- Accompagner la Directrice Ressources Humaines de l'ingénierie dans la mise en œuvre d'un nouveau processus de talent management dynamique en lien avec les pays & entités du Groupe. Organiser des sessions de Talent Sharing dediées au staffing de projets critiques notamment à l'International.
- Formaliser les nouveaux parcours de carrière au sein des métiers d'Ingénierie intégrant les nouvelles disciplines (Data, IA, Cyber sécurité etc...) . Mener des enquêtes utilisateurs (salariés, managers, RH) pour trouver une réponse adaptée au besoin. Identification et suivi du développement de solutions en collaboration avec les référents métiers et référents GPEC des entités. Déploiement de pilotes auprès de populations cibles et suivi de l'adoption, de l'impact pour aide à la décision du passage à l'échelle.
- Organiser des ateliers sur l'Intelligence Interculturelle pour accompagner la montée en charge de nos Centres de Compétences à l'International & accompagner nos « Head of Discipline » dans le management d'équipes étendues
- Déploiement du nouveau processus d'évaluation des compétences par job / roles selon notre nouveau référentiel Groupe. Accompagnement des référents métiers dans la rédaction/mise à jour des compétences suivant la nouvelle taxonomie utilisée dans l'entreprise
- Plan de communication ciblé pour la campagne annuelle des entretiens de développement.
- Analyse de l'utilisation du référentiel pour accompagner la stratégie de montée en compétence et identifier les modifications à apporter au référentiel : nombre d'évaluations, compétences clés à développer, compétences peu évaluées à sortir du référentiel, etc.
- Déploiement du projet : mise à disposition d'un espace de ressources dédiées pour accélérer la montée en compétences pendant la 1ere année d'intégration de nos ingénieurs
- Piloter les projets Talents & Culture Ingénierie Groupe avec une approche Data stratégique.
- Participer à l'initiative du « Shaker Lab » : organisation de workshops avec les entités & pays pour impliquer nos talents en Ingénierie dans une démarche d'amélioration de l'Employee Experience.
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En - Talent and Culture Manager
il y a 1 jour
AccorHotel Issy-les-Moulineaux, France**Company Description** · "Why work for Accor? · We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so th ...
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Talent & Culture Manager
il y a 2 jours
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · Job Description · • Strategic HR Planning: Develop and implement human resources strategies and initiatives aligned with the hotel's mission, vision, and values. Provide guidance on HR-related matters and contribute to strategic decision-making. · • Tale ...
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Talent & Culture Generalist
il y a 21 heures
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo #BELIMITLESS · What is in it for you: · Discounted Hotel Rooms and Food & Beverage rates to employees at our sister properties around the globe. · We provide learning programs throu ...
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Talent & Culture Manager
il y a 2 jours
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · Address: 83A Ly Thuong Kiet Str., Tran Hung Dao, Hoan Kiem, Hanoi · Savour the good life at Mövenpick Hotel Hanoi Centre, a five-star hotel located in the central district of Hanoi. · Boasting a residential feel in its services and design, the Hotel is pr ...
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Talent and Culture Manager
il y a 2 jours
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo #BELIMITLESS · Job Description · You are a team builder and support all leaders and colleagues within the hotel under your responsibility, ensuring company policies, and standards ar ...
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Talent and Culture Coordinator
il y a 9 heures
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps partiel· Company Description · Why Join Accor? · We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that du ...
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Talent & Culture Coordinator
il y a 2 heures
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · We are currently searching for an organised and enthusiastic Talent & Culture Coordinator to join our team · Reporting directly to the Portfolio Talent & Culture Manager, you will be responsible for providing administrative and general support to two Ac ...
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Coordinateur -trice Talents & Culture
il y a 2 jours
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Description de l'entreprise · Pourquoi travailler chez Accor ? · Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. · Nous vous accompagnons dans votre évolution e ...
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ALTERNANCE - Engineering Talent & Culture H/F
il y a 1 heure
Thales Meudon, France À temps pleinQUI SOMMES-NOUS ? · Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa ...
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Talent & Culture - 3rd Year Graduate
il y a 1 jour
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · "Why work for Accor? · We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so tha ...
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THALES Meudon, France Apprentissage/Alternance· Poste : QUI SOMMES-NOUS ? · Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales a ...
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Thales Boulogne-Billancourt, France OTHERChez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le mot ...
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Alternance - engineering talent & culture h/f
il y a 1 semaine
THALES Paris, France StageQuelles sont les missions ? · QUI SOMMES-NOUS ? · Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions ...
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Apprenti(E) Talent Acquisition Specialist IT
il y a 1 jour
Bouygues Telecom Meudon, France**Si pour toi faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ** · Le monde du recrutement t'attire et tu souhaites acquérir une réelle expérience au sein d'une entreprise en pleine croissance ? · **Ce que l'on te propose**: · Rejoins l'équipe * ...
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Un(E) Expert Sdwan
il y a 1 jour
TANEO Consulting Meudon, FranceTANEO Consulting se définit comme une Entreprise de Services Numériques (ESN)à taille humaine en forte croissance (x2 par an). · Notre vocation est de sélectionner les meilleurs talents pour un accompagnement sur mesure de la transformation digitale de nos clients grands comptes ...
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Alternance - Apprenti Product Owner/service Owner
il y a 1 jour
Thales Meudon, France**QUI SOMMES-NOUS ?** · Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de ...
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Contrôleur de Gestion
il y a 2 jours
Grand Paris Seine Ouest Meudon, FranceGrand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. · Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, S ...
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PMO Performance Des Services Aux Clients(F/H)
il y a 1 jour
Thales Meudon, France**QUI SOMMES-NOUS ?** · Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de ...
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Netdevops Sdn
il y a 2 jours
Bouygues Telecom Meudon, FranceSi pour ton 1er job tu veux contribuer utilement à la société, on est fait pour être ensemble. · Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvr ...
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Talent Specialist
il y a 2 jours
GE Power Portfolio Boulogne-Billancourt, France**Job Description Summary**: Stratégie, conception et prestation de programmes, d'initiatives et d'activités liées au développement organisationnel et développement des talents qui permettront l'atteinte des objectifs opérationnels. · **Role and Responsibilités** · - S'associer a ...
Alternance - Chargé de Projet RH - Talent & Culture (F/H) - Meudon, France - Thales Global Services SAS
il y a 1 jour
Description
QUI SOMMES-NOUS ?
Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.QUI ETES-VOUS?
De formation Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans ?
Vous avez des compétences en gestion de projet RH ?
Vous avez une bonne maitrise des outils Excel et Power BI ?
Vous maitrisez l'anglais ?
La curiosité et la solidarité sont vos atouts ?
Vous appréciez le travail en équipe ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En nous rejoignant sur le site de Meudon (92) , vous intégrerez l'équipe Talent, Skills & Culture de Thales Corporate Engineering. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers d'Ingénierie, les équipes Learning, et les HR Business Partner. Vous aurez pour mission de déployer differents projets (du design au déploiement en France et à l'International) .
A ce titre vous aurez pour missions de :
Talent Management :
Skill Management :
Learning /Onboarding :
Data HR :
Culture et attractivité :
Présentation de Thales Global Services SAS
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays
