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expert successfactors f/h
il y a 1 semaine
Keolis Courbevoie, FranceEXPERT SUCCESSFACTORS F/H · Systèmes d'Information · Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 millia ...
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Alternant - Data RH
il y a 1 jour
ENGIE Courbevoie, FranceIdentifiant de la demande: Lieu de travail: Courbevoie, FR, 92400**Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?** · **Rejoignez la Team Alternance ENGIE** · **Au s ...
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Learning Management System Engineer
il y a 1 semaine
Saint-Gobain Courbevoie, FranceAs part of the Saint-Gobain University, the **SGU - Learning Solutions & Services** team provides transversal support to the Saint-Gobain University team, the Saint-Gobain business/functions, and an international L&D network by: · - Administering the Group Learning Management Sys ...
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Chargé de Formation
il y a 1 jour
GROUPE CIMES Neuilly-sur-Seine, FranceExpérimenté dans le domaine de la formation, vous savez déployer avec rigueur et qualité les plans de formation. Au-delà, vos compétences personnelles et votre goût de la relation client vous permettent d'être un interlocuteur-conseil pertinent pour nos clients. · Rejoindre **CIM ...
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Cdi - Global HR Digital Campaign Manager (M/F/x)
il y a 1 semaine
Sephora Neuilly-sur-Seine, FranceChez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le mon ...
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IT Lead
il y a 2 jours
Clarins Neuilly-sur-Seine, FranceIT LEAD - Skill CENTER**Ready to bring passion into your career?** · - A global leading skincare and make-up company, Clarins group is the embodiment of a committed family history, with a fierce passion for innovation and spirit of independence. Its · - _raison d'être_ is "making ...
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HR Administration Manager
il y a 6 jours
PartnerRe Paris e, FranceCompany Description · PartnerRe is a leading, privately owned, multi-line global reinsurer with a reputation of financial stability and strength, and a commitment to rebuilding businesses and communities after risk events around the world. · Our mission is to continue to be a fin ...
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Responsable Sirh Groupe
il y a 6 jours
ERAMET Paris e, FranceDescriptif du poste · Le poste est basé au siège à Paris 15ème avec des déplacements sur nos sites à l'International. · En tant que Responsable SIRH Groupe au sein de la DRH Groupe, vous serez à la tête de la transformation de notre système d'information des ressources humaines ( ...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
B. Braun Avitum – GIE dialyse services Saint-Cloud, FranceNous recherchons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel en CDI pour rejoindre une équipe composée de 5 personnes. · Vos principales missions · Sous la responsabilité du Responsable Paie et en binôme avec un autre Gestionnaire Paie et ADP, vous assurerez: · - Le tr ...
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Lead SAP BI HR Analytics H-f
il y a 4 jours
SQORUS Paris e, FranceDescriptif du poste · En tant que **Lead SAP BI HR Analytics**, vous interviendrez sur l'ensemble de la conception et de la définition d'architectures Data. Véritable expert technique vous serez le référent sur les projets Data dans nos environnements SAP, en particulier sur **SA ...
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Lead SAP BI HR Analytics H-f
il y a 1 jour
SQORUS Paris, FranceTravailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée vous attire ? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe · SQORUS accompagne des clients grands comptes dans la mise en place et le suivi de leurs projets décisionnel ...
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Cdi - Charge de Reporting Social Groupe - (F/H)
il y a 1 jour
Canal Plus Issy-les-Moulineaux, FrancePremier groupe de média audiovisuel français et filiale à 100% de Vivendi, groupe mondial expert dans les médias, les contenus et la communication, Groupe Canal+ est leader dans l'édition de chaînes payantes et thématiques ainsi que dans l'agrégation et la distribution d'offres d ...
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HRis Officer
il y a 4 jours
Shiseido Paris, France**HRIS Officer**: · Postuler · Commencer**Date**:21 févr. 2023 · **Lieu**: PARIS, J, FR · **Entreprise**:Shiseido · Qui sommes-nous ? · Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd'hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseid ...
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HRis Manager
il y a 1 semaine
Moët Hennessy Wines & Spirits Paris, France**Position**: · **ABOUT THE POSITION** · Moët Hennessy, Wines & Spirits Division of LVMH, is looking for an experienced HR Digital Project Manager to actively contribute to the design and implementation of an ambitious roadmap on an international scope. · Reporting to Moët Hennes ...
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HRis Manager
il y a 1 semaine
Moët Hennessy Wines & Spirits Paris, FranceCompany: Moët Hennessy Wines & Spirits · - Country / Region : France · - City : Paris · - Business group: Wines & Spirits · - Contract type: Permanent Job · - Function: Human Resources · - Experience required: Minimum 5 years · - Reference No.: MHWS00601 · - Date of publication: ...
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Senior HRss Specialist
il y a 6 jours
opentext Paris, France**OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY** · As the Information Company, our mission at OpenText is to create software solutions and deliver services that redefine the future of digital. Be part of a winning team that leads the way in Enterprise Information Management. · Strengthen o ...
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HR Digital Project Manager
il y a 1 semaine
Moët Hennessy Wines & Spirits Paris, France**Position**: · Moët Hennessy, Wines & Spirits Division of LVMH, is looking for an experienced HR Digital Project Manager to actively contribute to the design and implementation of an ambitious roadmap on an international scope. You will be the Lead project HRIS Manager for an am ...
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HR Digital Project Manager
il y a 1 semaine
Moët Hennessy Wines & Spirits Paris, FranceCompany: Moët Hennessy Wines & Spirits · - Country / Region : France · - City : Paris · - Business group: Vins & Spiritueux · - Contract type: CDI · - Function: Ressources Humaines · - Experience required: Minimum 5 ans · - Reference No.: MHWS00522 · - Date of publication: · POS ...
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Responsable Paie
il y a 4 jours
SYSCO FRANCE Paris e, FranceSysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. · Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. · Notre e ...
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Gestionnaire D'application RH
il y a 6 jours
Arias Viroflay, FranceReference number: · Area : France · Location : Viroflay · Employment contract : CDI - Contrat a durée indéterminée · Work time : Plein temps · Starting date : Asap · before : · Dans un contexte de révolution digitale, le Groupe poursuit son développement, son internationalisatio ...
expert successfactors f/h - Courbevoie, France - Keolis
Description
EXPERT SUCCESSFACTORS F/H
Systèmes d'Information
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
CONTEXTE
Au sein de la DSI Groupe, dans le département en charge de la gestion des applications dédiées aux fonctions Siège (finance, achat, RH, juridique, HSE, IT, Marketing...), vous intervenez pour les besoins métiers de la fonction RH en qualité d'expert sur la solution Successfactors (pour les métiers du recrutement, de la formation, de la gestion des talents et de la gestion de la performance).
POSTE
En tant que Product Owner de la solution Successfactors
recueillir, analyser et cadrer des besoins des différents acteurs pour alimenter le portefeuille d'évolutions à prioriser avec les interlocuteurs métier en intégrant les priorités métier, les capacités disponibles (humaines et financières)
organiser et piloter les activités de développements et/ou configurations réalisées par des équipes internes et des équipes de sous-traitants
piloter les activités de recette technique et coopération avec les équipes RH pour les recettes fonctionnelles
contribuer au déploiement de la solution dans les filiales du Groupe (France et international), notamment en organisant les opérations d'initialisation et de reprise de données
organiser la chaine de support de l'application et piloter la résolution des incidents
suivre les dépenses de façon à respecter le budget alloué
En tant qu'architecte de la solution Successfactors
analyser les implémentations actuelles, proposer et piloter la rationalisation afin de garantir une mise en œuvre harmonieuse et pérenne de la solution dans le respect des standards éditeur
faire respecter les meilleurs pratiques dans le design des configurations,
concevoir et organiser l'exploitation de la solution au quotidien, en particulier sur la surveillance des intégrations, tant d'un point de vue technique que métier
garantir la meilleure intégration de la solution dans l'écosystème local et global des SI
exercer une veille régulière sur les évolutions du produit et animation les instances internes utiles au partage des opportunités pour Keolis
PROFIL
Si possible de formation en informatique ou en SIRH, vous avez une expérience avérée de plusieurs années dans la mise en œuvre de Successfactors et dans son exploitation au quotidien. Vous connaissez l'ensemble des capacités de de la solution et de ses limites. En particulier :
la configuration de « Employee Central » (certification reconnue)
la gestion des accès (RBP)
les options d'intégration, idéalement avec des systèmes de paie
la migration de données / chargements de données
les outils de reporting intégrés et idéalement une deuxième certification sur un autre module de la solution (PM/GM, Formation, Recrutement, Rémunération)
Capable de dialoguer avec l'équipe RH de l'entreprise et de formuler des conseils sur les options de configurations possibles en réponse aux besoins exprimés par le métier RH, vous agissez avec le sens du client et du service tout en préservant la cohérence globale de la solution
Ce que nous avons à offrir
Mutuelle
RIE
Poste hybride : deux jours de télétravail par semaine
Avantages CSE
Dégustations
Evènements