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Paris

    Infirmier - Réanimation et pédiatrie néonatale F/H - Paris, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Paris, France

    il y a 4 jours

    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

    Date de parution

    01/05/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Infirmier - Réanimation et pédiatrie néonatale F/H

    Métier

    Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    Poste en 12h (alternance jour/nuit)

    Rémunération

    à partir de 2 brut mensuel & indemnités de nuit

    Poste à pourvoir

    de 3 mois

    Présentation du service

    Le service comprend 4 unités de soins :

    une unité de soins intensifs : 16 lits (Unité A)

    une unité de réanimation néonatale : 13 lits (Unité B)

    une unité de pédiatrie néonatale : 12 lits (Unité C)

    une unité de néonat-maternité : 6 lits + 2 tunnels de photothérapie

    Vos missions

  • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
  • Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
  • Assurer la traçabilité et la transmission des soins
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
  • Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
  • Activités spécifiques liées au service :

  • Respecter le sommeil de lenfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricienne
  • Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant
  • Préparer avec eux la sortie, prévenir les risques liés à une séparation précoce et prolongée de lenfant et de sa famille
  • Dépister et signaler les situations familiales à risques
  • Améliorer ses compétences professionnelles dans la prise en charge du nouveau-né hospitalisé et de sa famille
  • Profil recherché

    Analyser une situation clinique
    - Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
    - Connaître les textes professionnels
    - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
    - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

    Critères candidat

    Diplôme d'Etat requis

    Infirmier (ISGS)

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
    Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
    Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
    Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
    Accès à une offre de formation continue conséquente
    AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
    Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
    Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
    Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
    AVANTAGES SOCIAUX
    Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
    Possibilité de parking et de place en crèche
    Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
    Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
    Chèques emploi-service CESU AP-HP



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