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    Senior Talent Acquisition Leader - Paris, France - Believe

    Believe
    Believe Paris, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    €600
    Description

    Believe is one of the world's leading digital music companies. Believe's mission is to develop local artistsand labels in the digital ecosystem by providing them the solutions they need to grow their audience ateach stage of their career and development.Its 1,919 employees in more than 50 countries aim to support local artists and labels with a uniquedigital expertise, respect, fairness and transparency.To support our fast-growing presence on all continents, we are constantly looking for new Believers tojoin us and make a stronger and more positive impact on the music industryBelieve is listed on compartment A of the regulated market of Euronext Paris (Ticker: BLV, ISIN:FR0014003FE9).Ready to #setthetone with Believe?

    Overview

    We are seeking a dynamic and experienced Talent Acquisition Team Leader to join our organization and lead our recruitment efforts globally.
    You will report to the Global Head of Talent Acquisition at HQ in Paris, and you will be responsible for overseeing the recruitment process, managing a team of recruiters, and spearheading talent acquisition projects on a global scale. The suitable candidate should possess strong leadership skills, strategic thinking, and a passion for building high-performing teams.

    Key Responsibilities Recruitment Strategy Development

    • Develop and implement comprehensive recruitment strategies to attract top talent globally
    • Collaborate with senior management to align recruitment initiatives with organizational goals and objectives
    • Utilize data and analytics to continuously improve recruitment processes and drive efficiencies

    Team Management and Development

    • Lead, mentor, and coach a team of recruiters to ensure high performance and productivity
    • Set clear goals and objectives for the team and monitor progress towards achieving recruitment targets
    • Provide regular feedback, performance evaluations, and professional development opportunities to team members

    Talent Acquisition Process Management

    • Oversee end-to-end recruitment processes, including candidate sourcing, screening, interviewing, and selection
    • Ensure compliance with company policies, legal requirements, and best practices throughout the recruitment process
    • Implement and optimize recruitment technologies and tools to streamline processes and enhance candidate experience
    • Lead and manage talent acquisition projects on a global scale, such as employer branding initiatives, diversity and inclusion programs, and recruitment process optimization
    • Collaborate with cross-functional teams, including HR, Marketing, and Operations, to drive project success and achieve desired outcomes
    • Monitor project timelines, budgets, and deliverables to ensure projects are completed on time and within scope

    Stakeholder Engagement

    • Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, including hiring managers, department heads, and executive leadership
    • Partner with stakeholders to understand their talent needs, provide guidance on recruitment best practices, and deliver high-quality talent solutions
    • Serve as a trusted advisor and subject matter expert on talent acquisition-related matters

    Qualifications

    • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master's degree preferred)
    • Proven experience (minimum 10 years) in talent acquisition, with a focus on recruitment leadership and team management
    • High level of adaptability, resilience, and problem-solving skills, with a proactive and solutions-oriented mindset
    • Demonstrated success in developing and executing recruitment strategies to attract and retain top talent
    • Strong analytical skills, with the ability to interpret data, generate insights, and make data-driven decisions
    • Strong understanding of global recruitment practices, employment laws, and industry trends
    • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills
    • Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities simultaneously
    • Proficiency in recruitment technologies and ATS
    • Fluent in English (proficiency in additional languages is a plus)

    Set the tone with us

    Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company
    At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
    We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with ourcolleagues all over the world.
    We have two hearts at Believe - our People and our Artists.
    We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential... We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.

    ROCK THE JOB

    • Tailor-made training and coaching program

    A wellness program "Pauses" with many activities and animations in-house
    Access toEutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist

    A healthy and eco-responsible company restaurant

    • Individual or family health insurance

    A rooftop SING IN HARMONY

    Ambassadorprogram: an employeevolunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion(DEI), wellbeing and the planet.
    Implementation of the sustainable mobility package "Forfaitmobilitédurable" => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint
    5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
    We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of theorganisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections ofthe community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.
    #J-18808-Ljbffr

  • Groupe Easycom

    Lead Acquisition

    il y a 1 semaine

    Groupe Easycom Paris e, France

    **Lead acquisition / chargé(e) de génération de leads H/F - Paris** · **Easycom c'est quoi ?** · EASYCOM est un Groupe de communication dont les agences sont situées à Paris, Nantes et Laval, spécialiste des réseaux de points de vente, en BtoB et en BtoC depuis 20 ans. · Easycom ...

  • Groupe Easycom

    Lead Acquisition

    il y a 3 semaines

    Groupe Easycom Paris e, France

    **Lead acquisition / chargé(e) de génération de leads H/F - Paris** · **Easycom c'est quoi ?** · EASYCOM est un Groupe de communication dont les agences sont situées à Paris, Nantes et Laval, spécialiste des réseaux de points de vente, en BtoB et en BtoC depuis 20 ans. · Easycom ...

  • Lity

    Lead Acquisition

    il y a 2 semaines

    Lity Paris, France

    Cette startup dévéloppe une solution éco-responsable pour consommer de l'eau minérale à la maison comme au bureau. Véritable produit de niche à destination des jeunes parents citadins, des seniors et des hotels / restaurants. Ils recherchent le profil idéal pour prendre en charge ...

  • Sewan

    Lead Acquisition

    il y a 1 semaine

    Sewan Paris, France

    **Description de l'entreprise** · Scale-up française créée en 2007, Sewan a pour mission de simplifier l'accès à toutes les entreprises à des services Cloud et Télécoms innovants. · Écosystème complet dédié au Cloud et aux Télécoms, Sewan propose un ensemble de solutions compléme ...

  • FINANCIERE DES PAIEMENTS ELECTRONIQUES

    Lead Acquisition

    il y a 1 semaine

    FINANCIERE DES PAIEMENTS ELECTRONIQUES Charenton-le-Pont, France

    Descriptif du poste · Vous rejoindrez la Tribu Acquisition Clients de Kim constituée de 11 personnes en charge en charge de l'optimisation de l'expérience du prospect jusqu'à sa conversion. · Votre périmètre s'étend du management quotidien des différents canaux d'acquisition paya ...

  • Logic Design

    Lead Acquisition

    il y a 1 semaine

    Logic Design Boulogne-Billancourt, France

    **Lieu** : Boulogne-Billancourt · **Disponibilité** : ASAP · **Contrat** : CDI · Logic Design, agence de branding et d'innovation, indépendante et à taille humaine, recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) d'Acquisition de leads. Et si c'était vous ? · Rejoindre Logic Design, c'est ...

  • Getpro

    User Acquisition Lead

    il y a 2 semaines

    Getpro Paris, France

    **ENTREPRISE** · - ** Description** : Réseau social mobile de la génération Z. 55 millions d'utilisateurs à travers le monde. · - ** Année de création **:2015 · - ** Coeur business **:Application de social discovery · - ** Nombre de collaborateurs **:75 · - ** Localisation**: Par ...

  • QIMA

    Talent Acquisition Leader

    il y a 2 semaines

    QIMA Paris, France

    Vous souhaitez développer votre carrière en jouant un rôle clé dans la fonction recrutement au sein d'une organisation internationale en plein boom ? · Vous souhaitez participer à des projets d'envergure afin d'aider efficacement les responsables de départements à atteindre leur ...

  • AstraZeneca

    Talent Acquisition Lead

    il y a 3 jours

    AstraZeneca Paris, France

    Team Lead, Talent Acquisition Partner · La Defense · Competitive salary and benefits · Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec l'un des pipelines de molécules parmi les plus riches de l'industrie pharmaceutique ? · Au sein d'une équipe RH engagée, dynamique, et ...

  • Bosch Group

    Lead Acquisition Manager

    il y a 2 semaines

    Bosch Group Saint-Ouen, France

    **Company Description** · Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. · Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail i ...

  • Adevinta Group

    Lead Acquisition Analyst Junior

    il y a 2 semaines

    Adevinta Group Paris, France

    leboncoin France · Paris, France · Media Production / Sales & Customer Care / Sales · Full-time · **Job Description**: · **Qualifications**: · Additional Information · Company Description · En tant que Lead Acquisition Analyst, tu travailles sur le périmètre BtoB des équipes Télé ...

  • QUANTCUBE TECHNOLOGY

    Lead Software Data Acquisition

    il y a 2 semaines

    QUANTCUBE TECHNOLOGY Paris e, France

    Descriptif du poste · Avec l'offre croissante de nos services et lignes de produits ainsi que la demande croissante des clients, nous cherchons à améliorer nos processus d'acquisition de données. · Pour ce faire, nous recherchons un Lead Data Acqusition passionné par les big data ...

  • Urban Act

    Btob Leads Acquisition

    il y a 3 jours

    Urban Act Saint-Ouen, France

    Quelques références: · Kering, LVMH, Netflix, Amazon, Nike, Microsoft, Canal+, L'oréal Luxe, Coca-Cola, BMW, LG, Monoprix, Société Générale, Paramount, Sony Music · Dans le cadre d'une forte croissance de notre agence, nous sommes à la recherche d'un(e) BtoB Leads acquisition (H/ ...

  • Capgemini

    Talent Acquisition Team Leader

    il y a 3 semaines

    Capgemini Paris, France

    **Description de l'entreprise**: · Dans ta structure actuelle, recruter n'est pas considéré comme un vrai métier ? · **Quelques Raisons De Nous Croire** · Tu pourras par exemple travailler sur nos projets phares comme la **rédaction d'annonces en mode copywritting**, l'optimisati ...

  • Kellogg Company

    Talent Acquisition Lead

    il y a 1 semaine

    Kellogg Company Boulogne-Billancourt, France

    **TRAVAILLER CHEZ KELLOGG'S** · C'est travailler pour le leader du marché des céréales mais aussi pour Pringles, LA marque leader sur le marché des produits salés et apéritif. · C'est également une opportunité de se développer dans une entreprise à dimension internationale axée s ...

  • Sewan

    Lead Acquisition

    il y a 1 semaine

    Sewan Paris, France À temps plein

    du poste · L'équipe Marketing de Sewan a pour mission de stimuler la croissance des ventes, renforcer la notoriété de la marque et optimiser les relations avec notre réseau de partenaires et de clients · Elle est composée d'une dizaine d'experts complémentaires. Ensemble, nous as ...

  • Sewan

    Lead Acquisition

    il y a 1 semaine

    Sewan Paris, France À temps plein

    du poste · L'équipe Marketing de Sewan a pour mission de stimuler la croissance des ventes, renforcer la notoriété de la marque et optimiser les relations avec notre réseau de partenaires et de clients · Elle est composée d'une dizaine d'experts complémentaires. Ensemble, nous as ...

  • Sewan

    Lead Acquisition

    il y a 4 jours

    Sewan Paris, France À temps plein

    du poste · L'équipe Marketing de Sewan a pour mission de stimuler la croissance des ventes, renforcer la notoriété de la marque et optimiser les relations avec notre réseau de partenaires et de clients · Elle est composée d'une dizaine d'experts complémentaires. Ensemble, nous as ...

  • Emerite RH

    Talent Acquisition/recruteur- Cabinet Leader

    il y a 2 semaines

    Emerite RH Paris e, France

    Descriptif du poste · **Rejoignez notre client, cabinet leader en Management de transition en forte croissance et au positionnement novateur ** · Au sein d'une équipe très dynamique de talent acquisition h/f, vous travaillez avec les directeurs de missions pour staffer des missio ...

  • Believe

    Senior Talent Acquisition Leader

    il y a 2 jours

    Believe Paris, France

    **Company Description** · Believe is one of the world's leading digital music companies. Believe's mission is to develop local artists · and labels in the digital ecosystem by providing them the solutions they need to grow their audience at · each stage of their career and develo ...