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Paris

    Chef/Cheffe de projet programme Services Publics + déploiement et formation H/F - Paris, France - Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

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    Description

    Description du poste

    Le chef(fe) des projets Programme Services Publics +, sous l'autorité de la Directrice des projets responsable du pôle Pilotage du Programme Services Publics +, et en lien étroit avec le/les autre(s) chef(s) de projet du pôle, contribue :


    • au suivi de la mise en œuvre du programme Services Publics + sans toutes ses dimensions, en particulier des engagements SP+, par les administrations engagées.


    • à la mesure des résultats et de l'impact du programme sur la qualité de service des administrations et l'expérience vécue par les usagers, jusqu'à la maille locale.


    • aux formations portant sur les engagements du programme, à destination des agents et managers des réseaux engagés dans le programme Services Publics +.


    • au déploiement du label Services Publics + au sein des réseaux et services candidats à la labellisation (à partir de 2024).

    Il sera plus spécifiquement chargé :

    du suivi du déploiement et de l'impact du programme Services Publics + sur la qualité du service rendu, pour les 8 engagements SP+, sur un portefeuille de réseaux de services publics : alimentation du tableau de suivi du déploiement (trimestriel) et du tableau de bord SP+ des résultats de qualité de service, analyse des données et dialogue avec les réseaux, pour le portefeuille dont il a la charge.

    de la maîtrise d'ouvrage des formations aux engagements SP+ et en particulier de celle portant sur la gestion des incivilités commises à l'encontre des agents publics : organisation du déploiement de la formation (ex. formation de formateurs, lien avec les PFRH des SGAR,..), appui aux réseaux de service public pour l'appropriation et la diffusion des modules de formation, actualisation des modules, conception et diffusion de formations complémentaires le cas échéant, en lien avec le Campus de la formation.

    Il participe aux réunions d'équipe, que ce soit au niveau du pôle ou du service expérience usager.

    Conditions d'exercice particulières

    Déplacements ponctuels dans les réseaux de service public, au plan national ou local.

    Description du profil recherché

    Le chef(fe) des projets Programme Services Publics + justifie d'une très bonne connaissance de l'administration et des ministères, d'une bonne connaissance des principes, méthodes et outils de l'expérience usager et d'une maîtrise du suivi de projet et des outils associés (tableaux de bord, indicateurs,..). Une expérience dans le conseil constitue un atout supplémentaire.

    Il fait preuve d'une grande autonomie, d'esprit de synthèse, ainsi que de capacités de travail en équipe et d'animation.

    Il possède des qualités relationnelles lui permettant de s'adapter à la diversité des interlocuteurs et administrations avec lesquelles il est amené à travailler, ainsi qu'une grande intelligence des situations.

    Pour l'ensemble de ses missions, le chef(fe) des projets Programme Services Publics + interagit :

    au sein de la DITP, avec les autres membres du service Expérience usager (équipes Plateforme, Ecoute usager, ,..) ainsi qu'avec les autres équipes de la DITP intervenant dans le champ du dialogue avec les administrations ou de la relation usager (équipe des ministériels, conseil interne, cabinet, service Innovation, ..)

    en externe DITP, avec les correspondants SP+ nommés par les administrations dans le champ de l'expérience usager et les responsables de la qualité des services publics au sein des services territoriaux de l'Etat (sous-préfets aux services publics, services des SGAR,..) voire des collectivités.

    Temps Plein

    Oui

    Compétences candidat

    Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • Niveau d'études min. souhaité

    Niveau 7 Master/diplômes équivalents

    Niveau d'expérience min. requis

    Expert



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