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Montrouge

    Chargé de Conformité – Conflicts Management H/F - Montrouge, France - Crédit Agricole CIB

    Crédit Agricole CIB
    Crédit Agricole CIB Montrouge, France

    il y a 3 semaines

    Default job background
    Alternance / Apprentissage
    Description

    Description du poste

    Type de métier

    Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

    Types de métier complémentaires

    Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

    Intitulé du poste

    Chargé de Conformité – Conflicts Management H/F

    Type de contrat

    Alternance / Apprentissage

    Durée (en mois)

    12 mois

    Date prévue de prise de fonction

    02/09/2024

    Poste avec management

    Non

    Cadre / Non Cadre

    Non cadre

    Missions

    Vous recherchez une alternance en conformité et notamment à la gestion des conflits d'intérêts et accès aux informations sensibles ? Alors cette offre est faite pour vous

    Vous rejoignez notre équipe internationale dans une Control Room : « Conflicts Management Group » (CMG) au sein du département Compliance Corporate Investment Banking. Vous serez en charge de la prévention en temps réel des conflits d'intérêts et de la gestion des informations confidentielles et privilégiées portant sur l'ensemble des activités CACIB présentes à travers le monde.

    Concrètement vos principales missions seront les suivantes :

    Procéder à l'analyse et au suivi des opérations sensibles ;
    - Identifier et gérer les situations potentielles ou avérées de conflit d'intérêts transactionnels ;
    - Participer à l'encadrement de la circulation d'information sensible ;
    - Fournir des avis de conformité ;
    - Elaborer, animer et participer à des formations de conformité à destination des collaborateurs ;
    - Tenir à jour les listes réglementaires et internes (liste d'initiés, liste de surveillance, liste d'interdiction etc) ;
    - Revoir la documentation juridique liée aux opérations sensibles (accords de confidentialité etc)
    - Participer à la revue ainsi qu'à la rédaction des politiques, procédures et modes opératoires ;
    - Contribuer aux reportings internes périodiques ;
    - Contribuer à l'actualisation du registre des conflits d'intérêts et des cartographies des risques ;
    - Contribuer à l'amélioration des fonctionnalités des outils de CMG (Conflicts Management Group) ;

    Cette mission vous permettra d'apprendre et de comprendre les métiers, produits et services présents dans une Banque d'investissement et de financement ainsi que de vous familiariser avec un environnement de travail exigent et dynamique.

    Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

    Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

    Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance.

    Localisation du poste

    Zone géographique

    Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

    Ville

    Montrouge

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 4 / M1

    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?

    Formation : Université ou Ecole de commerce.

    Spécialisation : Conformité ou Droit.

    Niveau d'expérience minimum

    0 - 2 ans

    Expérience

    Une 1ère expérience dans l'univers financier ou en Conformité/Droit/Gestion des risques serait appréciée.

    Compétences recherchées

    Hard Skills :

    Notions en conformité;

    Maitrise du Pack Office (notamment Excel) ;

    Français courant & Anglais (minimum C1).

    Soft Skills :

    Agilité et capacité à passer d'un sujet à un autre ;

    Capacité de priorisation et de hiérarchisation des tâches ;

    Capacité d'analyse et esprit critique ;

    Rigueur et sens du détail ;

    Autonomie et organisation ;

    Aisance relationnelle & rédactionnelle ;

    Esprit d'équipe.

    Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.



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    il y a 3 semaines


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    **Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** · **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.** · **How you will contribute** · You will develop and ensure the implementation of legal strategies to enable Mondelēz International to compete agg ...


  • OCDE Paris, France

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    Responsable HR/ HR Manager

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  • UNESCO

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    Maintenance Manager

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