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Assistant Ressources Humaines
il y a 1 jour
HYPER U LA MONTAGNE La Montagne, France**Venez vivre une expérience collaborative nouvelle ** · Créé depuis **50 ans,** l'**Hyper U La Montagne** ne cesse d'innover pour proposer la meilleure expérience client à ses consommateurs. · PME **familiale**, c'est aujourd'hui plus de 200 collaborateurs qui s'engagent au quot ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
MAYET Pierre-de-Bresse, France**Responsable Ressources Humaines industriel (H/F)** · - _Pierre de Bresse (71)_ · - Texen a pour mission de transformer la Matière en Expérience de manière durable. _ · - Nous sommes une ETI française industrielle spécialisée dans le packaging cosmétique, avec 1300 collaborateur ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 6 jours
ArcelorMittal Le Creusot, FranceIntégré(e) au Département Ressources Humaines et Paye, votre mission consiste à assurer l'animation de la formation sur le site, et à mettre en oeuvre le déploiement des outils en termes d'emploi, compétences et administration du personnel. · **Vos activités seront les suivantes* ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 jour
EHPAD INTERCOMMUNAL SENNECEY LE GRAND / SAINT AMBREUIL Sennecey-le-Grand, FranceNous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) compétent pour un remplacement sur un arrêt maladie de longue durée. Etablissement d'environ 100 agents faisant partie de la fonction publique hospitalière. · Activités principales: · - Réaliser les diverses activités de ...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Samsic Emploi - Vannes Saint-Philibert, FranceVotre agence **SAMSIC EMPLOI VANNES** recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la fabrication de biscuits, un (e) **CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES**. · **_Vos principales missions seront les suivantes :_** · **_- Recrutement / Onboarding : _** · - Créati ...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 5 jours
Groupe Partnaire Saint-Philibert, FrancePARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un Chargé RH (H/F) CDI pour son client spécialisé dans la production de divers gâteaux bretons (palets, galettes pur beurre, ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
COOP BRESSE MACONNAIS Pont-de-Vaux, FranceAu sein du service administratif de la coopérative (4 personnes), vous aurez en charge la gestion administratives des · ressources humaines de 37 salariés (frais de déplacements, suivi des absences, maladie, accident du travail, congé, · fiche de paye....). · Sous la responsabili ...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 4 jours
SCIC SAS INTERIM PROVENCE MEDITERRANEE Le Pertuis, FranceNous recherchons pour le siège de l'une de nos associations, un(e) assistant(e) RH H/F sur la commune de La Tour d'Aigues (84). · En veillant à développer une proximité avec les équipes sur les différents établissements et au sein du Siège Social, vous intervenez sur les missions ...
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Assistant en Ressources Humaines
il y a 5 jours
CLINIQUE DU PARC Autun, FranceLe Groupe Vivalto Santé, constitué dès l'origine autour du patient, est le 1er groupe français à devenir « entreprise à mission » et à se doter d'une raison d'être. Situé sur l'axe Paris-Lyon-Marseille, à 1 H 40 de Paris en TGV et à 1 H 30 de Lyon, le Centre Orthopédique Médico-C ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 jour
Start People BEAUNE Autun, France**Description du poste**: · Dans le cadre d'une création de poste basé à AUTUN (71), nous recherchons un(e) : Gestionnaire Ressources Humaines H/F. · **Mission générale**: · **1-Domaine Activité : Administration du personnel** · - Rédige les contrats de travail et avenants en con ...
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Alternant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
LDC Branges, FranceVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, rejoignez LDC BOURGOGNE (800 salariés), filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. · Nous recherchons notre futur alternant sur le poste Assistant.e ...
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Alternant-e Ressources Humaines
il y a 16 heures
Safran Le Creusot, France**Description du poste**: · Le service Ressources Humaines du site du Creusot est à la recherche de son-sa alternant-e pour la rentrée 2024. · Intégré-e au sein du service Ressources Humaines du Creusot, vos missions seront les suivantes: · - Gestion de la formation: organisation ...
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Responsable Ressources Humaines Site
il y a 4 jours
William Sinclair Antigny, FranceWilliam Sinclair Executive Search, cabinet spécialisé en Finance Corporate, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel, filiale d'un groupe américain, un Responsable Ressources Humaines site H/F. · Ce poste basé en Vendée est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. · Rattac ...
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Assistant/e Ressources Humaines
il y a 2 jours
Pôle Emploi Le Creusot, France**Qualification**:Technicien · - **Profil recherché**: · - **Expérience**:12 mois · - **Formation**:Bac+2 ou équivalents · - **Formation**:Bac+2 ou équivalents · - **Compétences recherchées**: · - Législation sociale · - Documents d'embauche · - Actualiser des processus, des méth ...
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Alternance Ressources Humaines Bac+3/4
il y a 6 jours
Amazon France Logistique SAS Sevrey, FranceCompétences requises · Pour postuler à cette alternance RH il te faudra au moment du démarrage du contrat: · - Avoir 18 ans ou plus. · - Être éligible au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. · - Être titulaire d'un diplôme de niveau Licence (bac+3) en gestion / dév ...
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Adjoint(E) à La Direction Des Ressources Humaines
il y a 1 jour
cdg69 Louhans, FranceSynthèse de l'offre · **Employeur** · **BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM** · Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers · Louhans · **Lieu de travail** · - Louhans · **Poste à pourvoir le** · - 01/04/2023 · - 20/02/2023 · **Type d'emploi** · - Emploi perm ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
MANPOWER FRANCE Chalon-sur-Saône, France IntérimActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
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Alternant(e) en Ressources Humaines
il y a 14 heures
Alfa Laval Chalon-sur-Saône, France À temps plein· Chez Alfa Laval, nous en faisons toujours plus pour relever les défis les plus complexes. Nous sommes mus par la volonté d'accélérer la réussite de nos clients, de nos collaborateurs et de la planète. Pour y parvenir, nous avons besoin de personnes impliquées et curieuses. La ...
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directeur des ressources humaines
il y a 3 jours
Centre Hospitalier Chalon-sur-Saône W. Morey (Site officiel) Montceau-les-Mines, Saône-et-Loire, France:Poste Proposé :Directeur des Ressources Humaines au sein du Centre Hospitalier de Montceau-Les-Mines******MISSIONS :Toutes missions confiées par le Directeur Délégué de l'établissement ou par le Directeur Général de la Direction Commune, relevant des compétences de l'adjoint au ...
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directeur des ressources humaines
il y a 1 jour
CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY Montceau-les-Mines, Franceentreprise : Les Centres Hospitaliers de Chalon-sur-Saône, Montceau-les-Mines, Autun, La Guiche - Mont-Saint-Vincent, Chagny, Toulon-sur-Arroux ainsi que les EHPAD d'Epinac et de Couches ont choisi de collaborer en s'organisant en Direction Commune. Le Centre Hospitalier de Chalo ...
Chargé Ressources Humaines - Mercurey, France - EOSIS
Description
Poste : EOSIS SUPPORT recrute un Chargé Ressources Humaines (H/F) en CDI à RULLY.
Vos missions :
MISE EN 1⁄4UVRE DE LA POLITIQUE RECRUTEMENT
Mener la politique de recrutement du périmètre confié
Établir la définition du poste à pourvoir avec le manager ayant exprimé le besoin.
Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale...
Rédiger les annonces
Identifier les supports de sourcing les plus adaptés et diffuser les annonces
Sélectionner les candidatures reçues.
Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles
Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
Assurer et participer à la rencontre des candidats sélectionnées avec le manager
Mettre en oeuvre des tests d'aptitude aux postes
Participer au process de décision d'embauche
Constituer un vivier de candidatures (bases de données).
DEVELOPPEMENT RH
Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise.
Participer à l'élaboration d'outils facilitateurs d'intégration
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Gérer les embauches/départs des collaborateurs
Répondre aux salariés pour toutes les questions concernant le suivi administratif de leur dossier
Être conseil et support RH quotidien aux managers dans la gestion de leurs équipes
EVALUATION ET FORMATION
Réaliser, suivre et analyser les campagnes d'entretiens annuels
Réaliser, suivre et analyser les entretiens professionnels
Contrôler la validité des fiches de poste
Participer avec la chargée de dev RH à l'élaboration du plan de formation
Rechercher des organismes formateurs et des stages
S'assurer de l'adéquation entre les actions de formation et les demandes
Organiser les différentes actions de formation tout au long de l'année
Réaliser le cas échéant les demandes de prise en charge
Evaluer l'efficacité des différents dispositifs de formation mis en oeuvre
Profil : Vos atouts pour briller à ce poste :
Vous avez validé une une licence ou un master RH et bénéficiez d'une expérience significative en recrutement.
Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Vous êtes un bon communicant, de telle manière à faire passer vos idées de manière impactante
Vous savez travailler en toute autonomie une fois que vous avez eu des objectifs et moyens définis
Vos petits + :
Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec votre équipe mais pas que ;)
Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositions
Gourmand-e et festif-ve :)
Nos petits + :
Planning d'intégration personnalisé
Vision claire sur les perspectives d'évolution
Horaires de travail flexibles
RTT
Intéressement et Plan Epargne Entreprise avec abondement
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
Café à volonté
Notre process de recrutement simple et rapide :
Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5¿¿ : GO Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès septembre 2023
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre super Team Ressources Humaines
Entreprise : Notre société est un centre de conseil et d'accompagnement pour nos filiales du Groupe EOSIS, groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activité :
L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO
L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM
Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT
Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice). De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit :)
