- Excellent planning and organisational skills
- Ability to communicate with colleagues at all levels
- Ability to work in a multi-cultural environment
- Ability to multi-task
- Previous experience in a similar HR role is desirable within a 5 star hotel. Additional Information
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Culture Project Manager
il y a 1 semaine
RED BULL Paris, FranceRed Bull a été lancé en France le 1er avril 2008, 20 ans après la vente de la première canette en Autriche en 1987. Red Bull n'a pas seulement lancé un produit totalement nouveau, Red Bull a créé une nouvelle catégorie de produits - les boissons énergisantes. · Aujourd'hui, Red B ...
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Happiness & Culture Manager Junior
il y a 1 jour
Happypal Paris e, France**HappyPal en quelques mots** · HappyPal est la solution qui souffle un vent de modernité sur l'expérience des avantages et la rend enfin accessible à tous. · HappyPal permet aux entreprises de toutes tailles de mettre en place un programme d'avantages 100% digital et personnalis ...
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Manager - People & Culture (H/F)
il y a 5 jours
Talan Consulting Paris e, Francede l'entreprise · **A propos de Talan Consulting** · Saisissez l'opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale dans un cabinet en pleine croissance en intégrant Talan Consulting · Entité du Groupe Talan, Talan Consulting est un cabinet de conseil français multisectoriel, en ...
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Manager - People & Culture (H/F)
il y a 1 jour
Talan Consulting Paris e, Francede l'entreprise · **A propos de Talan Consulting** · Saisissez l'opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale dans un cabinet en pleine croissance en intégrant Talan Consulting · Entité du Groupe Talan, Talan Consulting est un cabinet de conseil français multisectoriel, en ...
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Office & Culture Manager
il y a 6 jours
Botify Paris, FranceBotify is a global, enterprise software company focused on enabling the most ambitious brands to leverage organic search as a high-impact, performance marketing channel. · Powered by AI and a proprietary unified data model, Botify's platform ensures web and mobile sites are optim ...
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Alternance - Brand Culture & Content Manager
il y a 1 semaine
Veuve Clicquot Ponsardin Paris, France**Position**: · Depuis sa création en 1772, la Maison Veuve Clicquot élabore de grands vins de Champagne. Son histoire est marquée par le travail et la personnalité d'une femme d'exception, Madame Clicquot. · Avec un vignoble de plus de 393 hectares situés au cœur des plus Grands ...
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Consulting - Manager - People & Culture (H/F)
il y a 1 jour
Talan Paris, France**A propos de Talan** · **A propos de Talan Consulting** · Saisissez l'opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale dans un cabinet en pleine croissance en intégrant Talan Consulting · Entité du Groupe Talan, Talan Consulting est un cabinet de conseil français multisectori ...
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Consulting - Manager - People & Culture (H/F)
il y a 1 jour
Talan Paris, France**A propos de Talan** · **A propos de Talan Consulting** · Saisissez l'opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale dans un cabinet en pleine croissance en intégrant Talan Consulting · Entité du Groupe Talan, Talan Consulting est un cabinet de conseil français multisectori ...
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Culture & Leadership Communications Manager Cdd 6
il y a 1 semaine
Biogen Paris, FranceCompany Description · At Biogen Digital Health (BDH), we aspire to transform Biogen and patients' lives by making personalized & digital medicine in neuroscience a reality. Powered by data-science and digital technologies, we drive solutions to advance research, clinical care, an ...
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Office & Culture Manager (F/m/x)
il y a 1 semaine
Skeepers Paris, FranceSkeepers is the European leader in shopper engagement solutions. · We provide a fully integrated one-stop-shop UGC suite for brands to bond with consumers, amplify reach, boost engagement, drive sales and customer retention. More than 8,000 clients across the globe use our AI-bas ...
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Talent and Culture Manager
il y a 2 semaines
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo #BELIMITLESS · Job Description · You are a team builder and support all leaders and colleagues within the hotel under your responsibility, ensuring company policies, and standards ar ...
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Talent & Culture Manager
il y a 2 semaines
Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein· Company Description · Address: 83A Ly Thuong Kiet Str., Tran Hung Dao, Hoan Kiem, Hanoi · Savour the good life at Mövenpick Hotel Hanoi Centre, a five-star hotel located in the central district of Hanoi. · Boasting a residential feel in its services and design, the Hotel is pr ...
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Storytelling & Culture Manager
il y a 4 heures
Maria Galland Paris Paris, France· Storytelling & Culture Manager at Maria Galland Paris | softgarden · View job here Maria Galland Paris is a small skincare brand born in 1960. Building on its Founder's Legacy, the brand has made its mission to create a movement for respectful skincare, fighting against sta ...
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Consulting - Manager People & Culture (H/F)
il y a 1 semaine
Talan Paris, France À temps pleinDescription de l'entreprise · Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. · Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever ...
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Data & AI Culture Executive Manager
il y a 1 semaine
AXA Group Paris, France À temps plein1. Group Operations and GETD · In the last years, significant work has been done to digitize AXA's business model so far. Nevertheless, due to massive technological changes, customers' expectations and behaviors have evolved significantly. Thus, we are convinced that we must acc ...
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Responsable Contrat Transport
il y a 1 semaine
FED Supply Issy-les-Moulineaux, France**Vous êtes Responsable Contrat Transport et vous recherchez un nouveau challenge. Je suis consultante spécialisée sur les métiers ADV, Achats, Transport et Logistique, et je recherche le meilleur talent pour une belle société spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Dan ...
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de Service de La Redaction en Cambodgien
il y a 3 jours
France Médias Monde Issy-les-Moulineaux, France**Ecouter et regarder le monde** · Au sein de la Rédaction en cambodgien, et sous l'autorité de l'Adjoint au Directeur chargé des langues étrangères, vos missions principales consisteront à: · - Gérer et encadrer l'ensemble des collaborateurs de la rédaction · - Planifier l'activ ...
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Fr - Responsable Petit Dejeuner
il y a 1 semaine
Aparthotel Adagio Porte de Versailles Issy-les-Moulineaux, Francede l'entreprise · Adagio propose une solution alternative d'hébergement pour accueillir au coeur des villes le voyageur d'affaires et la clientèle famille pour des séjours de quelques nuits à plusieurs semaines. · Aujourd'hui, ce sont près de 1 000 collaborateurs dans plus de 110 ...
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IT Service Management Practice Owner
il y a 3 jours
AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, Francede l'entreprise · **Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l'hospitalité.** · Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle ...
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Business Process Manager
il y a 1 jour
Espritek Issy-les-Moulineaux, FranceNous recrutons pour le compte de l?un de nos clients un Business process manager pour une durée de 6 mois renouvelables à Issy-les-Moulineaux (92). · **Les missions sont les suivantes**: · Participer à la qualification et au suivi des plans d?actions. · Optimiser avec les service ...
Talent & Culture Manager - Issy-les-Moulineaux, France - Accor
Description
Company Description
Job Description
• Strategic HR Planning: Develop and implement human resources strategies and initiatives aligned with the hotel's mission, vision, and values. Provide guidance on HR-related matters and contribute to strategic decision-making.
• Talent Acquisition: Oversee the recruitment and selection process for all positions within the hotel, ensuring the attraction of high-quality candidates who align with the hotel's standards of excellence. Implement effective sourcing strategies, conduct interviews, and make recommendations for hiring decisions.
• Employee Relations: Foster positive employee relations by promoting a culture of respect, open communication, and fairness. Address employee grievances and concerns promptly and impartially, ensuring appropriate actions are taken to resolve issues.
• Training and Development: Design and implement comprehensive training and development programs to enhance the skills and knowledge of employees at all levels. Identify training needs, coordinate training initiatives, and evaluate their effectiveness. Encourage a continuous learning culture.
• Performance Management: Establish and maintain a performance management system that promotes accountability, recognizes, and rewards exceptional performance, and supports employee growth. Provide guidance to managers on performance evaluations, feedback, and goal-setting processes.
• Compensation and Benefits: Oversee the administration of compensation and benefits programs, ensuring they are in compliance with applicable laws and regulations. Regularly review market trends to recommend adjustments to salary structures, incentives, and employee benefits packages.
• HR Policies and Compliance: Develop and enforce HR policies and procedures to ensure compliance with legal requirements and industry best practices. Keep abreast of labor laws and regulations and communicate changes and updates to management and employees.
• Employee Engagement and Wellness: Promote employee engagement initiatives, including employee recognition programs, team-building activities, and wellness initiatives. Create a positive work environment that enhances employee satisfaction, motivation, and retention.
• HR Metrics and Reporting: Track, analyze, and report HR metrics and key performance indicators to monitor the effectiveness of HR programs and initiatives. Provide regular reports and recommendations to senior management
• You promote positive Colleague relations through an environment that encourages open communication, trust, mutual respect and fun
• You empower and assist Departmental Leaders and Senior Managers with the development of specific action plans to address issues and concerns identified in associate feedback.
• You monitor and ensure the organization's compliance with Labour, kingdom, and local employment laws and regulations, and recommended best practices; review and modify policies and practices to maintain compliance.
PERSONAL ATTRIBUTES
EXPERIENCE
Your team and working environment:
In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture
Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits
Our commitment to Diversity & Inclusion:
We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.