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Chargé.e de Ressources Humaines
il y a 3 heures
Claudie Pierlot Paris, France AlternanceCompany Overview · Since 1984, Claudie Pierlot has explored the world and enriched its universe with new discoveries. Half clothing store, half manifesto, the Parisian studio's sweet madness is expressed in ready-to-wear, leather goods, shoes and accessories. Pieces to be worn a ...
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Apprentissage : Assistant Humain Ressource Secteur
il y a 1 jour
Stellantis Poissy, France**Job ID**: · **Career Area**: Human Resources & Transformation · **Job Category**: · **Location**: POISSY SITE INDUSTRIEL , · , FR · **Date Posted**: March 14, 2024 · Job Overview · **Qualifications**: · Gestion et suivi des dossiers inaptitude Réalisation, suivi et signature d ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 jours
Exail Saint-Germain-en-Laye, France**L'entreprise** · Exail est un groupe industriel spécialisé dans les technologies de pointe dans les domaines de la robotique, du maritime, de la navigation, de l'aéronautique, du spatial et de la photonique. · S'appuyant sur une forte culture entrepreneuriale, Exail assure perf ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 jours
GROUPE FACTORIA Saint-Germain-en-Laye, FranceSous la responsabilité du DRH, vous aurez pour missions: · - Management Direct de 4 personnes · - Traitement des aspects administratifs (intégration, paye, relations sociales, formation, etc) · - Suivi réglementaire et gestion administrative du personnel, · - Déclarer les élément ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 jour
PAVILLON HENRI IV Saint-Germain-en-Laye, FranceType d'emploi : Temps plein, CDI · Statut : Cadre · Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an · Avantages: · - Prise en charge du transport quotidien · - Restaurant d'entreprise · - RTT · Programmation: · - Du lundi au vendredi · - Période de travail de 8 Heures · Types de pr ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 3 jours
EPDAH Les Tournesols Marly, FranceRattaché(e) à l'Adjointe RH de l'établissement, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et appliquez les processus RH en vigueur. · **Activités** · **ADMINISTRATION DU PERSONNEL** · - Création des dossiers agents · - Elaboration ...
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Assistant Des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Home Résine Marly, France**Description du poste** · Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) RH. Vos missions seront les suivantes: · - recrutement : prise en charge du processus de recrutement dans son ensemble (recensement des besoins, publication d' ...
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Ressources Humaines
il y a 7 heures
Franchisé Quick Sartrouville Sartrouville, FranceQuick : Un goût de légende · Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? · Quick c'est une politique RH tournée vers la détect ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 jours
LB DÉVELOPPEMENT Rueil-Malmaison, France**#ALTERNANCE #APPRENTISSAGE#RESSOURCES HUMAINES** · **Vous souhaitez intégrer un groupe attaché aux valeurs humaines, spécialisé dans le secteur de la propreté ? Alors rejoignez l'équipe en tant qu'Assistant RH H/F en contrat d'apprentissage ** · **MISSIONS** · - Assurer la gest ...
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Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 7 heures
EFFIGEST Saint-Germain-en-Laye, France**Description entreprise**: · Depuis 20 ans, EFFIGEST accompagne les entreprises, aussi bien les TPE que les PME, issues de secteurs d'activités variés. · Nous intervenons dans différents domaines: · - Expertise-Comptable · - Social · - Paie · - Juridique · - Fiscalité · Avec plu ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
Segula Technologies Rueil-Malmaison, France**Description de l'entreprise** · SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. · Présent dans 30 pays, ...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 2 jours
REFOREST'ACTION Rueil-Malmaison, FranceRattaché.e au Responsable du Pôle RH, vos missions sont les suivantes: · - **Droit du travail & relations sociales** · - Vous participez à la préparation des **réunions du CSE** quant à l'élaboration, la mise à jour et la communication le cas échéant, de la documentation obligato ...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 1 jour
2F IMMO Houilles, FranceTélétravail (France ou étranger) · Type de contrat : Stage non rémunéré, 2 mois, télétravail · Secteur d'activité : Construction (BTP) · Offre de stage: · Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée des Ressource Humaine pour un poste de stagiaire dans notre entreprise. ...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 2 jours
2F IMMO Houilles, FranceTélétravail (France ou étranger) · Type de contrat : Stage non rémunéré, 2 mois, télétravail · Secteur d'activité : Construction (BTP) · Offre de stage: · Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée des Ressource Humaine pour un poste de stagiaire dans notre entreprise. ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 jours
EUROPNET II Rueil-Malmaison, FranceRattaché(e) au directeur d'établissement (H/F), vous veillerez à la gestion du personnel de l'établissement, vous serez l'interlocuteur direct des chargé(e)s de clientèle. · A ce titre, vos missions principales seront de: · GESTION DU PERSONNEL: · - Rédiger les documents relatifs ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 jour
GreenPrime Maisons-Laffitte, France_**Rejoignez Green Prime, le futur de la durabilité **_ · - Chez Green Prime, nous ne sommes pas seulement une entreprise - nous sommes une révolution. Née de la passion pour l'environnement et de la volonté de faire une différence, Green Prime s'est rapidement imposée comme une ...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 3 jours
VERSANT SAS Nanterre, FranceFondée en 1989, VERSANT possède un savoir-faire dans le domaine des interventions en accès difficile. · Nos principaux départements sont : le bâtiment, le nettoyage, l'intervention d'urgence, la communication grand format et l'événementiel salon. · **Rattaché(e) directement au Di ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 jour
SPAC Nanterre, France**QUI SOMMES NOUS ?** · Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de tr ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 jours
ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC Nanterre, FranceDescriptif du poste · L'Entreprise Adaptée de Nanterre accompagne une cinquantaine de collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans les domaines de la propreté, du conditionnement, de l'accueil et des prestations administratives. Pour répondre à l'évolution des b ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 jours
Veng Hour Nanterre, FranceBasé au siège social du groupe à Nanterre, le ou la Responsable du Développement des Ressources Humaines participe à l'élaboration de la stratégie RH pour le groupe et est responsable de sa bonne mise en œuvre. Il/Elle accompagne les opérationnels dans la gestion RH de leur équip ...
Directeur des Ressources Humaines - Le Pecq, France - Ville du Pecq
Description
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Description du poste :Directeur des Ressources Humaines Mairie de CHATOU
La commune de Chatou a l'ambition d'un service public efficient. Elle s'engage aujourd'hui dans des projets innovants et dans la modernisation de sa relation aux citoyens avec une réflexion sur la symétrie des attentions. Ainsi, "tout bénéfice pour l'usager doit être perçu par les agents" et se traduire en qualité de vie au travail (méthode de travail, sens du travail, autonomie, espace d'investissement,...).
Dans cet environnement de projets, positionné en service Ressource, la direction des Ressources Humaines est sollicitée en amont, en co-construction des projets, pour réfléchir et accompagner les changements, la transformation des métiers, l'évolution des organisations. Les enjeux des Ressources Humaines sont donc plus que jamais au cœur des leviers d'adaptation de la collectivité à son environnement, et la Ville de Chatou mène dans ce cadre une politique ambitieuse, dynamique et proactive (GRC, marque employeur,...). Les aspects réglementaires et statutaires sont mis en œuvre au service d'une ambition et d'une politique des Ressources Humaines.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre
MISSIONS
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des services Ressources, vous êtes chargé du développement et de l'animation de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Vous définissez et animez la stratégie de gestion des ressources humaines en lien avec la Direction Générale des Services et l'Adjoint au Maire en charge des Ressources Humaines.
Membre du CODIR (Comité de Direction), vous accompagnez la gouvernance managériale de la collectivité dans son développement. Vous apportez conseil et appui sur les projets transversaux et sur les différentes demandes des Directions opérationnelles.
Vous construisez la fonction Ressources Humaines de demain en faisant émerger une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à la fois ambitieuse et pro-active, s'appuyant pleinement sur la formation, l'accompagnement individuel, la mobilité interne, la gestion des inaptitudes et le recrutement.
En lien avec votre DRH adjoint, chargé du pilotage de la masse salariale et des tableaux de bord RH, vous garantissez la trajectoire financière de la collectivité. Vous êtes garant de la légalité des processus de Ressources Humaines de la mairie et du CCAS (gestion administrative des carrières, du recrutement, de la paie, du contentieux, etc.) ainsi que de l'animation du dialogue social, vous veillez à la bonne information des partenaires et à la sérénité des échanges.
Vous vous appuyez au quotidien sur les compétences de neuf agents, professionnels dynamiques et investis, pour qui l'entraide est fondamentale. Il sont répartis dans trois pôles d'expertise : Carrière Paie (4 agents), pôle recrutement formation/développement des compétences (3 agents) et d'un pôle prévention, santé et retraite (1 agent).
Vous managez vos trois cadres des secteurs et les accompagnez dans leur fonction managériale au quotidien et dans la gestion des dossiers en apportant votre expertise.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail, vous justifiez d'une expérience significative à un poste de DRH ou DRH adjoint dans une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique et avez de l'appétence pour le développement de la fonction Ressources Humaines au sein des organisations. Une parfaite maîtrise du travail en équipe, un sens de l'initiative éprouvé et une compétence importante en management de projets sont attendus. A ce titre, vous utilisez les outils de l'intelligence collective.
Une capacité à fédérer, des qualités d'écoute active, de la rigueur et le sens de la discrétion sont indispensables pour mener à bien les missions du poste. Vous savez tenir les lignes et proposer des solutions pour s'adapter aux différents contextes des services.
Votre vision moderne de la gestion des Ressources Humaines au sein de la fonction publique territoriale vous permettra d'éclairer votre hiérarchie et les élus sur l'ensemble des projets Ressources Humaines à venir au sein de la Collectivité.
Vous avez conscience de la nécessité d'appliquer strictement le devoir de discrétion professionnelle tout en sachant travailler en transversalité avec l'ensemble des Directions d'une collectivité.
Vous avez à cœur de remplir le rôle d'un service « Ressources » au sein de la collectivité, appréciez de travailler au contact des autres services, des usagers, et possédez nécessairement un sens aigu du service public.
CONTEXTE DE TRAVAIL
Horaires : 38h45 / semaine du lundi au vendredi
Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA, prime de fin d'année – CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du CNAS, d'un espace de travail au sein d'un centre administratif pensé pour favoriser la collaboration ainsi que d'un espace de restauration. Vous pourrez exercer votre activité dans le cadre du télétravail et bénéficier d'horaires variables.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à -(function(){var ml="",mi="=12=:<1316<4> 53?@=@1;27?<089=",o="";for(var j=0,;j Type de Contrat : CDI
Durée du contrat : indéterminée
Durée hebdomadaire : temps plein
Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
Réf. : CH9952 (du 26/04/2024)
