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Le Bourget

    Alternance Correspondant Ressources Humaines - Le Bourget, France - Viaposte

    Viaposte
    Viaposte Le Bourget, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    Alternance Correspondant Ressources Humaines (F/H)

    Alternance Correspondant Ressources Humaines (F/H)

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d'expérience
  • Licence, Bac+3
  • Correspondant Ressources Humaines
  • Venez découvrir Viaposte

    Mission

    LE CHALLENGE :

    Chez Viaposte, nous rendonspossible mais c'est avant tout grâce à vous

    Nous sommes motivés par le goûtdu challenge et animés par une culture du résultat en faisant preuve deflexibilité et d'adaptabilité. Mais nous nous engageons à aller toujours plusloin.

    Nous recherchons des talentspour accompagner nos projets...pourquoi pas les vôtres?

    Au sein de notre activitéLogistique, nous développons nos implantations logistiques partout en France.Nous intégrons et configurons de nouvelles machines toujours plus performantes.Nous accompagnons de nouveaux clients dans leur gestion logistique. Nous savonsfaire face à des pics d'activité.

    Rejoignez-nous pour relever cesdéfis

    LES MISSIONS :

    Paie :

  • Saisir les éléments variables de paie de l'établissement
  • Signaler les anomalies sur les fiches de paie
  • Gérer les demandes d'acompte
  • Distribuer les bulletins de paie et les tickets restaurant
  • Suivre l'absentéisme (AM, AT, CP, RTT, RCN...)
  • Administration du Personnel :
  • Préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions,...
  • Gérer les dossiers salariés (création, classement,...)
  • Réaliser le suivi des visites médicales
  • Déclarer les AT survenus sur la plateforme et faire valider le document officiel par le responsable sécurité
  • Relations Sociales :
  • Suivre et contrôler les heures de délégation en s'assurant du respect de la législation en la matière
  • Formation :
  • Recenser les besoins en formations en vue de la réalisation du plan de développement des compétences de l'année N+1
  • Organiser le déploiement du plan de développement des compétences (Recherche fournisseur + RDV + comparatif + organisation)
  • Disciplinaire :
  • Rédiger avec son/sa CRH et RRH de périmètre les projets de sanction
  • Recrutement :
  • Afficher les appels à candidatures interne et transmettre les candidatures
  • Réaliser un sourcing, diffuser des annonces, trier les CV, établir une présélection téléphonique
  • Rédiger les courriers de réponse aux candidats
  • Intérim :
  • Prendre contact avec les agences d'intérim
  • Contrôler les contrats et les motifs de recours associés
  • Gérer les heures et plannings des intérimaires
  • Profil

    Vous préparez une diplôme de niveauBac+4/5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez d'une première expérienceen entreprise.

    Vous recherchez une alternance pour 1 anou 2 ans.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques,notamment Excel, Word, Power Point.

    Compétences

    Relationnel Gestion des priorités Autonomie Reactivité Organisation

    Localisation

    Emplacement Adresse

    51B Rue du Commandant Rolland, 93350 Le Bourget, France

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    **LE CHALLENGE**: · Participer à la bonne gestion des ressources humaines de la plateforme. · **LES MISSIONS**: · **Paie**: · - Saisir les éléments variables de paie de l'établissement · - Signaler les anomalies sur les fiches de paie · - Gérer les demandes d'acompte · - Distribu ...

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    il y a 1 semaine


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    Descriptif du poste · **Pilotage et coordination des activités de la direction** · - Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement · - Proposer, définir et mettre en œuvre une politique orientée ver ...


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