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Compensation Benefits Specialist
il y a 3 semaines
SMCP Paris er, FranceDescriptif du poste · Rattaché(e) au Manager Rémunération et Avantages Sociaux & Contrôle de Gestion sociale, l'expert C&B aura pour mission de 7 mois de participer à la mise en œuvre de la politique de rémunérations et avantages sociaux pour les 4 marques en France et en Europe ...
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Compensation Benefits Specialist
il y a 1 semaine
SMCP Paris, France**Service**: · RH / Paie / Formation · **Intitulé du poste**: · Compensation Benefits specialist H/F · **Contrat**: · CDD · **Durée du contrat**: · 7 mois · **Temps de travail**: · Temps complet · **Missions**: · Rattaché(e) au Manager Rémunération et Avantages Sociaux & Contrôle ...
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Compensation & Benefits Manager
il y a 1 semaine
Rothschild & Co Paris, FranceAbout Us · Rothschild & Co · Rothschild & Co is a leading global financial services group with seven generations of family control and a history of over 200 years at the centre of the world's financial markets. · Our expertise, intellectual capital and global network enable us to ...
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Global Benefits Manager
il y a 2 semaines
Willis Towers Watson Puteaux, FranceGlobal Benefits Manager H/F - CDI · - Puteaux, FR · June 05, 2023 · **L'équipe** · Services et solutions globales · Nous travaillons avec les sièges sociaux d'entreprises multinationales, de tous secteurs d'activité. Ces groupes, étant présents partout dans le monde, fonctionnent ...
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International Benefits Specialist, Nuclear
il y a 2 semaines
GE Power Portfolio Boulogne-Billancourt, France**Job Description Summary**: Contexte · EDF est en train d'acquérir les activités nucléaires de GE Steam Power, sous réserve des conditions nécessaires, notamment des approbations réglementaires. Ce projet d'acquisition créera une opportunité de transformation. Dans un contexte d ...
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Compensation & Benefits Specialist
il y a 2 semaines
Imerys Paris, FranceThe Company · The world's leading supplier of mineral-based specialty solutions for industry with 14,000 employees, operations in more than 40 countries, and €4.3 billion in revenue in 2022. · - If you want to grow your skills and develop your career, find out more at · The Posit ...
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Payroll Benefit Specialist
il y a 3 semaines
Establishment Labs Paris, FranceThis role has two key accountabilities, Payroll Specialist & Benefits Administrator. · As Payroll Specialist, the incumbent is responsible for administering the payroll for EMEA & US. They are responsible for maintaining employee records and inputting data for accurate and effici ...
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Compensation & Benefits Specialist
il y a 3 semaines
Voodoo Paris, FranceVoodoo is a tech company that creates mobile games and apps. With 6 billion downloads and over 150 million monthly active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. · The company is one of the most impressive examples of hyperg ...
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Compensation & Benefits Et HRis Manager Corporate
il y a 1 semaine
Hana Group Levallois-Perret, France**Description de l'entreprise** · Vous souhaitez intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d'une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participer à l'aventure Hana Group · Hana Group, qui sommes-nous ? · Nous sommes le premier opérateur ...
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Compensation and Benefit Manager
il y a 1 semaine
Laboratoires Mayoly Spindler Rueil-Malmaison, FranceRattaché au DRH Groupe avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, le/la Responsable C&B accompagne le développement du groupe en véritable partenaire RH, des filiales, BU et Directions. il/elle: · **Compensation** · - Définit et déploie un système de rémunération basé s ...
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Manager Spécialiste ERP
il y a 2 semaines
EX NIHILO Paris, FranceDescriptif du poste · Rattaché(e) au Directeur SI, vous intervenez en véritable référent technique de notre ERP commun (M3) dans un contexte de croissance (interne et externe) et d'intégration (informatique industrielle, intelligence artificielle, exploitation données,). A la têt ...
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Rights Management Specialist
il y a 2 semaines
Believe Paris, France**Company Description** · Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d'accompagner les artistes et les labels locaux dans l'écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développeme ...
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Compend and Benefit Manager
il y a 4 jours
Laboratoires Mayoly Spindler Rueil-Malmaison, FranceRattaché au DRH Groupe avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, le/la Responsable C&B accompagne le développement du groupe en véritable partenaire RH, des filiales, BU et Directions. il/elle: · **Compensation** · - Définit et déploie un système de rémunération basé s ...
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Compensation & Benefits Manager
il y a 2 semaines
BlaBlaCar Paris, France**About BlaBlaCar** · BlaBlaCar is the world's leading community-based travel network, connecting over 100 million members across 22 countries looking to carpool or travel by bus. By sharing rides and filling empty seats on the road, our community avoids 1.6 million tons of CO2 e ...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 2 semaines
Pigment Paris, France**Our Story So Far**: · Since our founding in 2019, Pigment has become one of the fastest-growing SaaS companies in the world today. Our product, a highly efficient Enterprise Performance Management (EPM) platform is helping companies achieve their financial goals by quickly resp ...
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Benefits and Recognition Manager
il y a 3 semaines
AVIV Group Paris, FranceCompany Description · You'll be joining one of the world's largest privately owned real estate tech companies and a subsidiary of Axel Springer. Our mission is to unlock everyone's perfect place You'll work across some of Europe's best known digital real estate brands including: ...
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Spécialiste Ged/cde Manager
il y a 2 semaines
SYSTRA Paris, France**Spécialiste GED/CDE Manager (H/F)**: · - Pays/Région: FR- Domaine: Management de Projet- Lieu: Paris, FR- Type de contrat: CDI- Expérience: 02-05 ans- A propos de SYSTRA_ · - Leader mondial des infrastructures de transport public, SYSTRA (société détenue par la RATP et SNCF) es ...
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Spécialiste Ged/cde Manager
il y a 1 semaine
SYSTRA Paris, FranceCountry/Region: FR- Field: Project Management- Location: Paris, FR- Type of Contract: Permanent- Level of experience: 02-05 years- Job number: · - About SYSTRA_ · - The global leader in public transport infrastructure, SYSTRA has specialised in the mass transit and rail market si ...
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Compensation and Benefits Specialist/Manager H/F
il y a 3 semaines
Michael Page Paris, France CDILe poste de Compensation and Benefits Specialist/Manager H/F · Vos missions : · * Gérer, diriger et développer l'équipe C&B, · * Former un Spécialiste C&B à fort potentiel, · * Établir et entretenir des relations positives et influentes avec la Direction Exécutive, · * Agir en t ...
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Global Benefits Manager
il y a 1 jour
Danone Paris, FranceShort Intro and About the Job: · Danone is looking for a Global Benefits Manager in the Global Reward department at the heart of Danone's Headquarters. The job is based in Paris, Boulevard Haussmann. The position is reporting to the Global Compensation, Recognition and Performanc ...
Compensation and Benefits Specialist/Manager H/F - Paris, France - MICHAEL PAGE
Description
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Gérer, diriger et développer l'équipe C&B,
* Former un Spécialiste C&B à fort potentiel,
* Établir et entretenir des relations positives et influentes avec la Direction Exécutive,
* Agir en tant que membre positif de l'équipe de Direction des Ressources Humaines,
* Concevoir l'ensemble des politiques de rémunération et des avantages sociaux,
* Concevoir les structures de rémunération de base dans l'organisation (système de classification, système d'évaluation des postes, politique de description de poste, politique de promotion, etc.) alignées sur la culture d'entreprise et les valeurs corporatives,
* Mener différents projets RH (pas seulement des projets dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux),
* Coordonner les processus de rémunération tels que la planification salariale, la planification des primes et le développement des régimes d'incitation,
* Approuver les exceptions dans la rémunération des employés individuels,
* Former les partenaires Commerciaux RH et les Responsables Hiérarchiques dans le domaine de la rémunération (formation sur le mix salarial, etc.),
* Représenter l'organisation lors de différentes conférences RH à l'échelle mondiale.
Votre rôle englobe une portée mondiale et concerne environ 1000 personnes.
Quel est le profil idéal ?
Bac +5 minimum en gestion des ressources humaines et une expérience de 6 ans minimum en C&B avec au moins une première expérience en management.
Connaissances nécessaires :
* Lois et réglementations en matière de rémunération de base et de programmes de rémunération incitative, des politiques et opérations de l'entreprise,
* Lois et réglementations applicables aux programmes de rémunération de base et incitative, des politiques et opérations de l'entreprise,
* Incitations commerciales et annuelles, des primes, des avantages sociaux, flexibilité, mobilité internationale (affectations de personnel, expatriation, etc.) et des voyages d'affaires, Mercer et Korn Ferry.
Qui a publié cette offre ?
Imerys cède une partie de son activité. La future entreprise formée par tous ces sites industriels, la mine de kaolin, le port et les centres logistiques, est prévue pour commencer ses opérations sous une nouvelle marque au cours de l'année 2024. Elle offrira des solutions minérales pour les industries du monde entier. Actuellement au service principalement des marchés du papier et du carton, la nouvelle entreprise utilisera son empreinte mondiale, ses actifs uniques et son savoir-faire de longue date pour développer de nouvelles opportunités commerciales et encourager l'innovation. Avec un CA annuel d'environ 350 millions EUR en 2023, cette activité compte environ 1000 salariés déployés sur 40 sites dans 16 pays.
