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Chargé Compensation
il y a 1 semaine
NHC- rh@nhc Paris, FranceNHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d'avoir pris en charge quelque patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le tr ...
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Chargé Compensation
il y a 5 jours
NHC- rh@nhc Paris, FranceNHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d'avoir pris en charge quelque patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le tr ...
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Chargé RH Compensation
il y a 2 jours
Wonderbox Paris, France**Votre mission ?** · Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **un Chargé RH** **Compensation & Benefits Officer (H/F) **en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2023. · Au sein du département Ressources Humaines Groupe, et du pôle ...
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Chargé(E) Compensation
il y a 1 semaine
Segula Technologies Nanterre, Francede l'entreprise · SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. · Présent dans 30 pays, fort de ses 140 ...
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Alternance Chargé de Missions Compensation
il y a 6 jours
Capgemini Paris, France**Description de l'entreprise**: · Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, ...
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Chargé RH Compensation
il y a 5 jours
Société Générale Assurances La Défense, France ApprenticeshipChargé RH Compensation & Benefits · Alternance|La Defense|Ressources Humaines Chargé RH Compensation & Benefits · La Defense, France · Alternance · Ressources Humaines · Vos missions au quotidien · Travailler dans un environnement bancaire dynamique sur des thèmes liés à la ...
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Chargé RH Compensation
il y a 1 semaine
ISCOD Puteaux, France Apprentissage/Alternance· Poste : Vos missions :Participer à l'élaboration et à l'analyse des données nécessaires au process de révisions salariales annuelles ; · Faire des analyses dans le cadre des enquêtes annuelles de rémunération (benchmark) ; · Réaliser des pricing de recrutement (déterminer les ...
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Chargé RH Compensation
il y a 1 jour
Groupe CCF Courbevoie, France À temps pleinÀ propos de nous · CCF, la banque française patrimoniale et à taille humaine. · Le Groupe CCF (ex My Money Group) est un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d'activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont o ...
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Chargé RH Compensation
il y a 1 semaine
ISCOD Puteaux, France StageQuelles sont les missions ? · Vos missions :Participer à l'élaboration et à l'analyse des données nécessaires au process de révisions salariales annuelles ; · Faire des analyses dans le cadre des enquêtes annuelles de rémunération (benchmark) ; · Réaliser des pricing de recruteme ...
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Alternance Chargé RH Compensation
il y a 5 jours
iscod alternance Puteaux, France stage:L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur bancaire, son Chargé RH Compensation Benefits, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de ni ...
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Alternance Chargé RH Compensation
il y a 5 jours
Leboncoin Puteaux, FranceRésuméAlternance Chargé RH Compensation & Benefits - Puteaux (F/H), 92800 Puteaux, alternance, Temps plein.Fonction : Ressources HumainesEntreprise : ISCODDescription du posteL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spéci ...
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Alternance Chargé RH Compensation
il y a 3 jours
ISCOD Puteaux, Hauts-de-Seine, France· Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur bancaire, son C ...
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Direction générale des collectivités locales (DGCL) Paris, FranceVos missions : · L'élaboration des normes relatives à la fiscalité spécifique des collectivités locales : · le suivi de la mise en œuvre et les conditions d'application des dispositions législatives relatives aux secteurs de l'énergie, de l'environnement ou du tourisme couvrant ...
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Renault Group Boulogne Billancourt, France À temps pleinContexte et environnement de travail · Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Renault, vous serez rattachée/rattaché au Directeur et Avantages sociaux (Compensation & Benefits) du Groupe sur le site de Boulogne Billancourt. · Le département Compensation & Benef ...
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Assistant Opérationnel Formation
il y a 1 semaine
Direction d'Entreprises en Transition et Accompagnement Bagneux, FranceDescriptif du poste · Vos missions principales: · Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous serez assistant(e) opérationnel(le) sur la formation, le recrutement, le handicap, et vous aurez pour mission d'être en soutien à l'équipe sur plusieurs thématiques. · Forma ...
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Assistant(E) de Direction RH
il y a 5 jours
Direction d'Entreprises en Transition et Accompagnement Bagneux, FranceDescriptif du poste · Le poste: · Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous serez l'assistante de direction de l'unité, vous aurez pour mission d'être en soutien à l'équipe sur plusieurs thématiques: · Assistanat 50%: · - Préparer la communication RH mensuelle pour ...
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Assistant(E) de Direction RH
il y a 5 jours
Direction d'Entreprises en Transition et Accompagnement Bagneux, FranceDescriptif du poste · Le poste: · Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous serez l'assistante de direction de l'unité, vous aurez pour mission d'être en soutien à l'équipe sur plusieurs thématiques: · Assistanat 50%: · - Préparer la communication RH mensuelle pour ...
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Gestionnaire Back-office Clearing Services
il y a 4 jours
FED Finance Montrouge, France**Fed Finance - Finance de marché recherche pour un établissement financier de premier plan une ou un : Gestionnaire Back-office Clearing services (dérivés)** · **Votre fonction**: · Au sein du service Clearing Services qui couvre le Middle-office des activités d'exécution ainsi ...
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Educateur Spécialisé
il y a 1 semaine
PSV - Foyer de vie Michelle Darty Malakoff Malakoff, France**À propos de nous** · La Psv - jean Cherioux est une petite association qui gere des établissements et Foyers pour enfants et adultes en situation de handicap mental et psychique située à Paris, elle possède des établissements dans le 15ème, 13eme et 92. Notre association se veu ...
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Assistant(E) Opérationnel(Le)
il y a 5 jours
AGEFIPH Bagneux, France**Notre client**: · Créée en 1987, l'Agefiph a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans les structures du secteur privé. · L'Agefiph est une association dont la mission de service public est ass ...
Chargé(e) de Compensation - Châtillon, France - compass group
Description
Descriptif de l'offre
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale, Rémunération et Avantages Sociaux (Comp & Ben) H/F pour travailler au sein du Service Paie au siège à Châtillon (92).
Type de contrat : alternance de 12 à 24 mois
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.
Avantages : 13e mois (au bout d'1 an d'ancienneté), RTT, repas fourni, CE, mutuelle, indemnités transports en commun
Missions
Missions Rémunération & Avantages Sociaux (50%):
C&B :
·Veille sur les niveaux de rémunération (marché externe, grille Convention Collective), sur les évolutions réglementaires et sur les nouvelles formes de rémunération globale et participation à des études de rémunération,
·Pesée de poste et mise à jour de la cartographie des emplois,
·Support au processus de rémunération variable annuels et semestriels,
·Être en soutien de l'équipe C&B tout au long de la campagne de rémunération (NAO) et en cours d'exercice,
·Rédaction et formalisation des process liés au département C&B,
·Participation aux projets en cours ou à venir.
Communication :
·Suivi des supports de communication Santé, Prévoyance et épargne salariale,
·Produire des supports de communication sur les dispositifs de rémunération et avantages sociaux,
Missions Contrôle de gestion sociale (50%):
Reportings RH & Masse Salariale :
·Participe à la réalisation et à l'analyse des différents tableaux de bord à destination des RH, de la Finance, des associés, du Comex mensuellement ou au fil des demandes.
Par ailleurs, il ou elle sera amené (e) àcontribuer à la réalisation d'analyses et de rapports (KPIs, Egalité Femme/Homme.)
Profil recherché et Formations
Niveau d'étude : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation : RH/C&B
Soft skills : Qualités analytiques/Aisance avec les chiffres et les analyses. Gestion des délais et imprévus, Curiosité. Travail en équipe.Gestion de la confidentialité
Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques avec un niveau avancé sur Excel
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