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    chargé de suivi social - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis habitat

    Seine-Saint-Denis habitat
    Seine-Saint-Denis habitat Bobigny, France

    il y a 3 jours

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    Description

    Acteur majeur de l'immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de logements dans 30 communes du Département 93.

    Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

    L'Office porte l'ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

    Au sein d'une équipe de 8 chargé(e)s de relogement, vous assurez l'accompagnement des locataires concernés par des opérations de démolition/ construction/réhabilitation.

    Ces opérations étant réalisées dans le cadre du NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain).

    Dans ce cadre, vos missions se déclinent comme suit :

    • Accompagnement des locataires Accompagner les familles dans différentes démarches liées à leur relogement en coordination avec la conseillère sociale pour les ménages concernés
    • Organiser et tenir les permanences d'accueil
    • Participer aux actions collectives liées au relogement
    • Proposer et assurer les visites des logements
    • Organiser les déménagements dans les nouveaux logements
    • Suivi administratif et analyse des opérations Mettre en œuvre ou suivre le diagnostic s'il est externalisé
    • Collecter et vérifier les pièces nécessaires à l'élaboration des dossiers de candidature pour le passage en Commission d'attribution logement (CAL) et réaliser des simulations de loyer
    • Proposer les dossiers du service en Commission d'Attribution Logement (CAL)
    • Mettre en œuvre les enquêtes préalables au relogement auprès des familles concernées par la démolition de leur logement
    • Rédiger des rapports de synthèse et mettre à jour des tableaux de bord en référence aux objectifs définis
    • Assurer le suivi financier et élaborer des plans liés au relogement
    • Assurer le suivi des logements (à immobiliser et/ou vacants)Participation aux instances partenariales Organiser et animer les groupes de suivi du relogement
    • Rendre compte aux partenaires de l'avancement de l'opération concernant les locataires
    • Participer aux réunions de chantier et aux réunions publiques En fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres opérations de façon ponctuelle ou prolongée.

    Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle

    Forte dynamique de promotion interne

    Formation continue

    Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

    *Prime d'intéressement

    *Prime d'ancienneté

    *Télétravail

    *32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

    *Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

    *Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

    *Restaurant d'entreprise sur site

    *Comité d'entreprise dynamique

    Salaire : 25/30k€

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