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    Alternance Assistant RH et avantages sociaux H/F - Paris, France - Groupe Armonia

    Groupe Armonia
    Default job background
    À temps plein
    Description

    À propos de nous

    Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

    Nous sommes convaincus qu'Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous

    Mission

    Votre mission :

    Au sein de l'équipe Développement RH, vous serez rattaché à la Responsable développement RH et gestion des carrières. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

    Campagne EAE / EP / EP Bilan :

    • Vous participez au déploiement de la campagne EAE / EP / EP Bilan 2024 via notre outil RH (après une formation sur notre outil)
    • Vous vous assurez du respect des process et vous serez le contact privilégié en cas de problématique technique en lien avec l'outil dédié à la campagne
    • Vous vous assurez du suivi des KPI's

    Enquêtes/Benchmarks de Salaires :

    • Vous assurez le support dans l'élaboration d'analyses de rémunération pour des populations ou organisations ciblées
    • Vous réalisez l'ensemble des benchmarks internes et externes via la plateforme Korn Ferry (après une formation sur l'outil)
    • Vous proposez un template de benchmark dédié aux opérationnels (préparation des supports de communication...)

    Rémunération et avantages sociaux :

    • Vous intervenez en support sur plusieurs sujets liés aux avantages sociaux tel que la politique des véhicules de fonction (gouvernance, Car Policy, Charte RH...)
    • Vous cartographiez et travaillez sur une harmonisation des rémunérations variables au sein de toutes les filiales du Groupe

    Revue de salaire annuelle :

    • Vous vous assurez du respect du process et de la cohérence au sein de toutes les filiales
    • Vous établissez une synthèse post exercice

    Intervenir sur des sujets transverses RH

    • En développant des supports de communication pédagogiques (Powerpoint) à destination de la communauté RH du Groupe ou à destination des collaborateurs du groupe
    • Vous participez à la refonte des formulaires EAE et EP (Campagne 024)
    • En travaillant sur des projets transverses (Projet filières / Passerelles...)

    Profil

    De formation Bac +4/5 , vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois ou d'un contrat en alternance (12 mois) pour valider votre parcours académique

    Vous avez une appétence pour les chiffres et les analyses statistiques.

    Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel.

    Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de rigueur.

    Vous êtes convaincu que votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités vous permettront de gagner rapidement en autonomie.



  • Louis Vuitton Malletier Paris, France

    **Position**: · Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: · Participation aux enquêtes de rémunération · - Préparer les fichiers pour nos co ...


  • Louis Vuitton Paris, France

    POSTE · Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: · Participation aux enquêtes de rémunération · - Préparer les fichiers pour nos collègues ...


  • sodiaal international Paris e, France

    Descriptif du poste · Au sein de Sodiaal International, Holding de la coopérative Sodiaal, vous rejoignez un collectif de salariés et d'éleveurs engagés où chacun contribue à la réussite collective. · En qualité de Chargé des avantages sociaux, vous intégrez la Direction rémunéra ...

  • Crédit Agricole CIB

    Analyste Avantages Sociaux

    il y a 5 heures


    Crédit Agricole CIB Montrouge, France

    du poste · **Vous êtes à la recherche d'un stage en Ressources humaines et vous avez un intérêt pour le sujet des Benefits ? Alors postulez ** · Au sein de la · - **Direction des Ressources Humaines**, vous rejoindrez l' · - **équipe Benefits** qui · - **pilote l'évolution des di ...

  • Crédit Agricole CIB

    Analyste Avantages Sociaux

    il y a 1 semaine


    Crédit Agricole CIB Montrouge, France

    du poste · **Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et plus particulièrement en lien avec les avantages sociaux ?** · **Alors cette offre est faite pour vous ** · Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe "Benefits" qui pilote l'évol ...


  • Sapiance RH Paris e, France

    Descriptif du poste · **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES · **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde · Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités c ...


  • Automotive Cells Company (ACC) Paris, France

    Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. ...


  • HERMES INTERNATIONAL Paris, France

    du poste · Au sein des Ressources Humaines, la Direction Compensation & Benefits du Groupe est en charge des domaines d'expertise RH suivants: · - Politiques de Rémunération · - Politiques de Protection sociale · - Epargne et actionnariat salarial · - Mobilité Internationale · - ...


  • Caisse des Dépôts Paris, France

    Au sein de la direction des ressources humaines du Groupe et de l'Etablissement public, la Mission Cadres dirigeants de la Caisse des Dépôts met en place les conditions permettant de détecter les talents, d'accompagner le développement des cadres dirigeants et de favoriser leur é ...


  • BPCE SA Paris, France

    **Notre entreprise**: · Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement. · Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du P ...


  • LHH Recruitment Solutions Paris e, France

    **Votre mission**: · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Rémunération / Comp & Ben H/F basé à Paris (17) pour une ...


  • hi Paris e, France

    Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) pour rejoindre notre client. En tant que Travailleur Social, vous serez responsable de fournir un soutien social et émotionnel aux individus et aux familles dans le besoin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres profe ...


  • FED Human Vanves, France

    **FED Human recherche pour son client, un Chargé de rémunérations et avantages sociaux en CDD de 7 mois dans le cadre d'un congé maternité.** · **Votre fonction**: · Au sein d'une structure d'environ 1000 collaborateurs, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de la R ...


  • VIGS Aubervilliers, France

    **Description de l'entreprise**: · Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau ...


  • Rimowa Paris, France

    **Position**: · Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison Allemande du Groupe LVMH. · Nous sommes une marque globale de style de vie dont la mission est de créer les produits essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons à leur développement uniq ...


  • Abeille assurances Bois-Colombes, France

    Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. · Quels seront vos futurs challenges ?: · Vous contribuerez à. · - Suivre les dispositifs des accords rémunération e ...


  • VIGS Aubervilliers, France

    **Description de l'entreprise** · Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les ...


  • VINCI Construction Nanterre, France

    VINCI Construction GeoInfrastructure est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles que des statio ...


  • VINCI Nanterre, France

    VINCI Construction Terrassement Grands Projets est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d'infrastructures d'envergure en France et à l'International. · SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d'infrastructures associées telles qu ...


  • Dassault Aviation Saint-Cloud, France

    Descriptif du poste · Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Rémunération et Avantages sociaux, sous la responsabilité du responsable rémunérations et avantages sociaux. Vous serez en charge des activités suivantes: · - 1) Rémunération: · - Prépare ...