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Neuilly-sur-Seine

    Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Neuilly-sur-Seine, France - American Hospital of Paris

    Default job background
    CDI
    Description

    Vue d'ensemble

    À propos de nous

    LHÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu dutilité publique.

    Créée en 1906 et dotée dune forte culture dentreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.

    LHôpital Américain de Paris bénéficie dune double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.

    LHôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.

    *Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de lHôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé

    Mission

    La Direction des Ressources Humaines de LHÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.

    Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :

    · Létablissement et le contrôle des bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles), établissement des solde de tout compte, calcul dindemnités de fin de contrat

    · Administration du Personnel :

    Gestion des dossiers du personnel de lentrée à la sortie du salarié

    Préparation des contrats, dossiers et démarches relatives à lembauche (DUE, inscriptions mutuelle et prévoyance)

    Rédaction des documents relatifs à la vie du salarié dans lentreprise (avenants, courriers daugmentation, promos, attestations, etc.)

    Suivi des dossiers maladie, AT, maternité en relation directe avec la sécurité sociale

    Gestion des acomptes.

    Cette liste nest pas exhaustive.

    Profil

    En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel, vous êtes issu(e) dune formation de niveau BAC+2/3 en ressources humaines et/ ou paie et bénéficiez dune expérience dau moins 5 ans dans le domaine de la paie.

    Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

    Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens du travail en équipe et de la confidentialité.

    Connaitre le logiciel ADP Decidium serait un vrai plus.


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