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    Chef du service Pilotage et système d'information RH - Montrouge, France - La Gazette des communes Careers

    La Gazette des communes Careers
    La Gazette des communes Careers Montrouge, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    true
    Description

    Chef du service Pilotage et système d'information RH (H/F)

    BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE | Titulaire, Contractuel

    Etablissement public du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.

    Les collections de la BnF sont uniques au monde : quinze millions de livres et de revues, mais aussi des manuscrits, estampes, photographies, cartes et plans, partitions, monnaies, médailles, documents sonores, vidéos, multimédia, décors, costumes... en accroissement constant. Toutes les disciplines intellectuelles, artistiques et scientifiques sont représentées dans un esprit encyclopédique. Ses espaces physiques sont fréquentés chaque année par plus d'un million de visiteurs et ses ressources en ligne reçoivent plus de 30 millions de visites. Sa bibliothèque numérique, Gallica, permet de consulter gratuitement plus de quatre millions de documents.

    Nous recrutons

    Chef du service Pilotage et système d'information RH (H/F)

    Durée du contrat 3 ans

    La Bibliothèque nationale de France, placée sous l'autorité du président et du directeur général, emploie 2300 agents, sur 7 sites (dont 3 hors région Île-de-France) et est dotée d'une enveloppe budgétaire pour les dépenses de personnel de 158M€ sur un budget total de 257M€.

    Rattaché.e à la directrice déléguée aux ressources humaines et au directeur du budget et des affaires financières, vous exercez les missions suivantes :

    Domaine budgétaire
    Élaborer le budget, suivre la masse salariale et les effectifs.

    Mettre en place un contrôle de gestion pour le personnel.

    Préparer les documents budgétaires annuels sur les emplois et la masse salariale.

    Gérer les notifications annuelles des directions sur le personnel.

    Dialoguer avec les correspondants RH des directions pour une gestion efficace des emplois et des crédits.

    Suivre la politique indemnitaire et de rémunération du personnel de la BnF.

    Domaine système d'information
    Concevoir et produire des outils de reporting pour tous les domaines de la direction RH.

    Suivre les indicateurs du contrat de performance de la BnF.

    Répondre aux enquêtes sur les effectifs, les emplois et les budgets de personnel.

    Contribuer aux travaux de reporting de la direction RH, y compris le rapport d'activité annuel.

    Coordonner la création d'outils de mesure de l'activité et de tableaux de bord synthétiques.

    Produire le rapport social unique, la base de données sociales et l'index de l'égalité professionnelle.

    Encadrement
    Assurer l'encadrement de deux collaborateurs de catégorie A : un chargé de la masse salariale et des effectifs et un contrôleur de gestion sociale.

    Vous coordonnez les budgets et le suivi des dépenses de la direction RH, en collaboration avec les directions métiers, le département financier, les systèmes d'information et les services ministériels. Vous pouvez participer au Comité social de l'établissement au besoin.

    Vous possédez une solide connaissance du statut de la Fonction publique, des activités RH, de la rémunération des personnels de l'État et des établissements publics, ainsi que des finances publiques. Vous maîtrisez les bases de données.

    Vous avez des compétences en management, en travail d'équipe pluridisciplinaire et en gestion de projets. Vous êtes capable de concevoir des outils de traitement de l'information et des tableaux de bord. Vous êtes reconnu.e pour votre anticipation, votre organisation, vos compétences rédactionnelles et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à coordonner et animer une équipe.

    Vous êtes , organisé.e, doté.e d'excellentes aptitudes relationnelles et d'une grande réactivité.

    • Carole ETIENNE-BOISSEAU
      Directrice déléguée aux ressources humaines
    • Recrutement
      service Recrutement, mobilité, innovation sociale
    • Emmanuel HOBLINGRE
      Directeur du département du Budget et des Affaires Financières
    • Laurent BORDENAVE
      Chef de mission RH - Correspondant transverse des ressources humaines

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    Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Directeur des systèmes d'information, Administrateur sig, Responsable d'exploitation informatique, Administrateur de bases de données, Architecte technique, Assistant fonctionnel, Responsable securité des systèmes d'information, Architecte fonctionnel des systèmes d'information, Chef de projet informatique, Responsable réseaux et télécoms, Développeur, Technicien informatique, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel, Administrateur de site Web, Administrateur réseaux - télécoms, Administrateur système et réseau , Agent technique en télécommunications, Chargé de support et services des systèmes d'information , Chargé des réseaux et télécommunications , Chef de projet système d'Information , Gestionnaire de flux , Responsable des études et applications des systèmes d'information , Responsable d'un service télécoms, Responsable production et support des systèmes d'information , Technicien d'installation en télécommunications
    Localité : Paris

    Les informations à caractère personnel recueillies font l'objet d'un traitement par du Groupe Moniteur RCS Nanterre B
    Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
    Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
    Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles .

    #J-18808-Ljbffr


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