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Grenoble

    sous directeur(rice) acces aux droits et a la prevention - Grenoble, France - CPAM DE L'ISERE

    CPAM DE L'ISERE
    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    Vous aurez à participer, en synergie avec les autres membres de l'équipe de Direction, aux projets de transformation de la Caisse et à son nouveau projet d'entreprise -, dont la construction du nouveau siège de la Caisse constitue l'un des projets phare.

    Plus spécifiquement, vous assurerez le pilotage des départements en charge de la Gestion du Dossier Client, de l'Accompagnement aux Droits, à l'Accès aux Soins et à la Santé (ADASS), et de la Prévention, qui regroupent collaborateurs.

    Vous pourrez vous appuyer sur un manager stratégique responsable de chacun de ces secteurs.

    Vous aurez sous votre responsabilité :

  • Le Département Gestion du Dossier Client (79 agents) :
  • Service Complémentaire Santé Solidaire,
  • Service Gestion des Bénéficiaires.
  • Le Département Accompagnement aux Droits, à l'Accès aux Soins et à la Santé (ADASS) (28 agents) :
  • Service Accès aux Droits et aux Soins,
  • Service Action Sanitaire et Sociale qui gère la Commission d'Action Sanitaire et Sociale.
  • Le Département Prévention (7 agents).
  • Outre le management de ces équipes, vos principales missions consisteront à :

  • Piloter la production du département Gestion des Dossiers Clients dans une logique prédictive et proactive, afin de garantir la performance et la qualité de ce processus sensible. Dans ce cadre, poursuivre le déploiement du middle office au sein de ce département et structurer un dispositif d'entraide interne fondé sur la poly-compétence des agents GDB / C2S,
  • Professionnaliser l'analyse territorialisée de nos publics fragiles pour déployer des démarches d'accompagnement et de prévention du renoncement aux soins, s'appuyant sur les partenariats utiles,
  • Déployer une nouvelle stratégie de prévention reposant sur une démarche de marketing social, et sur une approche territorialisée et partenariale des publics fragiles permettant de déployer des actions d'« aller-vers » ciblées,
  • Piloter le Conseil Départemental de la Charte Romain Jacob (CDCRJ) . Dans ce cadre, poursuivre la dynamique partenariale à l'œuvre permettant la déclinaison d'actions concrètes en faveur de l'accès aux soins des personnes vivant avec un handicap,
  • Elaborer et piloter, en lien avec la Commission d'Action Sanitaire et Sociale , la politique d'action sanitaire et sociale de la Caisse, le budget y afférent, afin d'optimiser l'allocation des aides financières individuelles et collectives pour garantir la couverture des besoins populationnels et territoriaux.
  • L'ensemble de vos actions devra concourir efficacement au maintien de l'excellent niveau de performance de la Caisse exprimé notamment à travers ses résultats CPG.

    Profil recherché

    Vos compétences

    Vous pratiquez un management participatif, par le sens, favorisant l'intelligence collective et l'association des collaborateurs à la prise de décision.

    Vous êtes agile, dynamique et apte à vous intégrer au sein du collectif de direction pour participer à la dynamique de transformation de l'organisme qu'il porte.

    Vous disposez de réelles aptitudes de pilotage pour optimiser la performance des secteurs qui vous sont confiés, tout en renforçant la transversalité entre vos services et avec les autres services de la Caisse partenaires et en développant les partenariats externes.

    Votre formation

  • Vous êtes diplômé(e) de l'EN3S/CAPDIR,
  • Vous capitalisez sur une ou plusieurs expériences réussies dans des postes de managers stratégiques, voire une première expérience d'agent de direction
  • Informations complémentaires

    Vous êtes inscrit en classe L3 de la liste d'aptitude pour l'année ou occupez un poste relevant de cette classe,

    En application de l'arrêté ministériel du 22 novembre publié au JORF n° du 29 novembre , vous devez impérativement postuler en ligne en joignant une lettre de motivation, un CV et une description de vos réalisations probantes.

    Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

    Vous indiquerez dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD, les formations suivies depuis 2 ans.

    Le ou la candidat(e) retenu(e) fera l'objet de tests de sélection opérés par un cabinet de recrutement entre le 3 et le 10 juin. A l'issue de ces tests, l'entretien avec la Directrice se déroulera le lundi 10 juin après-midi.

    La prise de fonction est envisagée début septembre , au plus tard.

    Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

    Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

    Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de Handicap.



  • Lasecurecrute GRENOBLE, France

    Nous recrutons notre nouveau (elle) Sous-Directeur (trice) Accès aux Droits et à la Prévention. · Vous intégrerez une équipe de direction dynamique et cohésive, composée de la Directrice, d'un Directeur Comptable et Financier, de 2 Directeurs Adjoints et de 4 Sous-Directeurs et p ...

  • CPAM DE L'ISERE

    Stage Service Prévention

    il y a 1 semaine


    CPAM DE L'ISERE Grenoble, France

    **Contexte**: · Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Isère emploie 960 salariés répartis sur 16 sites couvrant le département de l'Isère. Ses missions: · - affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits ...


  • La Sécu recrute Grenoble, France

    **Conseiller en prévention des risques professionnels**: · - CDD · - Grenoble · € par an · - NIVEAU 5 MSA · - Télétravail possible · - NVHADD81074 · **MSA ALPES DU NORD**: · La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en ...


  • MSA Alpes du Nord Grenoble, France

    La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ...


  • AGECSA Grenoble, France

    L'Association de Gestion des Centres de Santé gère cinq centres de santé répartis dans plusieurs quartiers de la ville de Grenoble. La mission première des centres de santé est d'offrir à ses patients une prise en charge pluri · - professionnelle et globale assurée par des médeci ...


  • AGECSA Grenoble, France

    L'**A*ssociation de **G**estion des **C**entres de **S*anté gère cinq centres de santé répartis dans plusieurs quartiers de la ville de Grenoble. La mission première des centres de santé est d'offrir à ses patients une prise en charge pluri · - professionnelle et globale assurée ...


  • BTP Santé au travail Grenoble, France

    Association professionnelle œuvrant dans la Prévention des risques professionnels, nous déployons nos activités sur les départements de l'Isère et du Rhône. · **_ Nous recherchons un(e) Responsable Activité Santé Territoire Sud et Est (H/F) qui interviendra en proximité pour opti ...

  • Fondation Georges BOISSEL

    Travailleur Social

    il y a 2 semaines


    Fondation Georges BOISSEL Grenoble, France

    **_Qui sommes-nous ?_** · Pluri-Elles est un Établissement social d'accueil, d'écoute, d'Hébergement et d'accompagnement des femmes victimes de violences. · La mission de Pluri-elles, anciennement Solidarité Femmes Miléna, vient de se renforcer sur le territoire grenoblois avec l ...


  • Métropole de Grenoble Grenoble, France

    Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de ...

  • CODASE

    Chef de Service Educatif

    il y a 1 semaine


    CODASE Grenoble, France

    Le CODASE - POINT VIRGULE Service CSAPA recrute un chef de service éducatif H/F en CDI, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. · Localisation : Grenoble et agglomération, Pays Voironnais, Sud Grésivaudan. · Par délégation du directeur de service, le Chef de serv ...


  • Lynx RH Grenoble, France

    Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de ses clients, PME de 450 salariés, un Rresponsable Ressources Humaines H/F, en CDI. · Vos missions · Rattaché à la DRH de la société, vous intégrez le service RH/pai ...

  • La Sécu recrute

    Charge de Prevention

    il y a 2 semaines


    La Sécu recrute Grenoble, France

    **CHARGE DE PREVENTION (H/F)**: · - CDI · - GRENOBLE · € par an · - NIVEAU 4 · - Télétravail possible · - NVHADD80700 · **CPAM DE L'ISERE**: · Agir ensemble, protéger chacun. · **Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, reconnai ...

  • CODASE

    Chef de Service Educatif

    il y a 2 semaines


    CODASE Grenoble, France

    Le CODASE - POINT VIRGULE Service CSAPA recrute un chef de service éducatif H/F en CDI, à temps plein. Le poste est à pourvoir au 5 Février 2024. · Localisation : Grenoble et agglomération, Pays Voironnais, Sud Grésivaudan · Par délégation du directeur de service, le Chef de serv ...


  • Banque de France Grenoble, France

    **Présentation de la direction générale et du service** · La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétair ...

  • Département de l'Isère

    Psychologue Du Travail

    il y a 3 semaines


    Département de l'Isère Grenoble, France

    Direction des Ressources Humaines · - service relations sociales, santé et prévention · Référence : i LC0534A · - Nature de l'offre: · **Emploi Permanent** · - Basé à : Site - 37 rue de Moyrand (Grenoble) · - Affectation : Grenoble · Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoi ...


  • Département de l'Isère Grenoble, France

    Direction du social du TAG · - Service local de solidarité Grenoble ouest · Référence : i2267-24BK42848A · - Nature de l'offre **:Emploi Permanent** · - Affectation : Grenoble · Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités ...


  • BTP Santé au travail Grenoble, France

    Descriptif du poste · Avec l'appui des services Supports et du secrétaire médical de coordination et en lien avec la Responsable des pôles Prévention et Santé, ses principales missions sont les suivantes: · - Optimiser l'organisation et le suivi de l'activité au service des Adhér ...


  • Ville de Grenoble Grenoble, France

    La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, ...

  • CEA - Commissariat à l'Energie Atomique

    Assistant(E) Social

    il y a 1 semaine


    CEA - Commissariat à l'Energie Atomique Grenoble, France

    **Domaine**: · Administration d'entreprise et communication · **Contrat**: · CDD · **Intitulé de l'offre**: · Assistant(e) social H/F · **Statut du poste**: · Non Cadre · **Durée du contrat (en mois)**: · 18 · **Description de l'offre**: · Sous la responsabilité du Département de ...


  • CHU de Grenoble Grenoble, France

    **Conditions pratiques**: · - Fonctionnaire · - Catégorie A · - Administratif · - Temps plein · **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée · **Niveau d'étude requis**: · Bac +5 · **Diplôme requis**: · droit public · **Permis requis**: · - Permis non obligatoire · **Pris ...