants".
    De même, des Meet&Tchat sont organisés et sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

    Rémunération fixe : Attractive.

    • Rémunération variable : Attractive et déplafonnée, basée sur les résultats.


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