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Issy-les-Moulineaux

    Coordinateur -trice Talents & Culture - Issy-les-Moulineaux, France - Accor

    Accor
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Description de l'entreprise

    Pourquoi travailler chez Accor ?
    Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

    Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

    Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo #BELIMITLESS

    Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

    Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d'élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

    La chaleur du sable, le camaïeu de l'océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s'érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

    Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l'élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l'ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d'une hospitalité d'exception.

    Description du poste

    Dans le but d'assister efficacement la Directrice Talent & Culture dans la gestion fluide et efficiente du Département Talent & Culture, il est essentiel de veiller au strict respect de toutes les politiques et procédures énoncées dans le Manuel des Opérations du Département.

  • Communiquer de manière claire et complète toutes les règles et réglementations internes aux Heartists, et veiller à leur application rigoureuse.
  • Maintenir constamment à jour tous les dossiers des Heartists pour assurer leur exactitude et leur accessibilité.
  • Participer activement à la coordination de l'administration du système d'évaluation des performances des Heartists, à la préparation des contrats et à la collecte des statistiques pertinentes.
  • Assurer la mise à jour efficace du système de gestion des ressources humaines pour garantir son bon fonctionnement opérationnel.
  • Gérer de manière proactive les registres de travail, en assurant la préparation minutieuse des documents nécessaires pour les nouvelles arrivées et les départs des Heartists.
  • Contribuer activement à la coordination de toutes les communications destinées aux Heartists, en veillant à leur pertinence et à leur diffusion efficace.
  • Fournir un soutien et des conseils professionnels aux Heartists sur les questions liées à leur emploi, les conflits, la discipline, et l'aspect professionnel.
  • Maîtriser pleinement les règles et réglementations des Heartists de l'hôtel, et veiller à leur respect par tous les membres de l'équipe.
  • Surveiller de près le respect du code vestimentaire et des normes d'apparence de l'hôtel par les Heartists, en intervenant si nécessaire pour garantir le maintien des standards.
  • Participer activement au suivi des visites médicales des Heartists et s'assurer de la prise en charge appropriée des Heartists malades afin de garantir leur bien-être et leur sécurité
  • Détenir une connaissance approfondie de la législation du travail au Bénin pour assurer la conformité et la protection des droits des Heartists.
  • Collaborer étroitement avec les autorités compétentes pour suivre et traiter les formalités administratives et autres documents légaux des Heartists.
  • Assurer la sécurité et la confidentialité des dossiers du personnel en mettant en place des mesures appropriées de gestion.
  • S'adapter de manière proactive aux changements dans la fonction Talent & Culture pour répondre aux besoins évolutifs de l'hôtel et de son personnel.
  • Optimiser la productivité du département grâce à une organisation méthodique et à des processus efficients.
  • Participer activement aux forums de recrutement pour promouvoir l'image de l'hôtel et attirer des talents qualifiés.
  • Responsabilités principales :

  • Assurer la gestion des congés, et le suivi des jours de récupération des Heartists
  • Veiller à la précision et à la ponctualité dans le suivi mensuel de la présence et dans la préparation de toute la documentation nécessaire pour le traitement de la paie.
  • Maintenir les panneaux d'affichage Talent & Culture à jour et attrayants, en mettant en avant les Heartists du mois et les Superviseurs du trimestre.
  • Superviser la distribution des cadenas de casier et des badges nominatifs pour garantir une sécurité optimale.
  • Organiser régulièrement des activités sportives et sociales pour favoriser l'esprit d'équipe et le bien-être des Heartists.
  • Contribuer activement au placement des postes vacants internes et apporter un soutien tout au long du processus.
  • Autres responsabilités :

  • Être ponctuel au travail en portant fièrement l'uniforme et le badge, et maintenir une apparence personnelle impeccable.
  • Offrir un service client exceptionnel en toutes circonstances, en faisant preuve de courtoisie et de professionnalisme.
  • Entretenir des relations de travail positives avec les collègues et les autres départements pour favoriser un environnement de travail harmonieux.
  • Se conformer rigoureusement aux politiques et procédures de l'hôtel, en particulier en matière de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.
  • Participer activement aux formations obligatoires et aux réunions d'équipe pour rester informé et engagé.
  • Qualifications

    De formation supérieure en Management des Ressources Humaines (bac +4 minimum - ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience réussie à un poste similaire de 3 ans minimum et avez idéalement évolué dans le secteur de l'hôtellerie

    Très bonne connaissance de la législation du travail au Bénin.

    Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler dans des délais courts et un contexte challengeant sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

    Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve de flexibilité et d'une grande capacité d'adaptation.

    A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez obligatoirement Sage paie,

    Informations supplémentaires

    La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.



  • AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, France

    Company Description · - Chez Accor, nous sommes tous des _**_Heartists_**_. Nous sommes enthousiastes et experts dans notre domaine. Chacun d'entre nous, avec sa personnalité, maîtrise l'art d'accueillir, de mettre en lien et de servir les autres. Nous sommes passionnés par les g ...


  • Thales Paris, France

    **QUI SOMMES-NOUS ?** · Situé à La Défense, au cœur du quartier d'affaires le plus dynamique d'Europe, le siège du groupe réunit l'ensemble des fonctions transverses. · **QUI ETES-VOUS ?** · Vous suivez un cycle Master 2 en ressources humaines ou équivalent ? · Vous êtes à la rec ...

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    Talent & Culture Manager

    il y a 1 semaine


    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Company Description · Job Description · • Strategic HR Planning: Develop and implement human resources strategies and initiatives aligned with the hotel's mission, vision, and values. Provide guidance on HR-related matters and contribute to strategic decision-making. · • Tale ...


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    · Company Description · Why Join Accor? · We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that du ...

  • Accor

    Talent and Culture Manager

    il y a 2 semaines


    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Company Description · Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo #BELIMITLESS · Job Description · You are a team builder and support all leaders and colleagues within the hotel under your responsibility, ensuring company policies, and standards ar ...


  • Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Job Description · JOB PURPOSE & SCOPE . · To maintain an effective recruitment procedure to obtain the best talents in the market place at competitive, but with responsible remuneration packages as per hotel policy. · To assist the Director of Talent & Culture in ensuring that ...

  • Accor

    Talent & Culture Coordinator

    il y a 1 semaine


    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Company Description · We are currently searching for an organised and enthusiastic Talent & Culture Coordinator to join our team · Reporting directly to the Portfolio Talent & Culture Manager, you will be responsible for providing administrative and general support to two Ac ...


  • Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Company Description · Join us at Accor, where life pulses with passion ​ · As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its o ...

  • Accor

    Talent & Culture Generalist

    il y a 1 semaine


    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Company Description · Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo #BELIMITLESS · What is in it for you: · Discounted Hotel Rooms and Food & Beverage rates to employees at our sister properties around the globe. · We provide learning programs throu ...

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    Talent & Culture Manager

    il y a 2 semaines


    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

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    Talent & Culture Intern

    il y a 5 jours


    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Company Description · Job Description · Assist with the day-to-day operations of the HR functions and duties · Provide administrative support to T&C team · Support Talent Acquisition to source, screening and arrange interviews for candidates, as well as keeping their applicati ...

  • Accor

    estágio talento e cultura

    il y a 6 heures


    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps partiel

    · Descrição da empresa · Somos a Accor. Somos líderes mundiais em Hospitalidade Aumentada. Somos mais de especialistas em hospitalidade colocando as pessoas no centro do que fazemos, criando novas conexões e emoções para nossos hóspedes, nutrindo uma verdadeira paixão pelo servi ...


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  • Thales Global Services SAS Meudon, France À temps plein

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    Company Description · Join our team as an apprentice or intern and discover the world of Accor · An international experience in a global organization, based in a corporate head office for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communicat ...

  • AccorHotels

    Coordinateur Talent

    il y a 1 semaine


    AccorHotels Issy-les-Moulineaux, France

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    Coordinateur Talent

    il y a 1 semaine


    AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

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