Talent Acquisition Specialist - Paris, France - Ornikar

Ornikar Paris, France

il y a 5 jours

À temps plein

Description

À propos de l'équipe People & Corporate

Au cœur du réacteur, l'activité de l'équipe People & Corporate revêt un caractère stratégique et central. Elle a notamment pour enjeu d'épauler la direction d'Ornikar, de contribuer à sa stratégie et est structurée autour de 4 pôles :

Le pôle Talent Acquisition, dont vous ferez partie, qui a pour mission d'attirer et recruter les meilleurs candidats pour Ornikar

Le pôle People Ops & Development, qui garantit une expérience employé optimale

Le pôle Talent Management, qui s'occupe de la performance et du développement de nos talents

Le pôle Corporate Communication, qui garantit une communication 360° efficace

Nous recherchons un·e Tech & Data Talent Acquisition Specialist

Votre rôle sera d'encadrer tout le cycle de vie du candidat et déployer la meilleure stratégie de recrutement sur nos postes orientés Product, Tech, Marketing principalement.

Vos missions

Agir en véritable business partner de nos Hiring Managers :

Vous êtes force de proposition sur les leviers à activer pour mener à bien leurs recrutements et la stratégie de sourcing à mettre en place

Vous challengez et les accompagnez dans la rédaction de leurs scorecards

Vous encadrez les meetings de kick-off et le déroulement des process avec une logique très itérative et qualitativeParticiper à notre effort de formation :

Vous structurez et animez nos formations de Hiring Training (biais cognitifs, entretiens structurés, D&I)

Vous participez à l'amélioration continue de ces formations (format, contenus, etc.)Assurer un support ultra qualitatif auprès de nos managers :

Vous déployez auprès d'eux nos principes de self-service hiring

Vous êtes en charge de l'onboarding des managers sur nos outils et best practices

Vous participez à des entretiens en shadowing et challengez leurs décisions,

Si besoin, vous organisez des séances de co-sourcing pour nos profils les plus stratégiquesContribuer à nos projets en cours :

Main dans la main dans notre équipe Brand et le Head of Corporate Communication, vous travaillez sur des sujets annexes : podcast, portrait talents, newsletters, One Day With, développement de notre page instagram LifeatOrnikar

Vous participez également à toute une série d'autres sujets TA : nurtruring, talent market intelligence, refonte et optimisation des process. N'hésitez pas à nous faire part en entretien de vos préférences sur ces sujets.

Le process de recrutement pour ce poste

Un premier échange directement avec votre future manager, Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager (1 heure)

Une étude de cas en live avec Alice & Romane pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure)

Un entretien de culture fit avec notre CTO et notre CMO, vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision (1 heure)

Un dernier entretien avec, Maud, Chief People & Corporate Officer

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez...

Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits

Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance

Un leadership inspirant et expert du secteur

L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

Ce qu'Ornikar a à vous offrir...

Une rémunération fixe entre 37k€ et 42k€, en fonction de votre niveau d'impact et d'expertise observé pendant nos entretiens

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si...
Vous avez minimum 2 ans d'expérience en recrutement de profils Data & Tech idéalement en environnement start-up / scale-up
Vous êtes familièr·e des approches directes et stratégie de sourcing : nous souhaitons activer au maximum le levier outbound
Vous avez l'habitude de suivre vos KPIs / métriques de recrutement (pipeline speed, conversion funnel, candidate NPS, cost/hire...)
Vous êtes capable de mener un entretien en anglais
Côté soft skills, nous attendons de vous : une super communication écrite et orale (qui passe aussi par une orthographe irréprochable), une grande curiosité, adaptabilité et une facilité à apprendre de nouvelles choses, beaucoup d'organisation et de sens des priorités, et enfin une facilité à prendre des décisions et à être persuasif·ve
Parmi nos avantages
1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine).
Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
Un abonnement sport et bien-être Gymlib
Une assurance santé complémentaire avec Alan
Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
La possibilité de passer votre permis gratuitement
Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous
Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l'emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l'ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d'entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d'un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

Talent Acquisition Specialist

il y a 1 semaine

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Anderson RH Paris, France

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il y a 3 jours

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Notre client est une société basée en plein centre de Paris. Ils commercialisent de l'habillement et des goodies en BtoB et proposent un cadre de travail bienveillant. · Ils réalisent environ 200M de CA par an pour une centaine de salariés. · Nous recherchons un **Talent Acquisit ...
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il y a 1 semaine

Menway Paris, France

Au sein d'un collectif d'experts, vous intervenez dans la recherche de profils pour le compte de clients issus de secteurs variés. · A ce titre vos activités sont les suivantes: · - Analyser et synthétiser le brief donné par le consultant et/ou le client ; · - Participer à la str ...
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il y a 1 semaine

Anderson RH Paris, France

De formation supérieure Bac+3/4 · - Avoir une expérience de 3 ans minimum de la chasse de talent (CDI et/ou Freelance). · - Connaissance du secteur de la production digitale obligatoire · - Expérience de 2 ans minimum en cabinet de conseil, en agence digitale, en ESN, en cabinet ...
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Hublo Paris e, France

**Description du poste**: · Notre équipe recrutement (5 personnes) est à la recherche de son prochain talent en alternance En la rejoignant, ton rôle sera d'épauler les équipes au quotidien afin d'attirer nos futurs Hublees et à terme de gérer le **cycle complet** du processus de ...
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il y a 1 semaine

SIACI SAINT HONORE Paris, France

**Intitulé du poste**: · Talent acquisition Specialist H/F · **Contrat**: · CDI · **Missions**: · Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe DIOT SIACI (50 personnes), et sous la responsabilité de la Responsable Talent Acquisition, Marque Employeur et Inclusion, no ...
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il y a 10 heures

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Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder en accomplissant son plan de recrutement ambitieux, nous recrutons un(e) Talent acquisition Specialist en stage. · Directement rattaché(e) à notre HR Manager, tu participeras au développement d'Innovorder en nous aidant à recruter les ...
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