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Paris

    Adjoint(e) au chef de bureau politique salariale et rémunérations - Paris, France - Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

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    Description

    Description du poste

    Compte tenu de ses spécificités, le titre 2 fait l'objet d'un suivi particulier à toutes les étapes de la procédure budgétaire et d'une attention particulière du fait de son impact sur la norme de dépense, et des conséquences des décisions transversales sur l'ensemble des administrations publiques (établissements publics, collectivités, hôpitaux).

    Au sein du bureau vous assurez la fonction d'adjoint de part l'autonomie et les responsabilités liées au poste, ainsi :

  • Vous assurez les études et analyses qualitatives et quantitatives en matière de salaires et d'évolution des emplois.
  • Pour cela, vous exploitez les bases de données relatives aux dépenses de personnel de la fonction publique. Ces analyses ont vocation à éclairer la Direction du Budget et les cabinets ministériels ou d'autres directions et inspections sur les choix de politique salariale de l'Etat.

  • Vous effectuez le chiffrage des mesures nouvelles à prendre en budgétisation.
  • A ce titre, vous êtes en contact étroit avec le réseau du Titre 2 en charge de la budgétisation de la masse salariale dont il/elle assure l'appui méthodologique sur les aspects statistiques.

  • Enfin, vous vous investissez dans l'amélioration des outils bureautiques et informatiques mis à disposition du reste de la direction.
  • Description du profil recherché

    Agent contractuel ou fonctionnaire catégorie A+.

    Temps Plein

    Oui

    Compétences candidat

    Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • Niveau d'études min. souhaité

    Niveau 7 Master/diplômes équivalents

    Niveau d'expérience min. requis

    Confirmé



  • Arkema Colombes, France

    **Détails de la Mission**: · Au sein de la Direction des Ressources Humaines Arkema France, vous assurez les missions suivantes: · **Epargne salariale** · - est le référent France et veille au bon fonctionnement administratif des dispositifs · - contribue, en lien avec les équipe ...


  • Daher Orly, France

    Nous recherchons notre futur(e) · Alternant Rémunération et Masse salariale · Présentation de l'emploi · Venir en support de l'équipe Rémunération & Performance RH sur ses différentes missions de reporting d'analyse · Présentation de Daher · Nous sommes avionneur et équipementier ...


  • MeilleursAgents Paris, France

    Retour · **FP&A BUSINESS PARTNER HR**: · - Paris · - CDI · **Descriptif du poste**: · Au sein du département FP&A d'AVIV France, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable FP&A. En étroite collaboration avec le département RH, vous serez chargé(e) de l'élaboration/le suivi/ ...


  • Automotive Cells Company (ACC) Paris, France

    Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. ...

  • GO Epargne Entreprise

    Expert Epargne Salariale

    il y a 1 semaine


    GO Epargne Entreprise Paris, France

    **GO Epargne entreprise développe une solution d'épargne salariale et retraite innovante**, basée sur une forte proximité client, le développement durable et surtout une facilité de mise en œuvre et la réelle adaptation aux besoins des salariés et des entreprises. · **Notre cible ...

  • Arep

    Contrô de Gestion Sociale

    il y a 3 semaines


    Arep Paris, France

    Fondée en 1997, AREP est une agence de conception pluridisciplinaire filiale de SNCF Gares & Connexions. · Ses compétences multiples en architecture, urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet lui permettent d'intervenir sur le bâtiment, l ...

  • BUT

    Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines


    BUT Paris, France

    Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions · - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. · Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la ...

  • BNP Paribas

    Expert Rémunérations

    il y a 2 semaines


    BNP Paribas Paris, France

    **Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** · Au sein de l'équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l'équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantage ...

  • Page Personnel

    Contrôleur de Gestion Social

    il y a 3 semaines


    Page Personnel Paris, France

    Vous êtes en charge de soutenir la fonction RH et le contrôle de gestion dans le suivi et la collecte des données sociales, le pilotage et le suivi de la rémunération des salariés et l'analyse de la performance opérationnelle: · - Recueillir les données sociales, en contrôler la ...

  • CITEO

    Responsable RH

    il y a 1 semaine


    CITEO Paris, France

    **CITEO - La mission**: · Incarner le rôle de point d'entrée RH unique des managers et collaborateurs sur votre périmètre (Direction Clients et Marketing, Direction Innovation et Engagement, Filiale en charge des Textiles Sanitaires à Usage Unique) et accompagner vos équipes, les ...

  • Morgan Philips Management de Transition

    Controle de Gestion Sociale

    il y a 3 semaines


    Morgan Philips Management de Transition Paris, France

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du DRH, vous assurerez les missions suivantes: · Préparation des hypothèses budgétaires/production des états d'analyses des éléments budgétaires · Préparation des NAO, · Suivi du processus de révision salaria ...

  • Capgemini

    Alternant C&b f/h

    il y a 3 semaines


    Capgemini Paris, France

    **Description de l'entreprise**: · - Capgemini, le futur que vous voulez · La Direction Compensation & Benefits France, recherche actuellement un(e) Alternant(e) pour son site d'Issy Les Moulineaux (ou éventuellement Lyon). · **Description de la mission**: · Au sein du service Co ...

  • Id Search Finance

    Chargé de Mission RH

    il y a 2 semaines


    Id Search Finance Paris e, France

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, établissement pluridisciplinaire, situé à Paris 4ème, dans le cadre d'un CDD de 12 mois: · **1 Chargé de mission RH H/F** · Au sein de la DRH et directement rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Sociale, vous apportez votre expertise conc ...

  • Ceva Logistics

    Contrô de Gestion Sociale

    il y a 3 semaines


    Ceva Logistics Paris, France

    CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objec ...


  • DASSAULT SYSTEMES Paris, France

    Imaginez demain · Au sein de la direction Perform & Reward en charge de la politique de performance, de rémunération et des avantages sociaux du Groupe, vous interviendrez en support de l'équipe Total Rewards sur la zone EMEA sur l'intégralité des sujets touchant tant à la rémuné ...


  • Harmonie Mutuelle Paris, France

    **Nous recherchons**: · **1 Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F** · Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle ? vous avez des convictions et voulez les porter haut et fort ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous recherchez un équilibre e ...


  • SMCP Paris, France

    **Service**: · RH / Paie / Formation · **Intitulé du poste**: · Contrôleur de gestion sociale et Comp&Ben H/F · **Contrat**: · CDI · **Temps de travail**: · Temps complet · **Missions**: · Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au service Compensa ...

  • Capital Management Fund

    Compensation and Benefits

    il y a 1 semaine


    Capital Management Fund Paris, France

    **À PROPOS DE CFM**: Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d'actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d'investissement alternatives pour nos clients. · Nous valorisons l'innovation, ...

  • SFR

    Responsable D'études

    il y a 2 semaines


    SFR Paris, France

    Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines d'Altice France, vous intégrez le pôle Reporting RH de la Direction Rémunération & Avantages Sociaux. Vous produisez les bilans mensuels et trimestriels pour le pôle MEDIA (BFM TV, BFM Régions, RMC,...) · Vos principales m ...


  • Givenchy Paris, France

    POSITION · Au sein de l'équipe Ressources Humaines corporate de GIVENCHY et rattaché(e) au Respoinsable Rémunérations & Avantages Sociaux, nous recherchons un(e) chargé(e) de contrôle de gestion sociale. Vous interviendrez sur un périmètre de plus de 1 000 collaborateurs répartis ...