-
Chargé de Développement RH F/H
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
Eiffage Neuilly-sur-Seine, France À temps pleinEiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéropo ...
-
Alternance - Chargé développement RH - 2 ans
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
Natixis Île-de-France ApprenticeshipJob Description · Your MISSION & much more... · You join the team of the NCIB Human Resources Department, which is looking for a H/F HR Development Officer for a 2-year apprenticeship in october . · The Human Resources Department supports the front and support functions by p ...
-
Chargé de développement
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
CDC Habitat Paris, France Contrat d'apprentissageDescription du poste · Intitulé du poste · Chargé de développement - Alternant - CDC Habitat Social (75) H/F · Type de contrat · Contrat d'apprentissage · Statut · Agent de Maitrise · % de temps de travail · 100 · Description de la mission · Sous la responsabilité d'un resp ...
-
Chargé de developpement
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 jours
Win Sport School Ivry-sur-Seine, France AlternanceChargé de developpement (H/F) en alternance · Référence : · Etablissement : Paris · Domaine : · Type de poste : Chargé de développement · Type de contrat : Alternance · Secteur : · Localisation : Ivry-Sur-Seine (94) · WIN Sport School Paris-Levallois recherche, pour une je ...
-
Chargé de Développement RH
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
MAF Paris, France AlternanceDepuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d'exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu'ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d'une longue expérience e ...
-
Chargé de Développement Newbiz
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
Accile Paris, FranceRégion parisienne CDI Management / Commerce Pourvu Nous recherchons pour notre client, agence de communication spécialisée dans l'édition et le conseil en communication corporate, un Chargé(e) de Développement Commercial . · Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de personnes ...
-
Chargé de développement RH
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
MBway Paris, France AlternanceMBway Grand Genève, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) Chargé(e) de développement RH en contrat d'apprentissage, sur Ville La Grand. · UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? · Vous souha ...
-
Chargé de développement commercial
Trouvé dans: Indeed FR C2 - il y a 3 jours
Le Groupe La Poste Paris, France ApprenticeshipLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. · Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. · Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise resp ...
-
Chargé de développement RH
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 jours
CNAV Paris, France CDIMembre de la direction des relations humaines et de latransformation, vous intégrez l'équipe du département accompagnement RH desprojets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l'accompagnement etdu développement des compétences métiers, du pilotage de la politique ...
-
Chargé de développement RH
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 jours
CNAV Paris, France CDIMission · Membre de la direction des relations humaines et de latransformation, vous intégrez l'équipe du département accompagnement RH desprojets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l'accompagnement etdu développement des compétences métiers, du pilotage de la ...
-
Chargée de Développement Mentorat
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
Afev Paris, France CDILe poste · Le/la chargé.e de développement Mentorat a pour principale mission de déployer le programme de mentorat auprès de 120 à 130 enfants et jeunes dans les quartiers prioritaires des 13ème, 14ème et 15ème arrondissements de Paris. · Plus particulièrement, le/la chargé.e ...
-
Chargé de Développement Economique
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
CMA IDF Paris, France À temps pleinÀ propos de nous · Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'Ile-de-France c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. · En postulant à la CMA-I ...
-
Chargé de développement commercial
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
Compagnie Fiduciaire Paris, France AlternanceNotre cabinet d'expertise comptable situé à Paris, 17è Arr, recherche un chargé de développement commercial (H/F) en alternance. · Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici · Qui sommes-nous ? · Notre cabinet d'expert ...
-
charge de developpement digital
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
Réunion des Musées Nationaux - Grand Palais Paris, France À temps pleinÀ propos de nous · GrandPalaisRmn recherche pour le service e-commerce de sa Direction Commerciale et Marketing, : · Un chargé de développement digital (F/H) pour un CDD de 3 mois reconductible à pourvoir dès que possible · Au sein du service e-commerce composé de 6 personnes, Gr ...
-
Chargé du développement des ventes
Trouvé dans: Jooble FR O C2 - il y a 7 heures
Upsell Paris, FranceDans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents au poste de Chef des Ventes (H/F), basé en Île-de-France avec déplacements fréquents , pour un client référent du food service. · --- · Le challenge en tant que Chef des Ventes hors-domicile/CHR (H/F) · V ...
-
Chargé de développement RH
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
Fondation Santé des Etudiants de France Paris, France CDIA propos du poste · Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur ...
-
Chargé de développement International
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
MGEN Paris, France Contrat à durée indéterminéeInformations sur le poste · Intitulé de l'offre · Chargé de développement International - Confirmé H/F · Filière MGEN + Métier ou Fonction · Comptabilité Finance - Resp. dévelop. international · Type de contrat · Contrat à durée indéterminée · Présentation du Site ou de la Di ...
-
Chargé de développement jeunesse
Trouvé dans: Jooble FR O L C2 - il y a 2 jours
Valleesud Paris, FranceDate de début souhaitée : des que possible · La ville de Malakoff, habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, propose un mode de développement ambitieux qui s'appuie sur la transition écologique, l'innovation démocratique et la solidarité. Avec 40 % de logement sociaux ...
-
Chargé du developpement commercial
Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 6 heures
HOTELLERY FRANCE Paris, France À temps pleinOffre de Stage - Représentant(e) du Développement Commercial chez Hotellery · À propos de Hotellery : · Hotellery est le partenaire en recrutement des hôteliers et restaurateurs qui dépoussière les codes du recrutement grâce à une équipe expérimentée et moderne. Notre mission est ...
-
Chargé de développement des ventes
Trouvé dans: Jooble FR O L C2 - il y a 2 jours
Epta Group FranceNotre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef des ventes concep ...
Chargé de développement RH H/F - Paris, France - Nexity
Description
Description du poste
Au sein de la DRH Groupe, venez rejoindre l'équipe Développement RH & Engagement pour participer activement à la construction et au déploiement de dispositifs RH efficace et innovant, répondant aux enjeux business dans un contexte en forte transformation et ainsi renforcer l'engagement et la motivation de nos collaborateurs.
1. Conception et mise en œuvre de projets RH
Déployer des dispositifs de gestion de carrière, d'évaluation de la performance et de détection des potentiels,
Contribuer activement à la conception de nos dispositifs dans notre SIRH et optimiser son utilisation
Créer des supports de change et de communication,
Analyser les données, évaluer les KPI et proposer des améliorations
2. Gestion des programmes de développement professionnel
Gérer les dispositifs d'accompagnement spécifiques : Hauts potentiels, VAE...,
Organiser des événements collectifs et contribuer à l'animation des communautés,
Assurer le suivi individuel des collaborateurs en lien avec les RH opérationnels
Produire et analyser les KPI pour évaluer l'impact des dispositifs.
Contribuer au rayonnement des actions en assurant la communication
Qualifications
De formation supérieure, Master RH, école de commerce ou psychologie sociale, vous êtes doté(e) d'une capacité à piloter plusieurs projets de front et à vous adapter dans un environnement dynamique et évolutif.
Vous êtes la personne idéale si vous disposez de 3 années d'expérience en dehors de l'alternance, sur des dispositifs d'accompagnement et de talent management (hauts potentiels),
Vous avez participé à l'organisation et au déploiement de dispositifs permettant d'évaluer les compétences et les besoins de développement.
Vous avez construit et suivi des plans de développements individuels et avez piloté des people review.
L'innovation vous passionne et vous avez la capacité de proposer des évolutions de nos dispositifs et des nouvelles approches tout en tenant compte des enjeux stratégiques de l'entreprise ;
Analytique et organisé (e), motivé, vous êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets et êtes un véritable moteur pour accompagner le changement.
N'hésitez pas à nous rejoindre et à apporter votre énergie à notre équipe
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE...)
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles