-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
CPAM DE L'AISNE Saint-Quentin, France**Responsable Ressources Humaines (H/F)**: · - CDI · - Saint-Quentin · € par an · - NIVEAU VA · - Télétravail possible · - NVHADD90768 · **CPAM DE L'AISNE**: · **Présentation de l'entreprise**: · Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la cultu ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 5 jours
Réseau Alliance Quintin, FranceRéseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires, de groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans tous secteurs d'activité. L'humain au cœur de l'emploi, un référent est disponible dans nos agences ...
-
Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Kicklox Saint-Quentin, France**L'offre**: · **Secteurs** · Automobile, Aéronautique, Spatial, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Naval, Machines & Industrie Lourde · **Modalités** · - Date de démarrage : dès que possible · - Candidats recherchés : 1 · - Expérience : ...
-
Assistant virtuel pour les ressources humaines
il y a 1 semaine
beBee Professionals Saint-Quentin, France Services d'assistant virtuel FreelanceL'entreprise beBee Professionals recherche un(e) Assistant(e) virtuel(le) pour les Ressources Humaines pour son siège à Saint-Quentin. · Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une expérience professionnel ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Groupe PLF Jussy, FranceEURL Groupe PLF, recherche **un(e) Assistant(e)RH** · En charge de la gestion administrative et sociale des restaurants LES MOULINS BLEUS, 100 PATATES, O'BELLO et QUEEN MAMMA, nos bureaux sont situés à Jussy 57130, dans un environnement idyllique et convivial où plaisir et travai ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 6 jours
GE CONVERGENCE Saint-Flavy, FranceConvergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises pour des besoins notamment à temps partiel. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant chaque semaine pour plusieurs entreprises · Dans ce cadre ...
-
Alternant Ressources Humaines
il y a 5 jours
Daunat Picardie Chambry, France**L'entreprise** · Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. · Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élab ...
-
Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 6 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Laon, France**FICHE DE POSTE n ° T 01111** · **Date de mise en ligne : 13 mai 2024** · **IDENTIFICATION DU POSTE** · **Intitulé du poste**: · Gestionnaire Ressources Humaines H/F · Catégorie B de la FPT : Rédacteurs territoriaux · Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) · Direc ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Groupement Les Mousquetaires Chaulnes, Francede l'entreprise · Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en s ...
-
Chargé Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
CATHELAIN Hermies, FranceAfin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons un(e) **chargé(e) des Ressources Humaines (H/F).** · Le(la) chargé(e) des ressources humaines intervient sur tous les dossiers relevant du domaine social dans le respect de la politique RH de la région, des proc ...
-
Chargé Des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Fleury Michon Cambrai, France**Informations générales**: · - Type de contrat · - CDI- Date de début · - 02/09/2024- Localisation · - Hauts-de-France · Nord (59) · Cambrai · **Mission**: · Chez Fleury Michon, nous façonnons l'avenir de l'alimentation tout en croyant fermement que nos ressources humaines sont ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L'AISNE Laon, France**L'OPAL RECHERCHE** · **Assistant(e) Ressources Humaines** · CDI - Temps complet Basé à Laon · **Missions**: · Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour mission d'épauler la RRH dans le déploiement des projets stratégiques en lien avec l'activité, tout en étant en capacité ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
CPAM DE L'AISNE Saint-Quentin, France CDIDescription du poste · Piloter et coordonner les activités du secteur RH · Superviser l'organisation des activités du secteur RH en appui des managers. · Animer l'équipe de managers. · Organiser la bonne circulation de l'information, au sein du service RH et avec les autres ser ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Sulzer Saint-Quentin, FranceResponsable Ressources Humaines (H/F) - Temps plein - Saint-Quentin (02) ; France · Sulzer est une société d'ingénierie leader avec un héritage d'innovation dont nous sommes fiers. Rejoignez notre équipe pour développer votre expertise et des solutions innovantes qui contribueron ...
-
Assistant de Gestion Des Ressources Humaines
il y a 2 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Laon, France**FICHE DE POSTE n ° T 10167** · **IDENTIFICATION DU POSTE** · **Intitulé du poste**: · Assistant de gestion des Ressources Humaines H/F · Fonctionnaire ou contractuel · Catégorie C Adjoint(e) administratif(ve) · **Fonction(s) correspondante(s)**: · Assistant de gestion des Resso ...
-
Adjoint Administratif en Ressources Humaines
il y a 1 semaine
MRDA - EHPAD de Crépy Laon, FranceL'agent administratif (H.F) travaille au sein du service des ressources humaines de la Maison de Retraite Départementale de l'Aisne sous l'autorité du/d'une responsable RH · Vos missions · **CARRIERE ET GESTION DES AGENTS**: · - Tenue des dossiers administratifs, · - Rédaction de ...
-
Assistant de Gestion Des Ressources Humaines
il y a 6 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Laon, France**FICHE DE POSTE n ° T 06112** · **IDENTIFICATION DU POSTE** · **Intitulé du poste**: · Assistant(e) de gestion des Ressources Humaines · Fonctionnaire ou contractuel · Catégorie B Rédacteurs territoriaux · Direction : Direction des Ressources Humaines · Service Recrutement et Dé ...
-
Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Agrafresh Athies, FranceEn tant qu'**Assistant(e) RH**, vous aurez bientôt la responsabilité de gérer les dossiers RH, le climat social, ainsi que le recrutement de notre site basé sur Arras. · De quelle manière ? Vous le découvrirez lors d'une **formation** approfondie. Prêt à devenir un personnage clé ...
-
Assistant / Assistante Ressources Humaines
il y a 2 jours
AdmrAisne Laon, FranceAu sein de l'équipe administrative en tant qu'assistant(e) RH/FORMATION/PAIE vous assurez le suivi et l'administration des actions liées à la formation des apprenants. · Vos missions seront: · - En soutien de la Responsable Formation, aide et participe à la mise en place d'une éc ...
-
Apprentissage: Assistant Ressources Humaines Usine
il y a 1 semaine
Stellantis Hordain, France**Job ID**: · **Career Area**: Human Resources & Transformation · **Job Category**: · **Location**: HORDAIN, · , FR · **Date Posted**: March 15, 2024 · Job Overview · **Qualifications**: · STELLANTS Hordain est une usine automobile spécialisée dans l'assemblage des véhicules uti ...
Responsable des ressources humaines - Saint-Quentin, France - Solve Recrutement
Description
Nous recrutons pour notre client :
Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie et la branche risques professionnels jouent un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d'une responsabilité collective et réside dans l'implication forte de chacun de ses acteurs.
L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
La CPAM de l'Aisne gère plus de bénéficiaires, employeurs, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.
Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 380 collaborateurs.
Nous recrutons dans le cadre d'un départ à la retraite :
Responsable Ressources Humaines F/H
Basé sur les sites de Laon et Saint-Quentin 02
Rattaché au Sous-Directeur en charge des Ressources et des enjeux environnementaux le Responsable Ressources Humaine est un manager stratégique.
Pilote un service composé de trois entités : la Gestion des emplois et des Compétences (GEC), la Gestion administrative du personnel (GAP) et une mission Santé et sécurité au travail (SST).
Manage une équipe composée de deux managers opérationnels et 6 collaborateurs.
Le service RH est réparti sur les sites de Laon et Saint-Quentin.
Vous êtes basé sur l'un des deux sites et un véhicule est mis à disposition pour les déplacements (2x/semaine)
Les missions du RRH :
Piloter et coordonner les activités du secteur RH
Superviser l'organisation des activités du secteur RH en appui des managers.
Animer l'équipe de managers.
Organiser la bonne circulation de l'information, au sein du service RH et avec les autres services.
Contribuer au pilotage stratégique de la CPAM de l'Aisne
Etre un appui de la Direction.
Participer au comité de Direction élargi.
Porter et décliner les orientations stratégiques au sein du secteur RH et plus largement dans l'Organisme.
Contribuer aux travaux et projets transverses liés au pilotage stratégique de l'Organisme.
Piloter la mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH)
Superviser le pilotage du SDRH local : suivi de la mise en œuvre des projets stratégiques, respect des échéances, évaluation des actions, mise en œuvre du plan de communication.
Garantir une mise en œuvre selon les principes de la méthodologie de projets.
Contribuer à un dialogue social constructif
Piloter le calendrier du dialogue social de l'Organisme : suivi des échéances, respect des obligations de l'employeur, anticipation des négociations.
Assister la Direction dans les réunions de négociation et dans la mise en œuvre des accords locaux,
Participer à la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT),
Coordonner la préparation des éléments nécessaires aux instances et garantir leur transmission,
Superviser l'analyse RH des dossiers présentés aux instances,
Profil recherché :
De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience solide dans ce domaine, idéalement au sein d'un organisme de Sécurité sociale ou d'un organisme multi-site.
Vous êtes force de proposition aussi bien sur l'organisation du service RH que dans les missions et projets menés.
Vous disposez d'une expérience managériale significative.
Vous avez une solide expérience en conception et pilotage de projets ainsi qu'en accompagnement du changement.
Outre votre sens du relationnel et de la confidentialité, ainsi que vos qualités d'écoute, inhérents à la fonction RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation, et votre prise d'initiatives.
En tant que manager stratégique, vous êtes agile humainement et doté(e) d'un grand sens de l'organisation. Vous fixez des objectifs atteignables, vous encouragez et accompagnez vos collaborateurs, vous évaluez les résultats de leurs actions. Et, en fonction du résultat, vous proposez de nouvelles actions. L'adaptation et le goût du contact humain sont indispensables.
Nous vous proposons:
L'opportunité d'intégrer et contribuer activement aux missions d'un organisme de service public, attentif au développement de chacun ses collaborateurs,
Une rémunération comprise entre 43k€ et 46k€ brut annuel sur 14 mois
Flexibilité des horaires (forfait cadre possible) et forfait de télétravail de 80 jours.
Prime d'intéressement annuelle.
Prime de résultat : fixée annuellement en fonction de l'atteinte des objectifs de l'année N-1
Tickets restaurant d'une valeur de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur
Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%
Ainsi que d'autres avantages liés au CSE (chèque vacances, tarifs préférentiels...)
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, de l'intéressement, Des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an), Une entreprise qui place l'égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.
