- collecter les éco-contributions que les entreprises doivent verser lorsqu'elles mettent des produits et matériaux de construction du bâtiment sur le marché,
- apporter aux entreprises de travaux une solution multi-matériaux de reprise des déchets collectés séparément dans les points de collecte de proximité,
- développer les filières de recyclage
- financer des actions de communication- sensibilisation-information de tous les acteurs de la filière du bâtiment, de la recherche et développement, de la formation auprès des différentes parties prenantes.
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Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
Louis Vuitton Malletier Paris, France**Position**: · Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: · Participation aux enquêtes de rémunération · - Préparer les fichiers pour nos co ...
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Responsable Rémunération, Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
VINCI Nanterre, FranceVINCI Construction Terrassement Grands Projets est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. · SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles qu ...
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Charge Des Avantages Sociaux
il y a 2 jours
sodiaal international Paris e, FranceDescriptif du poste · Au sein de Sodiaal International, Holding de la coopérative Sodiaal, vous rejoignez un collectif de salariés et d'éleveurs engagés où chacun contribue à la réussite collective. · En qualité de Chargé des avantages sociaux, vous intégrez la Direction rémunéra ...
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Responsable Rémunérations, Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
VINCI Construction Nanterre, FranceVINCI Construction GeoInfrastructure est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles que des statio ...
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Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
Louis Vuitton Paris, FrancePOSTE · Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: · Participation aux enquêtes de rémunération · - Préparer les fichiers pour nos collègues ...
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Analyste Avantages Sociaux
il y a 2 jours
Crédit Agricole CIB Montrouge, Francedu poste · **Vous êtes à la recherche d'un stage en Ressources humaines et vous avez un intérêt pour le sujet des Benefits ? Alors postulez ** · Au sein de la · - **Direction des Ressources Humaines**, vous rejoindrez l' · - **équipe Benefits** qui · - **pilote l'évolution des di ...
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Analyste Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 3 jours
Abeille assurances Bois-Colombes, FranceRejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. · Quels seront vos futurs challenges ?: · Vous contribuerez à. · - Suivre les dispositifs des accords rémunération e ...
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Analyste Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Crédit Agricole CIB Montrouge, Francedu poste · **Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et plus particulièrement en lien avec les avantages sociaux ?** · **Alors cette offre est faite pour vous ** · Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe "Benefits" qui pilote l'évol ...
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Conseiller Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 3 jours
LHH Recruitment Solutions Paris e, France**Votre mission**: · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Rémunération / Comp & Ben H/F basé à Paris (17) pour une ...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
Sapiance RH Paris e, FranceDescriptif du poste · **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES · **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde · Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités c ...
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Chargé de Rémunérations Et Avantages Sociaux
il y a 1 jour
Hachette Livre Vanves, France**Entité **:Le groupe Hachette Livre, 3ème éditeur mondial grand public, est une constellation de maisons d'édition qui évoluent dans des genres éditoriaux variés : Littérature, Education, Jeunesse, Pratique, Tourisme, Art de vivre, Fascicules, dans le but d'instruire, cultiver e ...
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Chargé de Rémunérations Et Avantages Sociaux
il y a 1 jour
Lagardere Vanves, FranceEntité · Hachette Livre · Métier · Ressources humaines · Type de contrat · CDD · Localisation · Vanves · Publiée le · 21 avril 2023 · Début du contrat · juin 2023 · Le groupe Hachette Livre, 3ème éditeur mondial grand public, est une constellation de maisons d'édition qui évoluen ...
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Analyste en Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 3 jours
hi Paris e, FranceNous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour rejoindre notre client. En tant que Travailleur Social, vous serez responsable de fournir un soutien social et émotionnel aux individus et aux familles dans le besoin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres profe ...
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Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et
il y a 2 jours
Automotive Cells Company (ACC) Paris, FranceAutomotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. ...
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Chargé(E) de Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 5 jours
Dassault Aviation Saint-Cloud, FranceDescriptif du poste · Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Rémunération et Avantages sociaux, sous la responsabilité du responsable rémunérations et avantages sociaux. Vous serez en charge des activités suivantes: · - 1) Rémunération: · - Prépare ...
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Chargé de Rémunérations Et Avantages Sociaux
il y a 6 jours
FED Human Vanves, France**FED Human recherche pour son client, un Chargé de rémunérations et avantages sociaux en CDD de 7 mois dans le cadre d'un congé maternité.** · **Votre fonction**: · Au sein d'une structure d'environ 1000 collaborateurs, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de la R ...
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Alternant Analyste Avantages Sociaux
il y a 1 jour
HERMES INTERNATIONAL Paris, FranceJob description · Au sein des Ressources Humaines, la Direction Compensation & Benefits du Groupe est en charge des domaines d'expertise RH suivants: · - Politiques de Rémunération · - Politiques de Protection sociale · - Epargne et actionnariat salarial · - Mobilité Internationa ...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Caisse des Dépôts Paris, FranceAu sein de la direction des ressources humaines du Groupe et de l'Etablissement public, la Mission Cadres dirigeants de la Caisse des Dépôts met en place les conditions permettant de détecter les talents, d'accompagner le développement des cadres dirigeants et de favoriser leur é ...
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Responsable Rémunérations Et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
BPCE SA Paris, France**Notre entreprise**: · Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. · Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du P ...
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Alternant Analyste Avantages Sociaux
il y a 2 jours
HERMES INTERNATIONAL Paris, Francedu poste · Au sein des Ressources Humaines, la Direction Compensation & Benefits du Groupe est en charge des domaines d'expertise RH suivants: · - Politiques de Rémunération · - Politiques de Protection sociale · - Epargne et actionnariat salarial · - Mobilité Internationale · - ...
Chargé-e de rémunération et avantages sociaux F/H - Puteaux, France - VALOBAT
Description
À propos de nous
Valobat est un projet impulsé par 50 entreprises qui se sont engagées pour fonder un éco-organisme à la feuille de route ambitieuse : faire progresser le recyclage des déchets du bâtiment. Valobat offre des solutions adaptées pour tous les produits et matériaux du bâtiment et pour tous les circuits de collecte.
Créé par et pour les acteurs du bâtiment, Valobat est agréé par les pouvoirs publics, avec une démarche d'intérêt général, à but non lucratif.
Ses actions premières sont :
Mission
Rattaché.e à la Direction des ressources humaines sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines et de la Communication Interne, vous participerez aux différents projets mener par Valobat. Pour accompagner le service, nous recherchons un-e chargé-e de rémunération et avantages sociaux F/H.
Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique Diversité et Inclusion. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre.
En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines vos missions seront découpées en 4 axes :
Rémunération et avantages sociaux
§ Construire un référentiel de rémunération (études de marchés,...)
§ Assurer le suivi de la rémunération et des augmentations des collaborateurs
§ Créer des outils et le suivi d'indicateurs
§ Participer à la campagne de révision salariale
Contrôle de gestion social
§ Mettre en place et participer à la fiabilisation des données RH et sociales
§ Réaliser des reportings sur l'activité RH
§ Mettre en œuvre le bilan social et le suivre
§ Suivre et accompagner le reporting des données de la paie
§ Assurer le suivi budgétaire (analyse des écarts, process budgétaire, gestion des provisions d'activité)
§ Construire et suivre la BDESE
Activités transverses/projets
§ En charge des campagnes des entretiens de carrière (Entretiens Annuels d'Evaluation, entretiens professionnels,...)
§ Participation à la mise en place d'un outil SI RH (recette, formation utilisateurs)
§ Mise en place du plan de formation
Paie
§ Participer ponctuellement à la réalisation de la paie (back-up)
§ Suivre la comptabilité de la paye
Profil
1. Savoir être :
§ Force de proposition et enthousiaste
§ Aisance relationnelle et rédactionnelle
§ Agilité et capacité d'adaptation
§ Esprit de synthèse
§ Sens du collectif
2. Savoir-faire :
§ Vous êtes de formation supérieure Bac + 5 (Master RH spécialisation Contrôle de gestion sociale)
§ Expérience réussie dans la mise en place d'outils et création d'outils spécifiques RH
§ Maîtrise de l'outil Excel
Nos conditions de travail
§ Type de contrat : CDI - Cadre
§ Participation aux frais de transport Navigo (mensuel/annuel) à hauteur de 50%
§ Démarrage : Janvier 2024
§ Localisation : La Défense